為多渠道多層次廣納優(yōu)秀人才，根據(jù)工作需要，內(nèi)江市政府與社會(huì)資本合作中心擬面向社會(huì)公開考核招聘工作人員1名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘職位
綜合管理員1名。崗位類別：行政管理;經(jīng)費(fèi)形式：全額撥款。
二、條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.具有良好的政治素質(zhì)，勤奮敬業(yè);工作能力強(qiáng)，實(shí)績(jī)突出，群眾評(píng)價(jià)好;具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通協(xié)調(diào)能力;
3.守法遵紀(jì)，品行端正;
4.具有聘用崗位要求的專業(yè)知識(shí)及工作能力;
5.在編在崗位人員需近三年年度考核均為合格及以上等次;
6.未違反計(jì)劃生育政策;
7身體健康，能堅(jiān)持聘用崗位的正常工作;
8.符合法律、法規(guī)等規(guī)定的招聘條件和各職位要求的其他條件。
(二)崗位條件
需同時(shí)具備以下條件：①法律專業(yè)全日制碩士研究生及以上學(xué)歷;②已經(jīng)取得法律職業(yè)資格證(A證);③年齡不超過(guò)30周歲。
有下列情況之一的，不得參加考核招聘：
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或被開除公職的;
2.在人事考試中違紀(jì)被招考主管機(jī)關(guān)取消錄聘用資格的;
3.有違法違紀(jì)正在接受審查的;
4.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;
5.未滿政策規(guī)定的服務(wù)期限和未經(jīng)所在單位、主管部門同意報(bào)考的各類人員;
6.有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的。
三、程序
程序：發(fā)布考核公告、報(bào)名及資格審查、考核并確定人選、體檢、政審、公示、報(bào)批及聘用。
(一)發(fā)布考核公告
在內(nèi)江市人事考試網(wǎng)站發(fā)布公開考核公告。
(二)報(bào)名及資格審查
報(bào)名及資格審查時(shí)間：2015年7月10日至2015年7月20日(上午8:30-12:00，下午2:30-6:00，周六、周日不報(bào)名)。
報(bào)名及資格審查地點(diǎn)：內(nèi)江市東興區(qū)星橋街256號(hào)(內(nèi)江市財(cái)政局辦公樓三樓309室)。
本人須持下列相關(guān)證件、資料參加報(bào)名及資格審查：
1.身份證原件及復(fù)印件;
2.有效的學(xué)歷與學(xué)位證書原件及復(fù)印件，崗位要求的相應(yīng)職稱資格證書原件及復(fù)印件;
3.其他相關(guān)證明材料;
4.現(xiàn)聘用在全額撥款事業(yè)單位管理崗位的在編在崗人員還須出具所在單位和主管部門同意報(bào)名的證明材料。
(三)考核
成立考核組對(duì)報(bào)名者進(jìn)行德、能、勤、績(jī)、廉以及工作和專業(yè)能力等方面情況進(jìn)行綜合考核，考核結(jié)束后，根據(jù)考核結(jié)果由市財(cái)政局黨組集體研究擇優(yōu)確定擬聘用人員，若所有報(bào)名者均考核不合格，則取消招聘。
(四)體檢
由用人單位組織對(duì)擬聘人選進(jìn)行體檢。體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》以及《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)[2012]65號(hào))執(zhí)行。其中，乙肝檢測(cè)項(xiàng)目按國(guó)家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》的要求執(zhí)行。
(五)政審、公示及報(bào)批
體檢合格后，用人單位對(duì)擬聘人員進(jìn)行政審，政審由用人單位和主管部門具體組織實(shí)施，主要對(duì)體檢合格人員的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)等進(jìn)行考察。在職人員征求原所在單位意見;非在職人員應(yīng)由其戶籍所在地的公安機(jī)關(guān)或其人事檔案管理機(jī)構(gòu)出具相應(yīng)的證明材料。政審后認(rèn)為不符合聘用條件不予聘用。并對(duì)政審合格的人員進(jìn)行為期7天的公示。擬補(bǔ)充人員公示結(jié)束后，沒有反映問(wèn)題或反映的問(wèn)題不影響聘用的，經(jīng)市招聘主管機(jī)關(guān)審定同意后辦理聘用手續(xù);對(duì)反映有問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)，且不符合聘用條件的，不予聘用;對(duì)反映有問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。
(六)聘用
根據(jù)考察和體檢情況，確定聘用人員并按程序報(bào)批后按規(guī)定辦理聘用手續(xù)，實(shí)行試用期制度。
四、其他事項(xiàng)
1.在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合招聘條件、弄虛作假的，招聘資格一律無(wú)效，且責(zé)任自負(fù)。
2.本公告由內(nèi)江市財(cái)政局負(fù)責(zé)解釋。
政策及考務(wù)咨詢電話：
(0832)-2272550
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內(nèi)江市政府與社會(huì)資本合作中心公開考核招聘報(bào)名登記表.doc