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2015年廣西防城港市公安邊防支隊招聘輔警簡章

時間:2015-07-25 12:37:28 點擊:

2015年防城港市公安邊防支隊招聘輔警簡章

  為提升公安邊防派出所服務(wù)群眾、打擊犯罪和維護(hù)穩(wěn)定等能力,確保邊境地區(qū)社會治安大局穩(wěn)定,經(jīng)報請防城港市人民政府同意,防城港市公安邊防支隊決定面向社會公開招聘32名輔警。為確保本次招聘工作順利進(jìn)行,特制定本簡章。

  一、工作崗位

  防城港市公安邊防支隊所屬16個邊防派出所。

  二、工作職責(zé)

  輔警一般在派出所民警帶領(lǐng)下開展治安巡邏、信息采集、糾紛調(diào)解等輔助性警務(wù)工作,協(xié)助履行下列職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)收集轄區(qū)敵社情、輿論線索和動態(tài)信息;

  2、維護(hù)轄區(qū)治安秩序,及時發(fā)現(xiàn)各類違法犯罪活動;

  3、協(xié)助民警做好接處警工作;

  4、協(xié)助民警做好戶籍業(yè)務(wù)相關(guān)工作;

  5、協(xié)助民警排查化解矛盾糾紛;

  6、由民警帶領(lǐng)完成的其他任務(wù)。

  三、招考聘用基本條件

  (一)年齡18至45周歲(1970年以后出生)以下,具有一定的語言表達(dá)和交流能力;

  (二)具有良好的品行和履行職責(zé)的能力;

  (三)男性高中(中職、中專)以上文化程度,女性大專以上文化程度;

  (四)具有正常履行職責(zé)的身體條件,無殘疾、傳染性疾病;

  (五)政治可靠、作風(fēng)正派、責(zé)任心強(qiáng),熱愛公安邊防事業(yè),自愿從事輔警工作;

  (六)招聘輔警以本地人員為主,非本地人員需在當(dāng)?shù)鼐幼∪暌陨,且熟悉轄區(qū)環(huán)境;

  (七)具有公安工作經(jīng)歷,復(fù)退軍人或常住地屬邊防派出所所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)的優(yōu)先考慮。

  有下列情形之一的,不符合招聘條件:

  (一)參與過民族分裂和非法宗教活動;

  (二)受過刑事處罰、勞動教養(yǎng)、少年管教或近五年受過治安處罰的;

  (三)因嚴(yán)重違反紀(jì)律或規(guī)章制度被單位開除、辭退或依法解除勞動合同的;

  (四)直系親屬三代內(nèi)因參與民族分裂、非法宗教、暴力恐怖等活動被判刑或勞動教養(yǎng)的

  (五)國家行政、事業(yè)單位在編人員;

  (六)其他不良行為,不宜從事輔警或不符合招聘條件的。

  四、招考程序及安排

  本次招聘實行公開選拔。即:向社會公布招聘職位及所需資格條件,由應(yīng)聘人員自愿報考。經(jīng)面試、體能測試、考核、體檢合格后,擇優(yōu)聘用。

  (一)報名

  1、報名時間:2015年 8月3日—2015年8月4日。

  2、報名地點:防城區(qū)報名地點設(shè)在峒中、板八、灘散、那良、江山、防城、茅嶺等7個邊防派出所。東興市報名地點設(shè)在馬路、東興、松柏、江平和東興水上等5個邊防派出所。港口區(qū)報名地點設(shè)在沙龍、星光、企沙和港口區(qū)等4個邊防派出所。

  3、報名要求:本次招聘采取現(xiàn)場報名,符合條件的應(yīng)聘人員報名須提供本人戶口簿或身份證、畢業(yè)證書、復(fù)退軍人有效證件、無違法犯罪記錄證明等相關(guān)資料的原件和復(fù)印件,同底版近期1寸正面免冠彩色照片3張,填寫《防城港市公安邊防支隊輔警報名登記表》(附件1)。

  應(yīng)聘人員所提交的有關(guān)證件材料必須真實、有效,且需與《防城港市公安邊防支隊輔警報名登記表》中填寫的信息一致,如有不符或弄虛作假,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),即取消資格。

  (二)面試

  1、面試時間:2015年 8月6日—2015年8 月7日。

  2、面試方式:由各邊防大隊組織開展,面試組成員由3人組成,支隊派員監(jiān)督。按照崗位需求1:1.5比例確定面試人員,面試主要測試應(yīng)聘者的思維、理解、應(yīng)變、分析、語言表達(dá)、法律法規(guī)等知識能力。

  若擬招聘人數(shù)與報考人數(shù)的比例不足1:1.5,視報名情況,調(diào)整擬招聘人數(shù)或進(jìn)入面試人數(shù)。

  (三)體能測試

  根據(jù)面試成績確定進(jìn)入體能測試人員名單。

  1、體能測試時間:2015年 8月9日。

  2、測試方式:由各邊防大隊組織開展,支隊派員監(jiān)督。體能測試分值100分,按照《公安錄用人民警察體能測評項目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)》(附件2)執(zhí)行,成績當(dāng)場公布,不合格者不予錄用。

  (四)考核

  1、考核時間:2015年8月11日。

  2、考核方式:根據(jù)面試成績從高分到低分(體能測試合格),按招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定考核名單?己斯ぷ饔筛鬟叿来箨牻M織實施,支隊派員監(jiān)督。主要考察應(yīng)聘者的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況,并對應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)核?己酥谐霈F(xiàn)不合格者,可從報考同一職位的其他人員按面試成績排序(體能測試合格)依次遞補(bǔ)進(jìn)行考核。

  (五)體檢

  1、體檢時間:2015年8月13日前。

  2、根據(jù)考核結(jié)果,按招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定體檢名單。體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)按照國家公安機(jī)關(guān)公布錄用人民警察體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行,體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自行負(fù)擔(dān)。體檢中出現(xiàn)不合格者,可從報考其他人員按面試成績排序(體能測試、考核合格)依次遞補(bǔ)進(jìn)行體檢。

  (六)公示

  在面試、體能測試、考核、體檢全部合格的人員中確定擬聘用人員,并進(jìn)行為期 7天的公示。

  (七)聘用

  1、對公示無異議的擬聘用人員, 按規(guī)定程序辦理有關(guān)手續(xù)。

  2、應(yīng)聘人員按照通知要求持相關(guān)證明材料到當(dāng)?shù)剡叿琅沙鏊鶊蟮健?/P>

  3、考生經(jīng)過 2個月試用期后,予以正式聘用,聘用期原則上為 2年。合同期滿后,考核為合格等次以上的,優(yōu)先續(xù)簽合同。

  五、待遇與管理

  (一)由防城港市公安邊防支隊對擬聘用人員進(jìn)行崗前培訓(xùn)。

  (二)培訓(xùn)合格的,由用人單位與輔警簽訂合同。

  (三)聘用人員的工資福利、食宿安排、裝備配置、教育培訓(xùn)及日常管理所需經(jīng)費(fèi)由財政全額保障,防城港市公安邊防支隊依照相關(guān)規(guī)定統(tǒng)一繳納“五險”(養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險)。

  六、紀(jì)律與監(jiān)督

  本次招聘工作要堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,自覺接受社會和人民群眾的監(jiān)督。對違反有關(guān)政策規(guī)定的,應(yīng)立即予以糾正,如發(fā)現(xiàn)違規(guī)或弄虛作假行為,視情節(jié)輕重按規(guī)定對有關(guān)責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處理,觸犯刑律的,由司法依法追究刑事責(zé)任。

  七、其它

  1、本簡章由防城港市公安邊防支隊負(fù)責(zé)解釋。

  2、報考咨詢電話:0770-3251501-36105(防城港市公安邊防支隊)。

  附件:公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測評項目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)..rar

  附件:防城港市公安邊防支隊輔警報名登記表.rar

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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