www1234com日本黄色网站,日本韩国黄黄免费在线,国产免费av一级在线观看不卡,www.伊人色,国产亚洲高清在线精品不卡,1024av在线,毛片网站在线免费看

文武事業(yè)單位招聘網(wǎng)
首頁(yè) 浙江招聘 福建招聘 江蘇招聘 廣東招聘 江西招聘 安徽招聘 北京招聘 上海招聘 天津招聘 湖南招聘 湖北招聘 河南招聘
河北招聘 海南招聘 重慶招聘 貴州招聘 遼寧招聘 吉林招聘 山西招聘 廣西招聘 云南招聘 陜西招聘 甘肅招聘 青海招聘 四川招聘
山東招聘 內(nèi)蒙古招聘 黑龍江招聘 寧夏招聘 新疆招聘 西藏招聘 面試真題 筆試真題 考試大綱 申論試題 行測(cè)試題 公務(wù)員考試 教師招聘
長(zhǎng)沙招聘  南京招聘  事業(yè)單位試題  銀行招聘 高校教師招聘  公務(wù)員考試  教師招聘  事業(yè)單位招聘 
您現(xiàn)在的位置:首頁(yè) >> 貴州事業(yè)單位招聘網(wǎng) >> 黔東南事業(yè)單位招聘 >> 內(nèi)容

貴州省黔東南州臺(tái)江縣2015年專項(xiàng)招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員實(shí)施方案(2)

時(shí)間:2015-07-20 16:58:04 點(diǎn)擊:

五、現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審

(一)現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審對(duì)象

面試前對(duì)擬入闈面試的考生進(jìn)行資格復(fù)審,資格復(fù)審采取現(xiàn)場(chǎng)資格審查方式進(jìn)行,由臺(tái)江縣人力資源和社會(huì)保障局具體負(fù)責(zé),并按照本《實(shí)施方案》及《崗位一覽表》的要求對(duì)照考生網(wǎng)上報(bào)名時(shí)填寫的《報(bào)名表》、考生提供的相關(guān)資料,對(duì)考生是否符合報(bào)考崗位所需資格條件進(jìn)行復(fù)審,經(jīng)復(fù)審符合招聘崗位所規(guī)定資格條件的報(bào)考人員,由資格復(fù)審工作人員簽署意見,并加蓋專門印章。經(jīng)復(fù)審不符合報(bào)考條件或未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審的考生,取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格,并按該崗位筆試總成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。

資格復(fù)審按考生筆試成績(jī)由高分到低分順序及招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:3的比例確定。同一崗位報(bào)考人員筆試成績(jī)名次末名并列的同時(shí)確定為資格復(fù)審對(duì)象。只進(jìn)行面試(專業(yè)測(cè)試)的考生直接進(jìn)入資格復(fù)審。資格復(fù)審合格人員則確定為擬入闈面試(專業(yè)測(cè)試)對(duì)象。

報(bào)名時(shí)招聘崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)達(dá)到1:3及以上的,但因筆試出現(xiàn)缺考、違紀(jì)、棄權(quán)等原因致使入闈面試(專業(yè)測(cè)試)考生達(dá)不到1:3(不含1:3)比例的崗位,參加筆試的考生經(jīng)資格復(fù)審合格的可進(jìn)入面試(專業(yè)測(cè)試),但考生面試(專業(yè)測(cè)試)成績(jī)或考試總成績(jī)須達(dá)到60分及以上,方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

資格復(fù)審具體時(shí)間和地點(diǎn)由臺(tái)江縣人力資源和社會(huì)保障局在臺(tái)江縣人民政府網(wǎng)(http://www.gztaijiang.gov.cn/)公告欄另行通知。

(二)資格復(fù)審需提供的有關(guān)材料:

擬進(jìn)入面試考生須持以下材料進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審:

1.畢業(yè)證、學(xué)位證(2015屆普通高校大學(xué)?萍耙陨蠈W(xué)歷、學(xué)位畢業(yè)生可持所在學(xué)校出具的《就業(yè)推薦表》)原件及復(fù)印件1份;

2.本人有效《居民身份證》(或本人有效《臨時(shí)居民身份證》)原件及復(fù)印件1份;中專(中師)及以下學(xué)歷報(bào)考者還須持戶口簿原件及復(fù)印件1份;中專(中師)及以下學(xué)歷報(bào)考者現(xiàn)戶口不在本縣的,還需提供原戶口所在地公安派出所(或縣級(jí)及以上教育行政主管部門)出具的戶籍系由我縣升學(xué)遷出的書面證明原件及復(fù)印件1份(如身份證號(hào)碼或戶口薄上可以反映系本縣戶籍或生源的,可按身份證號(hào)碼或所提供戶口簿原件及復(fù)印件1份);

3.近期同底免冠一寸彩色證件照片3張;

4.現(xiàn)仍在崗服務(wù)的“三支一扶”計(jì)劃、“選聘高校畢業(yè)生到村(社區(qū))任職計(jì)劃”(一村一名大學(xué)生工程)和“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”的報(bào)考人員持所在服務(wù)地縣(市、區(qū))團(tuán)委(項(xiàng)目辦)或“引導(dǎo)辦”出具的同意報(bào)考證明原件1份;服務(wù)期滿的“基層服務(wù)項(xiàng)目人員”須持期滿服務(wù)證書原件及復(fù)印件1份;

5.定向招聘村干部崗位的報(bào)考人員須持所任村(社區(qū))及所在鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨委出具擔(dān)任村(社區(qū))黨支部書記、副書記或村(社區(qū))委會(huì)主任、副主任職務(wù)且截止2015年7月31日及以前連續(xù)任職滿一屆及以上的證明及相關(guān)材料(如民政部門聘任書、鄉(xiāng)鎮(zhèn)任職文件等)、推薦報(bào)名材料及同意報(bào)考證明原件;

6.定向招聘退役大學(xué)生士兵崗位的報(bào)考人員須持縣級(jí)民政部門的報(bào)考證明原件、退伍證原件及復(fù)印件1份;

7.定向招聘隨軍家屬崗位的報(bào)考人員須持軍隊(duì)師(旅)級(jí)以上單位政治機(jī)關(guān)批準(zhǔn)的隨軍文件原件及復(fù)印件、結(jié)婚證原件及復(fù)印件;

8.報(bào)考崗位要求的其他資格條件材料原件及復(fù)印件1份(如教師資格證、執(zhí)業(yè)資格證等)。

考生應(yīng)關(guān)注復(fù)審相關(guān)公告,如因考生未閱公告或錯(cuò)填聯(lián)系電話、關(guān)閉電話、更改電話號(hào)碼等導(dǎo)致無法聯(lián)系而未參加復(fù)審的,其后果由考生本人承擔(dān)。在資格復(fù)審合格人數(shù)達(dá)不到1:3的崗位,在遞補(bǔ)復(fù)審期內(nèi)實(shí)行依次遞補(bǔ)。臺(tái)江縣人力資源和社會(huì)保障局24小時(shí)內(nèi)無法聯(lián)系且確認(rèn)復(fù)審遞補(bǔ)人員的,視為自動(dòng)放棄。

在資格復(fù)審或資格復(fù)審遞補(bǔ)無法達(dá)到1:3(不含)的崗位,經(jīng)資格復(fù)審合格并公示無異議的考生可參加面試。

資格復(fù)審結(jié)束后,所有擬入闈面試考生名單和崗位取消、減少情況由臺(tái)江縣人力資源和社會(huì)保障局在臺(tái)江縣人民政府網(wǎng)(http://www.gztaijiang.gov.cn/)公告公示欄等向社會(huì)公示。

資格審查貫穿于招聘工作全過程,如在招聘過程中發(fā)現(xiàn)考生有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或不符合報(bào)考條件等情況的,無論在哪個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn),均取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

六、面試及總成績(jī)

(一)面試

經(jīng)公示無異議的資格復(fù)審合格人員確定為入闈面試考生。

面試主要考察考生的綜合能力情況,面試成績(jī)按百分制計(jì)算。

面試方式:除報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園教師崗位的面試方式為專業(yè)測(cè)試外,其他崗位的面試方式均采取結(jié)構(gòu)化面試。

面試工作由臺(tái)江縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

入闈面試的考生須同時(shí)持《面試準(zhǔn)考證》和本人有效《居民身份證》(或本人有效《臨時(shí)居民身份證》)方能進(jìn)入考場(chǎng)參加面試。入闈面試考生要認(rèn)真閱讀面試公告并保持電話暢通,必須按規(guī)定的時(shí)間到達(dá)指定地點(diǎn)參加面試,如因考生不按時(shí)參加面試的,視為自動(dòng)放棄面試處理。

面試成績(jī)低于60分或未參加面試的考生取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

面試內(nèi)容均不指定參考用書,不組織也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦面試前輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

面試具體時(shí)間和地點(diǎn)由臺(tái)江縣人力資源和社會(huì)保障局在臺(tái)江縣人民政府網(wǎng)(http://www.gztaijiang.gov.cn/)公告公示欄另行通知。

(二)總成績(jī)計(jì)算

考生總成績(jī)按百分制計(jì)算。

1.參加筆試考試的考生,按筆試成績(jī)占60%,面試(專業(yè)測(cè)試)成績(jī)占40%計(jì)算考試總成績(jī)。即:考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試(專業(yè)測(cè)試)成績(jī)×40%;

2.直接入闈面試(專業(yè)測(cè)試)的考生,考生考試總成績(jī)=面試(專業(yè)測(cè)試)成績(jī)。

筆試、面試成績(jī)和總成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

七、體檢

(一)體檢對(duì)象的確定

考試結(jié)束后,按筆試、面試成績(jī)的比例計(jì)算考生的總成績(jī),根據(jù)各招聘崗位計(jì)劃招聘人數(shù)1:1的比例從考生考試總成績(jī)高分到低分順序確定入闈體檢對(duì)象(同一崗位入闈體檢考生總成績(jī)出現(xiàn)末名并列的,以面試成績(jī)高的考生列為體檢對(duì)象,如出現(xiàn)面試成績(jī)也相同的,則對(duì)其重新進(jìn)行面試,以再次面試成績(jī)高的列入體檢對(duì)象)。

報(bào)名時(shí)招聘崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)達(dá)到1:3及以上,因面試(專業(yè)測(cè)試)缺考、違紀(jì)、棄權(quán)等原因致使面試(專業(yè)測(cè)試)考生達(dá)不到1:3(不含1:3)(含“可進(jìn)入面試(專業(yè)測(cè)試)”的考生)的崗位,考生面試(專業(yè)測(cè)試)成績(jī)或考試總成績(jī)達(dá)60分及以上的可具備體檢資格,但在按規(guī)定比例確定進(jìn)入體檢人員名單時(shí),仍由具備體檢資格考生的考試總成績(jī)從高分到低分順序確定。

直接進(jìn)入面試(專業(yè)測(cè)試)考生,面試(專業(yè)測(cè)試)成績(jī)須達(dá)60分及以上才能按規(guī)定比例進(jìn)入體檢;如參加面試(專業(yè)測(cè)試)考生面試(專業(yè)測(cè)試)成績(jī)達(dá)60分及以上的人數(shù)超過本崗位計(jì)劃招聘人數(shù)的,按考生考試總成績(jī)(面試成績(jī))從高分到低分順序確定體檢人員。

(二)體檢

本次體檢參照公務(wù)員招錄體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行,體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)〉(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號(hào))和《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號(hào))以及我省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

體檢工作由臺(tái)江縣人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一安排在指定的縣級(jí)及以上人民醫(yī)院進(jìn)行,由指定的醫(yī)院在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行并出具體檢結(jié)論。

體檢時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)等由臺(tái)江縣人力資源和社會(huì)保障局在臺(tái)江縣人民政府網(wǎng)(http://www.gztaijiang.gov.cn/)公告公示欄另行通知。

體檢費(fèi)用由考生自理,不按時(shí)參加體檢的考生視為自動(dòng)放棄。

八、考察(政審)

對(duì)體檢合格的人員確定為考察(政審)對(duì)象。考察(政審)工作由臺(tái)江縣人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同用人單位主管部門對(duì)被考察(政審)人員的思想政治、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作實(shí)績(jī)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況進(jìn)行考核。應(yīng)屆畢業(yè)學(xué)生以學(xué)籍檔案為主要內(nèi)容;其他人員以戶籍所在地的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)為主要內(nèi)容?疾欤ㄕ䦟彛┻需進(jìn)一步核實(shí)報(bào)考者是否符合本實(shí)施方案及招聘崗位所規(guī)定的資格條件,確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確?疾欤ㄕ䦟彛┙M由2人以上組成,考察(政審)組應(yīng)當(dāng)廣泛聽取意見,做到客觀、公正、全面,并據(jù)實(shí)寫出考察(政審)材料。

在考察(政審)中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者,視為考察(政審)不合格,取消擬聘用資格:

1.受過黨紀(jì)、行政處分尚未解除的;曾被開除公職的;被辭退未滿5年的人員;

2.受刑事處分并在服刑期間的;曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動(dòng)教養(yǎng)的人員;

3.有違法違紀(jì)嫌疑正在接受組織審查的;

4.定向到具體行業(yè)(單位)、縣(市、區(qū))的應(yīng)屆畢業(yè)生;

5.已招考錄(聘)用到機(jī)關(guān)(含參公單位)、事業(yè)單位的工作人員(社會(huì)化聘用人員除外);

6.不符合本《實(shí)施方案》和所報(bào)考崗位規(guī)定的學(xué)歷、專業(yè)、年齡和其他資格條件要求的;

7.2015屆普通高校大學(xué)專科及以上學(xué)歷、學(xué)位應(yīng)屆畢業(yè)生提供的《就業(yè)推薦表》上的專業(yè)與最終畢業(yè)時(shí)取得的畢業(yè)證書的專業(yè)不相一致或畢業(yè)證書學(xué)歷未達(dá)到崗位所設(shè)最低學(xué)歷要求的;

8.截止2015年7月31日,未能提供招聘崗位所要求的有效《畢業(yè)證書》和其他相應(yīng)資格證書的;

9.自接到考核通知之日起15日內(nèi),未能提供有效個(gè)人檔案的;

10.不符合招聘崗位要求的相關(guān)資格條件的人員;

11.其他按法律、法規(guī)規(guī)定不符合應(yīng)聘條件的;

12.經(jīng)臺(tái)江縣事業(yè)單位公開招考招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定不能聘用的其他情況。

九、聘用審批

經(jīng)筆試、面試、體檢、考核合格的人員,確定為擬聘用人員,由臺(tái)江縣人力資源和社會(huì)保障局在臺(tái)江縣人民政府網(wǎng)(http://www.gztaijiang.gov.cn/)向社會(huì)進(jìn)行公示,接受社會(huì)監(jiān)督,公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。經(jīng)公示不影響聘用的,由聘用單位填寫《臺(tái)江縣2015年專項(xiàng)招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員審批表》(每人一式3份),并附接收意見、考核材料及其他相關(guān)材料報(bào)臺(tái)江縣人力資源和社會(huì)保障局審查,再按規(guī)定程序報(bào)州人力資源和社會(huì)保障局辦理聘用審批手續(xù)。

報(bào)考一個(gè)崗位有多個(gè)招聘單位的崗位的考生,政審前,先按高分到低分的順序優(yōu)先選擇聘用單位(崗位)后,再進(jìn)行政審。

社會(huì)化聘用人員在新單位正式聘用前,須與原單位解除或終止合同關(guān)系。

聘用人員應(yīng)與單位簽訂聘用合同,明確最低服務(wù)年限,嚴(yán)格按聘用合同進(jìn)行管理。聘用(新參加工作)到我縣事業(yè)單位工作的畢業(yè)生,按政策規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期滿并考核合格的,予以正式聘用。試用期間考核不合格的,按規(guī)定程序和批準(zhǔn)權(quán)限解除聘用。

本年度同時(shí)考取我州幾個(gè)縣(市、區(qū))事業(yè)單位或州直事業(yè)單位(含凱里學(xué)院、黔東南民族職業(yè)技術(shù)學(xué)院)的考生,可以選擇,但必須在州人力資源和社會(huì)保障局正式行文批準(zhǔn)聘用之前作出選擇,州人力資源和社會(huì)保障局正式行文聘用到具體單位后,就不再另外行文聘用到其他單位。被聘用人員應(yīng)在縣人社局行文聘用之日起7天內(nèi)到招聘單位報(bào)到,7天內(nèi)拒不報(bào)到的,取消聘用資格。

本次招聘中因應(yīng)聘人員自動(dòng)放棄或體檢、政審、公示結(jié)果不合格等原因造成招聘崗位空缺的,不作順延遞補(bǔ)。

十、紀(jì)律監(jiān)督

(一)本次招聘工作要嚴(yán)格按照《黔東南州事業(yè)單位新增人員公開招聘實(shí)施細(xì)則(暫行)》規(guī)定的紀(jì)律和要求執(zhí)行;

(二)用人單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在履行招聘工作的命題、評(píng)卷、監(jiān)考、面試考官、體檢檢查等職責(zé)及辦理其他聘用事項(xiàng)時(shí),涉及與本人有應(yīng)回避的親屬關(guān)系或者可能影響招聘公正的,應(yīng)主動(dòng)申請(qǐng)回避;

(三)對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的工作人員和應(yīng)聘人員,視其情節(jié)輕重,要按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。為了維護(hù)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性、客觀性,凡發(fā)現(xiàn)并經(jīng)查實(shí)考生在報(bào)名、考試、體檢、考核、聘用等過程中有弄虛作假行為的,經(jīng)調(diào)查屬實(shí),取消其聘用資格,并追究相關(guān)責(zé)任;

(四)本次公開招聘工作要做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開,主動(dòng)接受社會(huì)各界及有關(guān)部門的監(jiān)督。

公開、結(jié)果公開,主動(dòng)接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。

十一、臺(tái)江縣人力資源和社會(huì)保障局是本次專項(xiàng)招聘工作的責(zé)任主體,未盡事宜由臺(tái)江縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話:0855-5328956臺(tái)江縣事業(yè)單位考試中心

監(jiān)督電話:0855-5322331中共臺(tái)江縣紀(jì)委、臺(tái)江縣監(jiān)察局

附件:1.臺(tái)江縣2015年專項(xiàng)招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員崗位一覽表

2.臺(tái)江縣2015年招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表

臺(tái)江縣人力資源和社會(huì)保障局

2015年7月17日

1.臺(tái)江縣2015年專項(xiàng)招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員崗位一覽表.rar

2.臺(tái)江縣2015年招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表.rar

 

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

謹(jǐn)防受騙提示:如果報(bào)名時(shí)出現(xiàn)收費(fèi)或匯款等情況,請(qǐng)廣大考生注意分辨真?zhèn),?jǐn)防上當(dāng)受騙。

特別說明:由于各方面情況的不斷調(diào)整與變化,文武網(wǎng)所提供的所有考試信息僅供參考,敬請(qǐng)考生以權(quán)威部門公布的正式信息為準(zhǔn)。

本站招聘信息來自各地人社局、政府網(wǎng)、人事考試網(wǎng)、教育局、高校、中小學(xué)等官方信息,快速及時(shí)、權(quán)威可靠。如果有侵犯版權(quán)請(qǐng)qq:799752985聯(lián)系我們,我們將在24小時(shí)之內(nèi)刪除!



最新更新文章
  • 文武事業(yè)單位招聘網(wǎng)(www.dameidianqi.com) © 2015 版權(quán)所有 All Rights Reserved.
  • Powered by 文武教師招聘網(wǎng)