珠海出入境檢驗檢疫局信息化管理處(下稱信息化處)是中華人民共和國珠海出入境檢驗檢疫局(下稱珠海局)內(nèi)設(shè)處室,正處級,依法履行珠海出入境檢驗檢疫局信息化系統(tǒng)和網(wǎng)絡(luò)維護職責。根據(jù)工作需要,擬向社會公開招聘1名計算機網(wǎng)絡(luò)維護專業(yè)技術(shù)工作人員。招聘的相關(guān)說明如下:
一、招聘原則
面向社會公開招聘專業(yè)技術(shù)崗位輔助人員,貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴,采取考試、面試與考察相結(jié)合的方式進行。
二、招聘職位、數(shù)量、專業(yè)、待遇
(一)職位名稱:計算機網(wǎng)絡(luò)維護員。
(二)招聘人數(shù):1人。
(三)專業(yè)要求:熟練使用辦公軟件及計算機相關(guān)設(shè)備,能熟練排除計算機單機軟硬件故障,熟悉網(wǎng)絡(luò)設(shè)備基本知識
(四)工資待遇:
4000元/月(含績效工資),試用期3800元/月。
聘用期間,可享受“五險一金”(基本養(yǎng)老險、基本醫(yī)療險、工傷險、失業(yè)險、生育險和公積金)。
(五)其他說明:食宿自理,首次聘用期限一年。
三、招聘的范圍和條件
(一)范圍:社會上符合條件的人員均可報考。
(二)基本條件:
1.具有中國國籍。
2.擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛社會主義;
3.身體健康,品行端正,遵紀守法,作風(fēng)正派,具有吃苦耐勞和愛崗敬業(yè)精神,工作細心,責任心強,能服從工作安排,無不良行為記錄;
4.大專以上學(xué)歷,計算機或信息網(wǎng)絡(luò)相關(guān)專業(yè);
5.男性,家住市區(qū)者優(yōu)先,年齡在26歲以下,普通話流利;
6.熟練使用辦公軟件及計算機相關(guān)設(shè)備,能熟練排除計算機單機軟硬件故障,熟悉網(wǎng)絡(luò)設(shè)備基本知識。
四、受理申請和資格審查
(一)報名時間:2015年7月13日-7月21日17:30止(上班時間)。
(二)報名地點:珠海出入境檢驗檢疫局機關(guān)服務(wù)中心人力資源部(珠海市九洲大道東1068號二樓(211室)。
聯(lián)系人:黃愛銀、洪少清
聯(lián)系電話:0756-3260972 3260958
(三)報名手續(xù)和資格審查。
現(xiàn)場報名者:填寫《求職登記表》,持本人畢業(yè)證及學(xué)歷(位)證;身份證和相關(guān)資格證書等原件及復(fù)印件;大1寸同底彩色免冠照片2張。
網(wǎng)上報名者,請登錄上http://www.zhciq.gov.cn/(珠海出入境檢驗檢疫局)網(wǎng)頁下載《求職登記表》填寫,并附上相關(guān)掃描證件,發(fā)送電子郵件到E-Mail:hangay668@163.com,考試前將審查驗證其相關(guān)證件原件。
應(yīng)聘者對自己所提供材料的真實性負責,如有弄虛作假,一經(jīng)查實即取消報考及錄用資格。
每個報名人員經(jīng)招聘崗位、專業(yè)等進行資格初審,符合條件者通知面試。
五、面試
由招聘考核小組組成人員成立考試、面試組(由用人單位組織命題);
面試時間和地點:待定。
六、體檢
根據(jù)應(yīng)聘人員綜合面試成績由高到低的順序,按照招聘職位擬招聘人數(shù)確定參加體檢人員,若出現(xiàn)不合格的,依次確定遞補體檢人員。如無體檢合格者,視情況也可暫時取消該職位的招錄計劃。
體檢費用自理。具體事宜另行通知。
七、組織考察
經(jīng)體檢合格者,對其政治思想、工作表現(xiàn)、道德品質(zhì)等情況進行考察(或出具無犯罪記錄證明,已婚的出具計劃生育證明、未婚提供未婚證明)。若考察出現(xiàn)不合格的,根據(jù)面試成績由高到低依次確定遞補人員。如無考察合格者,視情況暫時取消該職位的招錄計劃。
八、確定擬聘人員
經(jīng)招聘考核小組集體研究,按照考試和考察結(jié)果擇優(yōu)確定擬聘人員。
九、公示
根據(jù)成績、體檢結(jié)果和組織考察情況,擬錄用人員經(jīng)審批后,在珠海局內(nèi)、外網(wǎng)公示5個工作日。公示結(jié)束無異議者,辦理聘用手續(xù)。
十、確定聘用人員
對公示無異議的擬聘人員,用人單位領(lǐng)導(dǎo)班子經(jīng)集體研究確定受聘人員,報珠海局人事處備案。
十一、簽訂合同
本次招聘人員屬珠海出入境檢驗檢疫局信息化管理處用工,入職時與珠海銀湖投資咨詢有限公司與受聘人員簽訂勞動合同,確立人事關(guān)系。入職后實行試用期制度(試用期包括在聘用合同期限內(nèi)),試用期滿后經(jīng)用人部門考核合格,予以正式聘用。經(jīng)考核不合格的取消聘用資格。
附件:求職登記表.doc