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攀枝花市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于2013年公開考試錄用公務(wù)員的公告(2)

時(shí)間:2013-9-13 16:50:45 點(diǎn)擊:

3.筆試加分:

在“5.12汶川地震”和“4.20蘆山地震”抗震救災(zāi)中表現(xiàn)突出的人員,在報(bào)考我市招錄職位時(shí),受到縣(市、區(qū))、市(州)黨委、政府和市(州)機(jī)關(guān)、省級(jí)機(jī)關(guān)表彰的,在筆試成績(jī)折合后加1分,受到省委、省政府和國(guó)家部委及以上表彰的,在筆試成績(jī)折合后加1.5分。同時(shí)符合上述加分規(guī)定的,不累加,可按最高加分規(guī)定加分。

凡符合上述加分條件的報(bào)考人員,須于2013年11月5日前將準(zhǔn)考證復(fù)印件及相關(guān)證明材料原件和復(fù)印件(立功受獎(jiǎng)證書、表彰文件等)、本人聯(lián)系電話送攀枝花市人力資源和社會(huì)保障局公務(wù)員管理處(攀枝花大道東段512號(hào),炳草崗竹湖園對(duì)面勞動(dòng)大廈1008房間)。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交證明材料的,視為放棄加分資格,不予加分。

在本次報(bào)考前已享受上述加分照顧錄用為公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理工作人員)的考生,參加本次招考不再享受同項(xiàng)目的加分。

4.成績(jī)查詢:筆試各科成績(jī)于2013年12月13日在四川人事考試網(wǎng)上公布。由于閱卷工作采用了分?jǐn)?shù)處理自動(dòng)化系統(tǒng),沒有人工登分、核分過程,原則上不接受考生查分申請(qǐng)。因缺考、違紀(jì)、零分等特殊情況需申請(qǐng)查分的,可于2013年12月13日至15日登錄四川人事考試網(wǎng)申請(qǐng)查分,查分結(jié)果于2013年12月18日在該網(wǎng)站予以公布。筆試折合總成績(jī)和職位排名于2013年12月24日前由市公務(wù)員主管部門公布,考生通過攀西人才網(wǎng)進(jìn)行查詢。

筆試折合總成績(jī)計(jì)算方法:

筆試折合總成績(jī)=《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》成績(jī)×35% +《申論》成績(jī)×35% +筆試加分

成績(jī)不進(jìn)行四舍五入處理。

(二)資格復(fù)審

資格復(fù)審由市級(jí)招考機(jī)關(guān)和縣(區(qū))公務(wù)員主管部門具體負(fù)責(zé)。2013年12月27日前,根據(jù)考生的筆試折合總成績(jī),按照招考職位錄用名額的3倍,從高分到低分依次確定進(jìn)入面試資格復(fù)審的人員名單(筆試有缺考科目或有違規(guī)違紀(jì)情況者不得進(jìn)入資格復(fù)審)。最后一名筆試成績(jī)相同的,可一并進(jìn)入面試資格復(fù)審。進(jìn)入面試資格復(fù)審人員名單及相關(guān)事宜在四川人事考試網(wǎng)、攀西人才網(wǎng)公告。

進(jìn)入面試資格復(fù)審的考生,應(yīng)攜帶《2013年四川省公開考試錄用公務(wù)員報(bào)考信息表》一份(貼上照片)、第二代居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證(明確學(xué)位要求的職位)和招考單位要求的其它證書、手續(xù)的原件及復(fù)印件,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定的地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審。其中,下列報(bào)考對(duì)象還須具備以下手續(xù):

1. 2014年高校應(yīng)屆畢業(yè)生出具本人學(xué)生證(無(wú)學(xué)生證的,出具所在學(xué)校主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門開具的院系及專業(yè)等情況的證明);

2.報(bào)考“服務(wù)基層項(xiàng)目人員”職位的,要提供相應(yīng)的證明材料。參加“一村(社區(qū))一名大學(xué)生”項(xiàng)目的,要提供由縣級(jí)以上組織人社部門出具的證明;參加“三支一扶”計(jì)劃項(xiàng)目的,要提供省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書(此證書由全國(guó)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制)原件和復(fù)印件;參加“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”項(xiàng)目的,要提供省級(jí)教育部門統(tǒng)一制作、教育部監(jiān)制的“特崗教師”證書和服務(wù)“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”鑒定表原件和復(fù)印件;參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”項(xiàng)目的,要提供由共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃鑒定表原件和復(fù)印件;參加“社工人才百人計(jì)劃”項(xiàng)目的,要提供由縣級(jí)以上組織人社和民政部門出具的證明。

3.新就業(yè)的企事業(yè)單位的高校畢業(yè)生,試用期(見習(xí)期)未滿參加本次招考的,須出具所在單位組織人事部門同意其報(bào)考的手續(xù);

4.公安機(jī)關(guān)、監(jiān)獄勞教系統(tǒng)、國(guó)家安全部門、機(jī)要部門的人員,須按干部管理權(quán)限由單位人事主管部門出具同意報(bào)考的手續(xù);

 5.未滿5年最低服務(wù)年限的在職公務(wù)員,須按干部管理權(quán)限由單位人事主管部門出具同意報(bào)考的手續(xù);

6.在職教師需出具教育行政部門同意報(bào)考的手續(xù);

7.港澳學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)歸來人員報(bào)考的,要出具學(xué)歷認(rèn)證材料和我國(guó)駐外使領(lǐng)館的有關(guān)證明材料。學(xué)歷認(rèn)證可在四川省人力資源和社會(huì)保障廳留學(xué)人員服務(wù)中心辦理(遞交材料地點(diǎn):成都市草市街2號(hào)5樓四川省人民政府政務(wù)服務(wù)中心四川省人社廳窗口,咨詢電話:028--86920616)。報(bào)考人員可登錄中國(guó)留學(xué)網(wǎng)(http://www.cscse.edu.cn)中“學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證專欄”查詢認(rèn)證的有關(guān)要求和程序;

8.國(guó)家有其他特殊規(guī)定的,從其特殊規(guī)定。

資格復(fù)審不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額,應(yīng)在報(bào)考同一職位的考生中按筆試折合總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。復(fù)審合格人數(shù)達(dá)不到錄用名額3倍的職位,該職位符合條件的筆試人員全部進(jìn)入面試。

(三)面試

經(jīng)資格復(fù)審合格的人員,憑第二代居民身份證、面試通知書參加面試,同時(shí)按川價(jià)費(fèi)[2003]237號(hào)文件規(guī)定繳納面試考務(wù)費(fèi)80元。面試時(shí)間暫定為2014年1月10日至1月13日。面試具體事項(xiàng)另行通知。

(四)體能測(cè)評(píng)

報(bào)考米易縣森林公安局招錄人民警察職位的所有面試考生需進(jìn)行體能測(cè)評(píng),體能測(cè)評(píng)不計(jì)算分值,成績(jī)分為合格與不合格。成績(jī)不合格的,不予進(jìn)入下一步考錄環(huán)節(jié)。體能測(cè)評(píng)標(biāo)準(zhǔn)按照人力資源和社會(huì)保障部、公安部、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于印發(fā)公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)的通知》(人社部發(fā)〔2011〕48號(hào))和國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于明確公安機(jī)關(guān)人民警察體能測(cè)評(píng)次數(shù)的函》(國(guó)公局函〔2012〕1號(hào))執(zhí)行。

體能測(cè)評(píng)應(yīng)在具備條件的學(xué)校等地點(diǎn)全封閉進(jìn)行。體能測(cè)評(píng)的具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。參加體能測(cè)評(píng)的考生分組及年齡按本人體能測(cè)評(píng)的當(dāng)日日期計(jì)算。

(五)考試總成績(jī)

考試總成績(jī)=筆試折合總成績(jī)+面試成績(jī)×30%。

成績(jī)不進(jìn)行四舍五入處理。

各職位按考試總成績(jī)從高分到低分(考試總成績(jī)相同的,以筆試折合總成績(jī)高低確定名次;筆試折合總成績(jī)相同的,先后以《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》、《申論》成績(jī)高低的順序確定名次),等額確定進(jìn)入體檢、考察的人選。

實(shí)際參加面試人數(shù)未達(dá)到錄用名額3倍職位的擬進(jìn)入體檢人員,考試總成績(jī)不得低于本次公招本市實(shí)際參加面試人數(shù)達(dá)到錄用名額3倍職位的擬進(jìn)入體檢人員(不含遞補(bǔ)體檢人員)的最低考試總成績(jī)。

五、體檢、考察及公示

(一)體檢

體檢由市公務(wù)員主管部門統(tǒng)一組織實(shí)施,在指定的公務(wù)員錄用體檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢按照《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>的通知》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》、《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))、《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號(hào))等規(guī)定執(zhí)行,其中對(duì)身體條件有特殊要求的招錄職位,按照《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號(hào))執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次公招體檢實(shí)施時(shí),如國(guó)家出臺(tái)體檢新規(guī)定的,按照新規(guī)定執(zhí)行。

招考單位或考生對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出書面復(fù)檢要求,復(fù)檢只進(jìn)行一次,只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目,體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》中的所有體檢項(xiàng)目均不復(fù)檢。適用特殊體檢標(biāo)準(zhǔn)的職位有:市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局煤礦安全監(jiān)察執(zhí)法職位、米易縣森林公安局刑偵治安(人民警察)職位。

體檢不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)缺額,在報(bào)考同一職位進(jìn)入面試人員中按總成績(jī)高低依次遞補(bǔ)。

按照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)》的有關(guān)規(guī)定,報(bào)考者在體檢過程中有意隱瞞影響錄用的疾病或者病史的,由招錄機(jī)關(guān)給予其不予錄用的處理。報(bào)考者在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的,體檢結(jié)果無(wú)效,由省級(jí)以上公務(wù)員主管部門給予其5年內(nèi)不得報(bào)考公務(wù)員的處理。

(二)考察

市級(jí)招考機(jī)關(guān)和縣(區(qū))公務(wù)員主管部門對(duì)體檢合格人員的德才表現(xiàn)進(jìn)行全面考察,核實(shí)考察對(duì)象是否符合報(bào)名資格條件、提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等,作出考察合格與否的結(jié)論。

考察不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)缺額,在報(bào)考同一職位進(jìn)入面試人員中按總成績(jī)高低依次遞補(bǔ),遞補(bǔ)人員經(jīng)體檢合格后進(jìn)入考察。

(三)公示

擬錄用人員確定后,由市公務(wù)員主管部門在四川人事考試網(wǎng)、攀西人才網(wǎng)進(jìn)行公示。公示內(nèi)容包括擬錄用人員姓名、性別、出生年月、學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)院校(或原工作單位)、準(zhǔn)考證號(hào)、擬錄用職位、考試總成績(jī)、職位排名和監(jiān)督舉報(bào)電話。公示期限為7天。

公示期滿后,沒有反映問題或反映問題但不影響錄用的,辦理錄用手續(xù);對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的,不予錄用;對(duì)反映有嚴(yán)重問題,但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的,暫緩錄用,待查實(shí)后再?zèng)Q定是否錄用。

六、錄用審批及試用期

(一)考試、體檢、考察并經(jīng)公示合格者,報(bào)市公務(wù)員主管部門辦理錄用手續(xù)。被錄用的人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到用人單位報(bào)到。不按時(shí)報(bào)到的,取消錄用,記入考生誠(chéng)信檔案庫(kù)。

(二)新錄用的公務(wù)員試用期為一年。試用期滿,經(jīng)單位考核,合格的正式任職;試用期間有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為或試用期滿考核不合格的,取消錄用。新錄用的公務(wù)員應(yīng)在試用期內(nèi)進(jìn)行初任培訓(xùn),沒有基層工作經(jīng)歷的,用人單位應(yīng)當(dāng)安排到基層工作兩年。

七、紀(jì)律與監(jiān)督

為保證公務(wù)員錄用工作的順利進(jìn)行,維護(hù)考試錄用工作的公正性和嚴(yán)肅性,市紀(jì)檢(監(jiān)察)部門全程監(jiān)督此次公開考試錄用工作。嚴(yán)格執(zhí)行《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》、《公務(wù)員錄用規(guī)定(試行)》、《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)》的有關(guān)規(guī)定和紀(jì)律要求,認(rèn)真貫徹公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,堅(jiān)持政策規(guī)定、程序方法和考錄結(jié)果“三公開”制度,自覺接受社會(huì)輿論和群眾監(jiān)督。凡違反規(guī)定或通過不正當(dāng)手段錄用的,一律取消錄用資格,并會(huì)同紀(jì)檢(監(jiān)察)機(jī)關(guān)追究相關(guān)人員的責(zé)任。

八、本公告由中共攀枝花市委組織部、攀枝花市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋,其中涉及招考職位具體條件要求的,由市級(jí)招考機(jī)關(guān)和縣(區(qū))公務(wù)員主管部門負(fù)責(zé)解釋。

相關(guān)事項(xiàng)提示

1. 本次招考有關(guān)職位調(diào)整、成績(jī)、資格復(fù)審、面試、體檢、錄用前公示等事項(xiàng)在四川人事考試網(wǎng)或攀西人才網(wǎng)發(fā)布,請(qǐng)考生主動(dòng)、及時(shí)查看相關(guān)公告。因不主動(dòng)、不及時(shí)查看四川人事考試網(wǎng)或攀西人才網(wǎng)上的相關(guān)公告,造成的后果概由考生本人負(fù)責(zé)。

2. 根據(jù)《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)》規(guī)定,對(duì)違反錄用考試紀(jì)律的報(bào)考人員,視情節(jié)輕重,分別給予責(zé)令改正、考試成績(jī)無(wú)效、取消錄用、五年內(nèi)不得報(bào)考公務(wù)員、終身不得報(bào)考公務(wù)員等相應(yīng)處理。違紀(jì)情節(jié)嚴(yán)重的,由公務(wù)員主管部門或公務(wù)員考試機(jī)構(gòu)向報(bào)考人員所在單位(學(xué)校)通報(bào),追究其相應(yīng)責(zé)任。構(gòu)成犯罪的移送司法機(jī)關(guān)處理。

3.請(qǐng)考生網(wǎng)上報(bào)名時(shí)最好留下兩種聯(lián)系方式(手機(jī)和固定電話),在整個(gè)考錄期間應(yīng)保持通訊暢通,通訊方式變更后,應(yīng)主動(dòng)告知招錄機(jī)關(guān)。因無(wú)法與考生取得聯(lián)系所造成的后果,由考生自行負(fù)責(zé)。

4.本次考試不指定輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上凡稱與本次考試相關(guān)的復(fù)習(xí)教材、培訓(xùn)班、網(wǎng)站、上網(wǎng)卡等,均與本次考試無(wú)關(guān)。敬請(qǐng)廣大報(bào)考人員提高警惕,切勿上當(dāng)受騙。

咨詢電話:

市委組織部干部一處(公務(wù)員處)  0812-3335886

市人力資源和社會(huì)保障局公務(wù)員管理處 0812-3318108、3325133

市人事考試中心  0812-3325008

網(wǎng)絡(luò)報(bào)名技術(shù)咨詢:028-86740101、86740202、86740303

監(jiān)督電話:市紀(jì)委信訪室    12388      

市人力資源和社會(huì)保障局紀(jì)委 0812-3350130

招考縣(區(qū))、單位咨詢電話:

招考單位或主管部門

職位編碼

咨詢電話
(區(qū)號(hào):0812)

市委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室

2603001001

3325018

市民政局

2603002002

3362411、3861970

市財(cái)政局

2603003003

3355352

市審計(jì)局

2603004004-2603004005

3344052

市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局

2603005006

5103734、5103727

攀枝花釩鈦產(chǎn)業(yè)園區(qū)管委會(huì)

2603006007

3350458

仁和區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

2603007008-2603016018

2910192

米易縣人力資源和社會(huì)保障局

2603017019-2603025030

13882360095

中共鹽邊縣委組織部

2603026031

8658878

鹽邊縣人力資源和社會(huì)保障局

2603027032-2603043051

5250100

附件:攀枝花市2013年公開考試錄用公務(wù)員職位情況表

中共攀枝花市委組織部  攀枝花市人力資源和社會(huì)保障局

2013年9月13日

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