為進一步深化教師隊伍人事制度改革，拓寬選人用人渠道，促進優(yōu)秀人才脫穎而出，提高教育教學(xué)質(zhì)量和管理水平，根據(jù)工作需要，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則和考試、考核相結(jié)合的辦法，現(xiàn)面向巴楚縣競聘182名工作人員，競聘相關(guān)事宜公告如下：
一、競聘范圍及對象
全縣教育系統(tǒng)在職在編教師(干部)，本縣其他領(lǐng)域的有教師資格證書的并符合其他競聘條件的正式在職在編的全額事業(yè)單位干部。
普通專任教師獲得自治區(qū)級、地區(qū)級學(xué)科帶頭人、骨干教師、優(yōu)秀青年教師、全國課堂教學(xué)大賽一等獎獲得者、在同等條件下優(yōu)先聘用。
二、競聘條件
(一)競聘上崗人員必須具備下列條件：
1、政治合格，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅決執(zhí)行黨的路線、方針、政策，立場堅定，旗幟鮮明，認(rèn)真踐行“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀，真心實意為教育事業(yè)服務(wù);
2、忠誠黨的事業(yè)，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，有開拓進取精神，具備競聘崗位所需要的專業(yè)素質(zhì)和工作經(jīng)驗;
3、嚴(yán)于律己，有全局觀念，積極上進，無私奉獻，善于團結(jié)同志，密切聯(lián)系群眾，具有較好的群眾基礎(chǔ);
4、具有正常履行工作職責(zé)的身體條件;
5、崗位表要求的工齡，計算截止時間至2015年8月1日;
6、年齡：35周歲及以下(是指1980年8月1日以后出生);45周歲及以下(是指1970年8月1日以后出生);
(二)參加競聘上崗人員除符合以上6個條件外，還應(yīng)具備下列資格：
1、具備《2015年巴楚縣教育系統(tǒng)競聘崗位表》的相關(guān)要求和資格條件;
2、有一線教育教學(xué)實踐經(jīng)驗，具有國家正式干部身份;
3、近三年年度考核為稱職(合格)以上等次。
(三)有下列情形之一的，不得報考：
1、受處分期間或未滿處分影響期限的;
2、正在接受審計、紀(jì)律審查或涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的;
3、報考者不得與競聘單位工作人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系;
4、法律、法規(guī)規(guī)定不得報考的其他情形。
三、競聘崗位
見《2015年巴楚縣教育系統(tǒng)競聘崗位表》(可登陸巴楚縣教育信息網(wǎng)www.xjbcjy.cn下載)。
四、競聘程序
此次競聘工作按照報名、資格審查、筆試、面試、體檢、政審、考察、公示、聘用等程序進行。
(一)報名
凡符合競聘條件的人員均可報名。每位報考人員僅限報一個崗位。
報考人員在報名時須提供以下材料：
1、加蓋單位公章的《2015年巴楚縣教育系統(tǒng)競聘報名表》(以下簡稱報名表);
2、本人身份證、畢業(yè)證以及競聘崗位相關(guān)證件原件和復(fù)印件1份;
3、本人近期一寸正面免冠藍(lán)底彩照6張。
證件原件經(jīng)審核后退還本人，其它報名材料概不退還。
報名方式：本次競聘采用現(xiàn)場報名。
報名費用：報名費15元/人，筆試費40元/人，面試費40元/人
報名時間：2015年7月28日至8月1日
報名地點：巴楚縣教育局組織人事股
報名電話: 0998-6213774
聯(lián) 系 人：潘 偉 18699883000
馬少全 18009982826
(二)資格審查
資格審查貫穿競聘工作全過程，凡發(fā)現(xiàn)競聘人員與競聘崗位所要求的資格條件不符的、提供虛假資料報名的，立即取消其考試資格。
報名人員須持報名表、身份證、畢業(yè)證、職稱證書、教師資格證以及招聘職位需要的其他相關(guān)證明材料原件和復(fù)印件參加資格審查。
根據(jù)簡章及考生報考崗位，對報名人員的報名表、身份證、畢業(yè)證等材料進行核對，防止和查處作弊行為�！秷竺怼诽顚懶畔⒉徽鎸�、不完整或填寫錯誤的，責(zé)任自負(fù);由他人代報的，若報名信息出現(xiàn)上述情況，視同考生本人填寫，由考生本人承擔(dān)責(zé)任。
資格審查合格后，公布參加競聘人員花名冊，每個競聘崗位原則上達(dá)到3人方可開考。
(三)筆試
資格審查合格人員予以發(fā)放筆試準(zhǔn)考證。報考人員按規(guī)定時間、地點參加筆試，須攜帶本人準(zhǔn)考證和身份證(或有效臨時身份證)，缺少上述證件之一者，不得參加筆試，筆試時間以準(zhǔn)考證時間為準(zhǔn)。
筆試占總成績的70%，筆試采取閉卷方式進行，采用國家通用語言答題(201502、201520、201521、201527、201528、201529、201532、201535、201536、201537、201543崗位采用維吾爾語言答題，其他崗位采用國家通用語言文字答題)。筆試內(nèi)容包括教育教學(xué)、公共基礎(chǔ)知識、自治區(qū)教育教師工作會精神等。
(四)面試
入圍面試人員根據(jù)筆試成績從高分到低分按照競聘崗位人數(shù)1:2比例確定，并在教育局公示欄及巴楚縣教育信息網(wǎng)公示。同時告知面試地點及時間，不再另行通知。
1、參加面試的考生在正式面試開始前30分鐘到教育局候考地點集中。面試正式開始后到達(dá)候考地點的考生，取消面試資格。
2、面試時，考生須提供筆試準(zhǔn)考證、身份證，面試結(jié)束時退還本人。缺少上述證件之一的考生，不得參加面試。
3、面試在筆試的基礎(chǔ)上進行，面試成績占總成績的30%，
(201502、201520、201521、201527、201528、201529、201532、201535、201536、201537、201543崗位采用維吾爾語言面試，其他崗位采用國家通用語言面試)。面試主要測試應(yīng)試人員教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法和教學(xué)能力及競聘崗位的組織和指導(dǎo)能力等。面試崗位為中小學(xué)、幼兒園教師崗位的，面試采取說課形式，時間為20分鐘;其他崗位使用結(jié)構(gòu)化面試，時間為10分鐘。面試考官對面試人員評分，面試采取百分制，成績當(dāng)場公布。
(五)公布總成績
總成績=筆試成績*70%+面試成績*30%
(六)體檢
根據(jù)本競聘崗位人數(shù)，按照本崗位總成績排名依次進行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。若體檢不合格，按該崗位總成績從高到低順次遞補進行體檢，并進行公示。體檢時間在公示總成績時通知，不再另行通知。
(七)政審
對體檢合格者進行政審，政審對象為擬考察人員及其家庭成員。
(八)考察
對政審合格人員進行考察，不合格者按該崗位總成績及體檢結(jié)果順次遞補。重點考察工作實績、與報考崗位的匹配程度及群眾公認(rèn)程度。
(九)公示
報名、資格審查、筆試、面試、體檢、政審等結(jié)果在均在每階段工作結(jié)束后公示3個工作日，不在另行通知，請各位考生注意查詢。超過規(guī)定時間，未能參加筆試、面試等競聘事項的考生按自動棄權(quán)處理。
(十)聘用
公示無異議后，報縣人事領(lǐng)導(dǎo)小組會議研究，會議通過后辦理調(diào)動及聘用手續(xù)。競聘對象被用人單位聘用的，其崗位等級及工資待遇隨競聘崗位做相應(yīng)變動，如無相應(yīng)空崗，則降級兌現(xiàn)待遇，以崗定薪。
聘用人員實行一年試用期，試用期結(jié)束后，由縣紀(jì)檢委、組織部、人社局、教育局及用人單位對其進行綜合考核，不合格者退回原工作單位。
特殊教育學(xué)�？祻�(fù)師、保教人員被聘用后，需在1年內(nèi)取得醫(yī)生資格證書，否則退回原單位。
五、監(jiān)督及其它要求
1、對競聘工作過程中違紀(jì)違規(guī)的工作人員和報考人員，嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理;
2、巴楚縣紀(jì)檢委、人力資源和社會保障局對競聘工作進行全程監(jiān)督，受理有關(guān)競聘工作的投訴舉報;
3、對違反規(guī)定及弄虛作假的報考人員，取消其考試資格;已被聘用的，取消其聘用資格并在全縣范圍內(nèi)通報;
4、競聘人員在競聘過程中，應(yīng)及時查看競聘工作進程及有關(guān)事項的公告，因個人未及時查看影響競聘資格的責(zé)任自負(fù);
5、本簡章未盡事宜由巴楚縣教育系統(tǒng)競聘上崗領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話： 0998-6213774
舉報電話：
巴楚縣紀(jì)檢委 0998-6213841
0998-6215162
巴楚縣人力資源和社會保障局 0998-6214075
附件： 1、《2015年巴楚縣教育系統(tǒng)競聘崗位表》）.rar
2、《2015年巴楚縣教育系統(tǒng)競聘報名表》.rar
2、《2015年巴楚縣教育系統(tǒng)競聘報名表》