吳興區(qū)2015年公開招聘醫(yī)療衛(wèi)生單位醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員簡(jiǎn)章
根據(jù)吳興區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘單位和人數(shù)
此次17家招聘單位共招聘144人，具體詳見《吳興區(qū)2015年度醫(yī)療衛(wèi)生單位公開招聘崗位信息表》（附件1）
二、招聘對(duì)象和條件
（一）招聘對(duì)象
1．2015年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生；
2．其他社會(huì)人員，非全日制普通高校學(xué)歷人員按社會(huì)人員報(bào)考。
（二）報(bào)名條件
1．遵紀(jì)守法、品行端正，具有良好的醫(yī)德和職業(yè)素養(yǎng)；
2．具有國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷和招聘崗位所需的專業(yè)知識(shí)及業(yè)務(wù)能力；
3．身體健康，符合《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》的有關(guān)規(guī)定；
4．招聘崗位有關(guān)于職稱（執(zhí)業(yè)）資格、工作經(jīng)歷要求的，計(jì)算或取得時(shí)間截止到2015年7月10日。非2015年高校應(yīng)屆畢業(yè)報(bào)名人員戶籍的認(rèn)定以2015年7月10日戶口所在地為準(zhǔn)；
5．應(yīng)屆畢業(yè)生、留學(xué)歸國(guó)人員應(yīng)于2015年8月底前取得招聘條件所需的學(xué)歷證書或國(guó)（境）外學(xué)歷認(rèn)證書；憑非全日制教育學(xué)歷應(yīng)聘的其他人員，應(yīng)于報(bào)名前取得招聘條件所需的學(xué)歷證書；
6．年齡要求在35周歲及以下（即1979年7月10日及以后出生），根據(jù)崗位特點(diǎn)和要求，個(gè)別崗位適當(dāng)放寬年齡至40周歲（即1974年7月10日及以后出生），具體以招聘崗位信息表為準(zhǔn)；
7.湖州市（含三縣兩區(qū)）醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位在編職工報(bào)名時(shí)需出具所在單位同意報(bào)考證明（主要負(fù)責(zé)人簽字并蓋章）；
8．具備招聘崗位所需要的其他條件。
三、招聘程序和辦法
（一）報(bào)名
1．報(bào)名時(shí)間：2015年7月18日（星期六）8∶30—15∶30，逾期不再受理；
2．報(bào)名地點(diǎn)：湖州師院燕英體育館；
3．需提供資料：
(1)2015年應(yīng)屆畢業(yè)生需提供：身份證、學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表、教育部學(xué)生司制發(fā)的《全國(guó)普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》（省外高�？沙质〖�(jí)教育行政部門制發(fā)的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》）、戶口簿（或印有本人戶口信息的戶口簿頁(yè)面）的原件及復(fù)印件。
(2)社會(huì)人員需提供報(bào)名崗位所需要的本人身份證、戶口簿（或印有本人戶口信息的戶口簿頁(yè)面）、學(xué)歷證書原件及復(fù)印件；涉及執(zhí)業(yè)資格、職稱等條件的提供相關(guān)證書的原件及復(fù)印件；涉及工作經(jīng)歷條件的提供工作經(jīng)歷證明（樣表見附件3）等相關(guān)證件（證明）的原件及復(fù)印件。
符合報(bào)名條件人員請(qǐng)如實(shí)填寫并提交《2015年吳興區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生單位公開招聘醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表》（見附件2）一式兩份和一寸彩色免冠近照2張。請(qǐng)報(bào)名者從網(wǎng)上自行下載填寫。每人限報(bào)一個(gè)崗位，符合報(bào)名條件人員每人交納考務(wù)費(fèi)40元。完成資格復(fù)核及繳費(fèi)后確認(rèn)報(bào)名有效。報(bào)名材料須真實(shí)有效，如有不實(shí)，后果自負(fù)。
4．本次招聘按職位要求進(jìn)行，每人限報(bào)1個(gè)單位的1個(gè)職位。醫(yī)生、檢驗(yàn)招聘崗位以及部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)（埭溪、東林、妙西鎮(zhèn)）單位招聘崗位不設(shè)置開考比例，按實(shí)際報(bào)考人數(shù)開考；其余崗位招聘2人（含2人）以上按報(bào)名人數(shù)與招聘人數(shù)1.5∶1的比例開考，招聘1人的按報(bào)名人數(shù)與招聘人數(shù)2∶1的比例開考，達(dá)不到開考比例的崗位相應(yīng)核減直至取消該職位招聘計(jì)劃數(shù)。招聘崗位因報(bào)名人數(shù)不足被取消的，已報(bào)名人員可自公布取消招聘崗位之日（含）起2日內(nèi)申請(qǐng)改報(bào)其他符合條件的崗位，受理改報(bào)的時(shí)間地點(diǎn)另行通知，逾期未申請(qǐng)改報(bào)的，視作放棄報(bào)名。
5．資格審查：各招聘單位負(fù)責(zé)報(bào)名資格初審，區(qū)人力社保局、區(qū)衛(wèi)生計(jì)生局進(jìn)行復(fù)審。
（二）考試�？荚嚥扇」P試和面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行。
1．筆試。筆試采用閉卷方式。筆試成績(jī)滿分為100分�？荚噧�(nèi)容以招聘崗位專業(yè)要求相關(guān)的理論知識(shí)為主，不指定參考復(fù)習(xí)用書。筆試具體時(shí)間和地點(diǎn)以筆試準(zhǔn)考證為準(zhǔn)，具體領(lǐng)取準(zhǔn)考證通知請(qǐng)密切關(guān)注吳興人力資源網(wǎng)等網(wǎng)站。
此次筆試按筆試科目分別劃定合格分?jǐn)?shù)線：以同一筆試科目實(shí)際參加考試的人數(shù)為基準(zhǔn)，60分（含60）以上人數(shù)占85%及以上的，則筆試合格分?jǐn)?shù)線為60分；60分（含60）以上人數(shù)不到85%的，則按照淘汰15%的人數(shù)比例，劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線。未達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的人員無(wú)面試資格。
2．面試。筆試后，各招聘崗位取得面試資格的人員依筆試成績(jī)從高分到低分排序，招聘崗位3人（含3人）以上的按參加考試人數(shù)與招聘人數(shù)2∶1的比例確定面試對(duì)象，不足2∶1的，參加筆試人員且成績(jī)合格的均進(jìn)入面試；招聘崗位3人以下的按參加考試人數(shù)與招聘人數(shù)3∶1的比例確定面試對(duì)象，不足3∶1的，參加筆試人員且成績(jī)合格的均進(jìn)入面試。
此次招聘涉及的筆試成績(jī)、入圍面試人員名單及面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)均在吳興人力資源網(wǎng)等網(wǎng)站公開發(fā)布。
采用結(jié)構(gòu)化面試，面試采用100分制，去掉一個(gè)最高分和最低分，計(jì)算平均得分；面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，不滿60分的為不合格，不再列入體檢、考察對(duì)象。
面試前，若取得面試資格的人員確認(rèn)不參加面試的，將按該崗位筆試成績(jī)排名在合格人員中遞補(bǔ)。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加面試的，不再遞補(bǔ)。
筆試、面試成績(jī)各按50%計(jì)入總成績(jī)。面試結(jié)束后，依據(jù)總成績(jī)，再按各崗位擬錄用人數(shù)1∶1的比例從高分到低分確定體檢對(duì)象。若總成績(jī)相等，以筆試成績(jī)高的為先。
（三）體檢與考察
由區(qū)人力社保局、區(qū)衛(wèi)生計(jì)生局統(tǒng)一組織考生體檢，費(fèi)用由考生自付。體檢標(biāo)準(zhǔn)和程序參照浙江省公務(wù)員考錄體檢有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢結(jié)果合格者確定為考察對(duì)象。入圍體檢人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢，空缺職位依據(jù)考試總成績(jī)排名在同崗位面試合格人員依次遞補(bǔ)。
考察由區(qū)人力社保局、衛(wèi)生計(jì)生局會(huì)同用人單位共同組織實(shí)施，考察標(biāo)準(zhǔn)參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則（試行）》執(zhí)行。
（四）公示與聘用
1．公示。經(jīng)體檢、考察均合格的人員，在吳興人力資源網(wǎng)等網(wǎng)站公示7天。公示期滿，對(duì)擬聘人員沒(méi)有異議或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，招聘單位確定為擬聘人員。
2．聘用。擬聘用人員由區(qū)人力社保局統(tǒng)一辦理聘用手續(xù)。聘用人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到單位報(bào)到并辦理相關(guān)手續(xù)，無(wú)正當(dāng)理由逾期的，取消聘用資格。普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生不能按時(shí)取得報(bào)考崗位規(guī)定的學(xué)歷的，取消聘用資格。
（五）遞補(bǔ)
在體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)，入圍人員自愿放棄的，空缺職位依據(jù)考試總成績(jī)排名在同崗位面試合格人員依次遞補(bǔ)；體檢、考察不合格或者經(jīng)公示有影響聘用情形的，取消聘用資格，空缺職位依據(jù)考試總成績(jī)排名在同崗位面試合格人員依次遞補(bǔ)。
（六）其他
聘用人員列入事業(yè)編制管理，與招聘單位簽訂事業(yè)單位聘用合同，并按規(guī)定約定試用（見習(xí)）期。試用（見習(xí)）期滿后，考核合格者，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
新聘用衛(wèi)技人員，三年內(nèi)（二個(gè)考試周期）未取得相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格的，由聘用單位解聘。聘用后除參加規(guī)范化培訓(xùn)時(shí)間以外，在聘用單位內(nèi)服務(wù)期不少于5年。
四、招聘信息公布及咨詢
本次公開招聘各環(huán)節(jié)的信息及通知均在吳興人力資源網(wǎng)（http://www.wxrl.com.cn）和吳興衛(wèi)生計(jì)生網(wǎng)（http://wsjsj.wuxing.gov.cn/）發(fā)布，請(qǐng)報(bào)名人員密切關(guān)注。
咨詢電話：區(qū)衛(wèi)生計(jì)生局0572-2551777，區(qū)人力社保局0572-2289372（周一至周五）
附件1-吳興區(qū)2015年度醫(yī)療衛(wèi)生單位衛(wèi)技崗位公開招聘崗位信息表.rar
附件2-吳興區(qū)2015年公開招聘醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表.rar
附件3-吳興區(qū)2015年度醫(yī)療衛(wèi)生單位公開招聘工作經(jīng)歷證明.rar
湖州市吳興區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
湖州市吳興區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育局
2015年7月10日
關(guān)于變更吳興區(qū)2015年公開招聘醫(yī)療衛(wèi)生單位醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員簡(jiǎn)章中部分崗位設(shè)置條件的公告
因崗位工作實(shí)際需要，結(jié)合浙江省事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定，對(duì)此次公開招聘中“湖州市第四中學(xué)教育集團(tuán)”“護(hù)理”崗位的“其他條件”作出變更調(diào)整，具體由原來(lái)的“需具有二級(jí)及以上醫(yī)院3年及以上工作經(jīng)歷，并具有護(hù)士及以上資格，湖州市戶籍�！弊兏鼮椤靶杈哂腥�(jí)醫(yī)院3年及以上工作經(jīng)歷，并具有護(hù)士及以上資格，湖州市戶籍�！�，特此公告。
吳興區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
2015年7月11日