南方醫(yī)科大學(xué)2015年公開(kāi)招聘專業(yè)技術(shù)人員公告

南方醫(yī)科大學(xué)前身為中國(guó)人民解放軍第一軍醫(yī)大學(xué)，創(chuàng)建于1951年，1979年被確定為全國(guó)重點(diǎn)大學(xué)，2004年被批準(zhǔn)為全國(guó)8所試辦八年制醫(yī)學(xué)教育的高等院校之一，2004年8月按照國(guó)務(wù)院、中央軍委命令，整體移交廣東省，更名為南方醫(yī)科大學(xué)。

學(xué)�，F(xiàn)有校本部（廣州）和順德校區(qū)2個(gè)校區(qū)，共有16個(gè)學(xué)院，6所直屬附屬醫(yī)院。學(xué)科覆蓋醫(yī)學(xué)、理學(xué)、工學(xué)、文學(xué)、管理學(xué)、法學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)等7大學(xué)科門類。開(kāi)設(shè)了26個(gè)本科專業(yè)，其中6個(gè)國(guó)家特色專業(yè)，6個(gè)廣東省名牌專業(yè)�，F(xiàn)有10個(gè)博士學(xué)位授權(quán)一級(jí)學(xué)科，7個(gè)博士后科研流動(dòng)站，75個(gè)博士學(xué)位授權(quán)點(diǎn)，98個(gè)碩士學(xué)位授權(quán)點(diǎn)。擁有3個(gè)國(guó)家重點(diǎn)學(xué)科，2個(gè)國(guó)家重點(diǎn)培育學(xué)科，5個(gè)國(guó)家中醫(yī)藥重點(diǎn)學(xué)科，1個(gè)國(guó)家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室，1個(gè)國(guó)家臨床醫(yī)學(xué)研究中心,16個(gè)國(guó)家臨床重點(diǎn)�？疲�1個(gè)教育部工程研究中心，1個(gè)教育部工程技術(shù)中心建設(shè)項(xiàng)目；擁有8個(gè)廣東省重點(diǎn)一級(jí)學(xué)科，1個(gè)廣東省重點(diǎn)二級(jí)學(xué)科。2個(gè)省部共建重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室，13個(gè)廣東省重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室，4個(gè)廣東省教育廳重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室。國(guó)家重點(diǎn)學(xué)科分別布局在3個(gè)一級(jí)學(xué)科，省級(jí)重點(diǎn)學(xué)科覆蓋全部主干學(xué)科。

全校編制8337人，正式在編人員3476人，其中校本部編制2222人，正式在編人員1387人。專業(yè)技術(shù)隊(duì)伍中，高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱1282人。擁有“兩院院士”3人，國(guó)家“千人計(jì)劃”7名，973首席科學(xué)家3人，“長(zhǎng)江學(xué)者”7人，“杰青”8人，“百千萬(wàn)人才工程”國(guó)家級(jí)人選7人，國(guó)家“優(yōu)青”1人，中組部“青年拔尖人才”1人，國(guó)家科技“領(lǐng)軍人才”1人，廣東省“南粵百杰”3人，廣東省“領(lǐng)軍人才”4人，廣東省珠江學(xué)者特聘教授12人，國(guó)家級(jí)教學(xué)團(tuán)隊(duì)3個(gè)，博士生導(dǎo)師410名，碩士生導(dǎo)師637名，先后有143人享受國(guó)務(wù)院特殊津貼。

學(xué)校實(shí)施質(zhì)量立校、科技興校、人才強(qiáng)校戰(zhàn)略，努力建設(shè)成為“國(guó)內(nèi)一流、國(guó)際上有影響的多科性研究教學(xué)型醫(yī)科大學(xué)”。

為加強(qiáng)學(xué)校專業(yè)技術(shù)隊(duì)伍建設(shè)，面向全社會(huì)公開(kāi)招聘96名工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘對(duì)象

招聘對(duì)象為全日制普通高等院校2015年應(yīng)屆畢業(yè)生和社會(huì)上具有國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的人員。包括應(yīng)屆畢業(yè)生，港澳學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)歸國(guó)人員，機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式工作人員，國(guó)有企業(yè)工作人員，人事關(guān)系代理在人才中介服務(wù)機(jī)構(gòu)人員和其他符合應(yīng)聘條件人員。

二、招聘基本條件

1．具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍

2．遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律。

3．具有良好的品行和職業(yè)道德。

4．具備崗位所需的專業(yè)或者技能條件。

5．適應(yīng)崗位要求的身體條件。

6．年齡條件：一般應(yīng)為35周歲以下（1980年1月1日之后出生的）；具有副高以上專業(yè)技術(shù)資格或博士學(xué)位的40周歲以下（1975年1月1日之后出生的）；具有正高專業(yè)技術(shù)資格的可放寬至45周歲（1970年1月1日之后出生的）。原在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式工作人員應(yīng)聘，年齡可適當(dāng)放寬（2歲）。到法定退休年齡，工齡不足10年或社保繳費(fèi)年限不足15年的不得應(yīng)聘。應(yīng)屆畢業(yè)生不受年齡限制。另有明確年齡要求的崗位均按此時(shí)間分割計(jì)算。

7.符合廣州市戶口遷入有關(guān)規(guī)定。

8.具備報(bào)考崗位所需其他條件。

具體詳見(jiàn)《南方醫(yī)科大學(xué)2015年專業(yè)技術(shù)人員公開(kāi)招聘崗位表》（見(jiàn)附件1）

有下列情況之一者，不得報(bào)考：

1．受行政處分未滿5年或其它行政處分正在處分期內(nèi)的。

2．曾因超生被有關(guān)單位依照人口與計(jì)劃生育有關(guān)規(guī)定作出處理決定，從該處理決定作出之日起未滿5年的。

3．近兩年內(nèi)，在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招錄（聘）考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的。

4．因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的；或者刑事處罰期限未滿的人員。

5．法律、法規(guī)規(guī)定的其它不得應(yīng)聘的情形。

三、薪酬待遇

聘用人員為事業(yè)編制，執(zhí)行國(guó)家政策規(guī)定的薪酬待遇。

四、報(bào)名

（一）報(bào)名時(shí)間。

2015年7月11日至7月29日。

（二）報(bào)名地點(diǎn)或方式。

采用網(wǎng)上報(bào)名方式。應(yīng)聘者登陸南方醫(yī)科大學(xué)人事處人才招聘網(wǎng)站（http://portal.smu.edu.cn/renshi），注冊(cè)并填報(bào)個(gè)人信息，填寫《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》，連同本人彩色證件照，并將個(gè)人簡(jiǎn)歷（基本情況）、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證或畢業(yè)生推薦表、外語(yǔ)水平證書、資格證及崗位招聘要求相關(guān)證明材料的電子版和掃描件作為附件上傳。

（三）注意事項(xiàng)。

1.應(yīng)聘人員在招聘公告規(guī)定的時(shí)間內(nèi)登陸廣東省人力資源社會(huì)保障網(wǎng)（http://www.gdhrss.gov.cn）或南方醫(yī)科大學(xué)人事處網(wǎng)站（http://portal.smu.edu.cn/renshi），詳細(xì)了解招聘崗位及有關(guān)條件，每人限報(bào)一個(gè)崗位。

2．報(bào)名者要保證所填報(bào)資料的真實(shí)性，如因個(gè)人填報(bào)信息失實(shí)，或不符合招聘條件和崗位要求而被取消應(yīng)聘資格的，由報(bào)名者本人負(fù)責(zé)。報(bào)名時(shí)與考試時(shí)使用的照片應(yīng)保持一致。

3.報(bào)考人員不得報(bào)考所學(xué)專業(yè)代碼與招考崗位專業(yè)代碼不一致的崗位。所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄（沒(méi)有專業(yè)代碼）的，可選擇招聘專業(yè)中相近專業(yè)報(bào)考，所學(xué)專業(yè)必修課程須與報(bào)考崗位要求的專業(yè)主要課程基本一致，并在資格審核時(shí)提供畢業(yè)證書、所學(xué)專業(yè)課程成績(jī)單（須教務(wù)處蓋章）、院校出具的課程對(duì)比情況說(shuō)明及畢業(yè)院校設(shè)置專業(yè)的依據(jù)等材料。對(duì)含有兩個(gè)以上培養(yǎng)方向的專業(yè)，如招考崗位已明確具體培養(yǎng)方向的，報(bào)考人員須符合具體培養(yǎng)方向方可報(bào)考。如專業(yè)目錄中的“企業(yè)管理”（含財(cái)務(wù)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、人力資源管理）(A120202)，其崗位條件為“企業(yè)管理”（財(cái)務(wù)管理方向），那么專業(yè)中市場(chǎng)營(yíng)銷、人力資源管理方向的不可報(bào)考。除專業(yè)目錄有列出培養(yǎng)方向的專業(yè)外，其他畢業(yè)證上的專業(yè)名稱后面以括號(hào)等形式列出的培養(yǎng)方向不能作為報(bào)考專業(yè)的依據(jù)。

4．2015年應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)在2015年7月31日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書、學(xué)位證書，其他報(bào)考人員須于報(bào)名之日前取得相應(yīng)的畢業(yè)證書、學(xué)位證書。港澳學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)人員須于2015年5月18日（報(bào)名之日）前取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函及有關(guān)證明材料方可報(bào)考。并在資格審查時(shí)出具教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書以及有關(guān)證明材料。

5．按廣東省相關(guān)規(guī)定符合考試加分政策的應(yīng)聘人員，應(yīng)在報(bào)名時(shí)在報(bào)名表備注欄里注明符合加分政策項(xiàng)目名稱、相關(guān)服務(wù)證書名稱及編號(hào)，并在資格審查時(shí)提供證明材料原件和復(fù)印件。

6．在國(guó)有單位工作的正式員工報(bào)名，須征得工作單位同意，并在資格審核時(shí)出具工作單位同意報(bào)考的書面證明。

7.落實(shí)回避規(guī)定要求，凡與事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親、擬制血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位的秘書、人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)檢監(jiān)察崗位，以及與該領(lǐng)導(dǎo)人員有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系崗位。

（四）報(bào)名資格審查

我校在報(bào)名時(shí)間截止后5個(gè)工作日內(nèi)，按照招聘崗位的條件，對(duì)報(bào)名者進(jìn)行資格條件審查，凡符合報(bào)名條件者均進(jìn)入考核。資格條件審查結(jié)果將在南方醫(yī)科大學(xué)人事處網(wǎng)站上公示，應(yīng)聘者可在南方醫(yī)科大學(xué)人事處人才招聘網(wǎng)站查詢資格審查結(jié)果。符合條件的應(yīng)聘人員，請(qǐng)自行下載打印準(zhǔn)考證（面試時(shí)間、地點(diǎn)、要求等將于考試通知上予以明確），并按照考試通知要求準(zhǔn)時(shí)參加面試。準(zhǔn)考證連同個(gè)人身份證作為參加筆試、面試、體檢等環(huán)節(jié)的憑證。

五、考試

考試采取兩輪面試的方式進(jìn)行，包括初試、復(fù)試，分別考核崗位能力、綜合能力。

（一）初試（崗位能力考核）。

初試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

用人單位成立招聘工作小組，根據(jù)應(yīng)聘者的學(xué)術(shù)水平、科研能力和雙語(yǔ)教學(xué)等崗位能力進(jìn)行初試考核，初試成績(jī)按100分計(jì)算。成績(jī)相同時(shí)，視為該崗位并列。初試合格分?jǐn)?shù)線為60分。

根據(jù)初試成績(jī)從高分到低分排序，每個(gè)招聘崗位按1：3比例確定進(jìn)入復(fù)試（綜合能力考核）人選。如果入圍人數(shù)達(dá)不到1：3的，按照實(shí)際入圍人數(shù)進(jìn)入復(fù)試（綜合能力考核）。

初試（崗位能力考核）成績(jī)于初試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)和南方醫(yī)科大學(xué)人事處網(wǎng)站公布。

（二）復(fù)試（綜合能力考核）。

學(xué)校成立復(fù)試考核小組，采用專業(yè)課試講、英語(yǔ)口語(yǔ)測(cè)試和答辯等方式進(jìn)行，主要考核應(yīng)聘人員業(yè)務(wù)素質(zhì)、語(yǔ)言表達(dá)、應(yīng)變能力

和英語(yǔ)水平等綜合能力。

復(fù)試人員名單于初試結(jié)束后7個(gè)工作日內(nèi)在廣東省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)和南方醫(yī)科大學(xué)人事處網(wǎng)站公布。復(fù)試時(shí)間、地點(diǎn)、資格復(fù)審等事項(xiàng)另行通知。請(qǐng)注意查收電子郵件，并保持通訊暢通。

復(fù)試（綜合能力考核）成績(jī)按100分計(jì)算，成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為75分�？忌鷱�(fù)試完畢后，當(dāng)場(chǎng)評(píng)分并向考生宣布。

考試總成績(jī)按下列公式計(jì)算：考試總成績(jī)＝初試（崗位能力考核）成績(jī)×50％＋復(fù)試（崗位能力測(cè)試）成績(jī)×50％，成績(jī)合格線為75分。

六、體檢

根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分排序，每個(gè)招聘崗位按1:1比例確定體檢人員。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》（粵人社發(fā)〔2010〕382號(hào)）規(guī)定嚴(yán)格執(zhí)行。

七、考察

體檢合格者進(jìn)入考察程序。考察工作嚴(yán)格按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則（試行）》（粵人社發(fā)〔2010〕276號(hào)）有關(guān)要求組織實(shí)施。

八、公示和聘用

報(bào)考人員經(jīng)考試、體檢、考察后確定擬聘用人選。名單在廣東省人力資源社會(huì)保障網(wǎng)和南方醫(yī)科大學(xué)人事處網(wǎng)站公示，公示時(shí)間為７個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議的，按照規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。

九、有關(guān)問(wèn)題的說(shuō)明

（一）關(guān)于年齡、工作經(jīng)歷等時(shí)間界限計(jì)算至2015年1月1日。

（二）網(wǎng)上報(bào)名，接收?qǐng)?bào)名信息應(yīng)計(jì)算到報(bào)名截止日的24：00為止。

（三）在符合公布崗位的其他資格條件基礎(chǔ)上，境外留學(xué)歸國(guó)博士（后）、碩士以及國(guó)內(nèi)當(dāng)年出站博士后，可應(yīng)聘招聘應(yīng)屆畢業(yè)生的崗位。

（四）因面試人選出現(xiàn)空缺、體檢不合格的、考察不合格、公示結(jié)果影響或者個(gè)人放棄聘用出現(xiàn)招聘崗位缺額的，在同崗位報(bào)考人員中按考試總成績(jī)由高分到低分進(jìn)行等額遞補(bǔ)。

出現(xiàn)崗位空缺且無(wú)人員遞補(bǔ)的情況下，可在考生自愿的前提下，在報(bào)考其它崗位符合條件的候選人中，根據(jù)考試總成績(jī)高低擇優(yōu)調(diào)劑。

十、聯(lián)系方式

咨詢電話：020-61648084（人事處）

監(jiān)督投訴電話：020-61648109（紀(jì)委監(jiān)察處）

附件1：南方醫(yī)科大學(xué)2015年公開(kāi)招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位匯總表.rar

南方醫(yī)科大學(xué)

2015年7月10日