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2015年浙江省杭州市余杭區(qū)總工會(huì)招聘工會(huì)工作者公告

時(shí)間:2015-07-08 12:45:37 點(diǎn)擊:

2015年杭州市余杭區(qū)總工會(huì)招聘工會(huì)工作者公告

 因工作需要,經(jīng)研究決定,在全區(qū)公開(kāi)招聘工會(huì)工作者,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、招聘計(jì)劃

  招聘余杭經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)總工會(huì)工會(huì)工作者1名。

  二、招聘條件

  1、擁護(hù)黨的路線(xiàn)、方針、政策,有一定的政策理論水平。

  2、熱愛(ài)工會(huì)工作,具有一定的群眾工作經(jīng)驗(yàn),遵紀(jì)守法、作風(fēng)正派、樂(lè)于奉獻(xiàn),有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)能力,有較好的文字和口頭表達(dá)能力。

  3、大專(zhuān)及以上文化程度,社會(huì)學(xué)、社會(huì)工作、人力資源管理、行政管理、勞動(dòng)與社會(huì)保障、社會(huì)體育指導(dǎo)與管理專(zhuān)業(yè),并具有滿(mǎn)三年以上工作經(jīng)歷(工作經(jīng)歷的計(jì)算截止到2015年6月30日,有效證明:勞動(dòng)合同或社保繳費(fèi)證明)。

  4、身體健康,年齡在35周歲以下(即1980年6月30日以后出生)的余杭區(qū)戶(hù)籍人員。

  三、招聘辦法與程序

  根據(jù)公平、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則和德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),按照?qǐng)?bào)名、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。

  (一)報(bào)名

  1、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn):2015年7月7日- 7月13日(雙休日除外)9:00至17:00到區(qū)總工會(huì)501室(臨平沿山路45號(hào))報(bào)名。

  2、報(bào)名方式:報(bào)名人員須持填好的《2015年余杭區(qū)總工會(huì)招聘工會(huì)工作者報(bào)名表》一式一份(下載地址:余杭工會(huì)網(wǎng)www.yhgh.org),隨帶近期免冠一寸彩照2張,戶(hù)口簿、身份證、學(xué)歷證書(shū)及其他相關(guān)材料(勞動(dòng)合同或社保繳費(fèi)證明)的原件及復(fù)印件一份進(jìn)行報(bào)名。

  3、資格審查:由招聘單位進(jìn)行資格審查。對(duì)提供虛假材料的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消資格。職位開(kāi)考比例為1∶3 ,不足規(guī)定比例的不開(kāi)考。

  4、準(zhǔn)考證領(lǐng)。7月16 日-7月17日9:00至17:00本人憑身份證到區(qū)總工會(huì)501室領(lǐng)取準(zhǔn)考證(報(bào)名資格審查通過(guò)的不再電話(huà)通知,逾期不領(lǐng)取的視作放棄)。若準(zhǔn)考證上信息有誤,領(lǐng)取后三個(gè)工作日內(nèi)與區(qū)總工會(huì)501室聯(lián)系要求更改,聯(lián)系電話(huà):86225998(逾期未更改的,責(zé)任自負(fù))。

  (二)筆試、面試

  1、筆試:7月25日上午全區(qū)統(tǒng)一組織筆試。內(nèi)容包括工會(huì)工作者應(yīng)具備的基本知識(shí)、寫(xiě)作能力、解決實(shí)際問(wèn)題的能力和相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)。筆試的具體地點(diǎn)和時(shí)間以準(zhǔn)考證為準(zhǔn),采取閉卷形式。報(bào)名人員須憑準(zhǔn)考證和身份證參加筆試,筆試科目一門(mén),滿(mǎn)分為100分。筆試成績(jī)可在7月31日后通過(guò)余杭工會(huì)網(wǎng)(www.yhgh.org)查詢(xún)。

  2、面試:根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分1∶3的比例確定面試人選。具體面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

  (三)體檢、考察

  面試結(jié)束后,將筆試總成績(jī)、面試成績(jī)合成計(jì)算總成績(jī)。若總成績(jī)相等,以筆試總成績(jī)高的排位在前。總成績(jī)的計(jì)算公式為:

  總成績(jī)=筆試總成績(jī)÷2+面試成績(jī)÷2

  從高分到低分按報(bào)考職位1∶2的比例確定體檢、考察對(duì)象,體檢或考察不合格的依次遞補(bǔ)。

  (四)公示、聘用

  經(jīng)體檢、考察合格后,由招聘單位對(duì)擬錄用人選進(jìn)行公示,公示期為5天。公示后無(wú)異議的,按有關(guān)規(guī)定辦理錄用手續(xù)并簽訂勞動(dòng)合同。

  四、相關(guān)待遇

  工會(huì)工作者一經(jīng)錄用,與余杭經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)總工會(huì)簽訂勞動(dòng)合同,試用期3個(gè)月,試用期工資每月1650元。試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格者,工資福利待遇按照區(qū)總工會(huì)主席(黨組)辦公會(huì)議紀(jì)要[2012]1號(hào)和《余杭區(qū)總工會(huì)專(zhuān)職工會(huì)工作者管理辦法》余總工[2014]19號(hào)文件有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。咨詢(xún)電話(huà):86225998。

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)

謹(jǐn)防受騙提示:如果報(bào)名時(shí)出現(xiàn)收費(fèi)或匯款等情況,請(qǐng)廣大考生注意分辨真?zhèn),?jǐn)防上當(dāng)受騙。

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