受黃島區(qū)食品藥品監(jiān)督管理局委托,青島信諾人力資源有限責(zé)任公司按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,面向社會(huì)招聘一批專職食品藥品安全協(xié)管員,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、崗位及名額
專職食品藥品安全協(xié)管員90名。
二、用工形式
由青島信諾人力資源有限責(zé)任公司與其簽訂勞動(dòng)合同,派遣至黃島區(qū)食品藥品監(jiān)督管理局使用。
三、招聘對象及條件
1.具有中華人民共和國國籍,享有公民的政治權(quán)利;
2.作風(fēng)正派,品行端正,具有良好的道德修養(yǎng),愿意嚴(yán)格履行工作職責(zé)與義務(wù);
3.具有全日制食品、藥品、醫(yī)療器械、預(yù)防醫(yī)學(xué)、檢驗(yàn)檢測、計(jì)算機(jī)及相關(guān)專業(yè)(詳見附件1)大專及以上學(xué)歷,年齡18周歲(1997年5月31日前出生)以上30周歲以下(1985年6月1日后出生),有青島市黃島區(qū)常住戶口者優(yōu)先。具有三年及以上食品藥品監(jiān)管經(jīng)驗(yàn)、三年及以上計(jì)算機(jī)硬件網(wǎng)絡(luò)維護(hù)工作經(jīng)驗(yàn)或具有主管藥師、執(zhí)業(yè)藥師以及A2駕駛證的可適當(dāng)放寬。
4.以下六類人員將不接受報(bào)名:
、攀艿叫淌潞椭伟蔡幜P的; 受聘人員與青島信諾人力資源有限責(zé)任公司簽訂2年固定勞動(dòng)合同,并按規(guī)定實(shí)行試用期制度。最低服務(wù)年限為2年,須與用人單位簽訂服務(wù)期協(xié)議。
、剖艿近h紀(jì)政紀(jì)處分的;
、巧嫦舆`法、違紀(jì)正在接受審查的;
、冗`反計(jì)劃生育政策的;
、稍晦o退或者開除公職的;
⑹患有礙食品藥品安全疾病的。
四、工資待遇
勞務(wù)派遣人員的薪酬待遇根據(jù)區(qū)人社部門會(huì)同財(cái)政部門研究確定的標(biāo)準(zhǔn),由用工單位根據(jù)日常管理和考核結(jié)果等確定具體發(fā)放數(shù)額,由勞務(wù)派遣單位負(fù)責(zé)發(fā)放。
五、主要職責(zé)
一是在基層食品藥品監(jiān)管所協(xié)助監(jiān)管執(zhí)法人員開展食品藥品日常監(jiān)管、綜合執(zhí)法等工作;二是在食藥電子監(jiān)管中心及有關(guān)崗位從事有關(guān)專業(yè)工作。
六、招聘程序
(一)報(bào)名
1、應(yīng)聘人員登錄西海岸新區(qū)(黃島區(qū))政務(wù)網(wǎng)(www.huangdao.gov.cn)、黃島區(qū)人事人才網(wǎng)(www.jnrc.com.cn),查看報(bào)考簡章并下載打印《報(bào)名登記表》。
2、報(bào)名時(shí)間:2015年6月23日-25日,上午9:00-11:30,下午1:30-5:30。逾期不再受理。
3、報(bào)名地點(diǎn):
黃島區(qū)紫金山路36號勞動(dòng)服務(wù)大廳31-32窗口(黃島區(qū)官廳市場南臨,報(bào)名聯(lián)系人:逄曉曉,聯(lián)系電話:0532-80855022);
黃島區(qū)人才資源市場(黃島區(qū)水靈山路59號5號樓,報(bào)名聯(lián)系人:葉玉萍,聯(lián)系電話:0532-86717788)。
4、所需資料:應(yīng)聘人員本人現(xiàn)場提交本人身份證、畢業(yè)證(畢業(yè)證明)、學(xué)位證、戶口本以及相關(guān)職稱、資格證明原件復(fù)印件各1份;《報(bào)名登記表》(附件2)一式兩份;近期一寸同底版彩色免冠照片3張(背面書寫姓名)。在職應(yīng)聘人員須向招聘單位提交所在單位同意報(bào)考的證明;留學(xué)歸國人員需提交國家教育部《國外學(xué)位學(xué)歷認(rèn)證書》,F(xiàn)場報(bào)名時(shí)收取報(bào)名費(fèi)50元。
5、每人限報(bào)一個(gè)崗位,崗位代碼見附件1。
(二)資格審查
對應(yīng)聘人員資格審查工作,貫穿整個(gè)招聘工作的全過程,如發(fā)現(xiàn)所提供資料不實(shí)或不符合報(bào)考要求的,取消招聘資格。因棄權(quán)、體檢不合格、考核不合格等原因產(chǎn)生的空缺,按綜合成績依程序依次遞補(bǔ)。
(三)考試
公開招聘考試工作由青島信諾人力資源有限責(zé)任公司統(tǒng)一組織?荚嚲唧w時(shí)間、地點(diǎn)見準(zhǔn)考證,準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
考試分筆試和面試,分別以百分制計(jì)算,滿分各100分。
1、筆試
筆試內(nèi)容分綜合知識和專業(yè)知識兩部分,綜合知識考察考生的基本素質(zhì)和能力,專業(yè)知識考察考生的食品藥品安全專業(yè)知識。綜合知識考試不指定教材,專業(yè)知識考試范圍為行政處罰法、行政復(fù)議法、行政訴訟法、中華人民共和國食品安全法(2015年10月1日起施行)、中華人民共和國藥品管理法、醫(yī)療器械監(jiān)督管理?xiàng)l例。
根據(jù)筆試成績,按比例(詳見附件1)確定進(jìn)入面試范圍人員名單,名單在西海岸新區(qū)(黃島區(qū))政務(wù)網(wǎng)(www.huangdao.gov.cn)、黃島區(qū)人事人才網(wǎng)(www.jnrc.com.cn)公布,并公布面試具體時(shí)間、地點(diǎn)。因棄權(quán)造成的空缺,按筆試成績依次遞補(bǔ)。
2、面試
面試以體現(xiàn)報(bào)考職位要求為主,主要測試考生的綜合分析能力、語言表達(dá)能力、思維應(yīng)變能力、業(yè)務(wù)素質(zhì)、舉止儀表、組織協(xié)調(diào)等基本素質(zhì)。
面試結(jié)束后,按筆試、面試成績各占50%的權(quán)重計(jì)算考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。
根據(jù)考試總成績,按各崗位和招聘計(jì)劃數(shù),由高分到低分以1:1的比例,確定進(jìn)入體檢范圍人選。如總成績相同,筆試成績高者優(yōu)先;筆試成績相同,學(xué)歷高者優(yōu)先;學(xué)歷相同,取得相關(guān)執(zhí)業(yè)資格時(shí)間長者優(yōu)先。
(四)體檢
體檢工作由青島信諾人力資源有限責(zé)任公司統(tǒng)一組織,時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢時(shí),體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的,應(yīng)予回避。對于在體檢過程中弄虛作假或隱瞞真實(shí)情況,致使體檢結(jié)果失真的,不予聘用。體檢費(fèi)用自理。
對體檢不合格人員造成的空缺,依照考試總成績排序,按程序依次等額遞補(bǔ)。
(五)考核
對體檢合格的應(yīng)聘人員,按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)和職位要求,采取多種形式,全面了解應(yīng)聘人員的政治思想、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)以及需要回避的情況等,并寫出書面考核意見。體檢合格人員,須在3日內(nèi)提交無違法犯罪記錄證明、無違反計(jì)劃生育政策證明和現(xiàn)實(shí)情況表現(xiàn)材料。
無違法犯罪記錄證明:由戶口所在地派出所出具。
無違反計(jì)劃生育政策證明:由戶口所在地計(jì)生部門出具。
現(xiàn)實(shí)情況表現(xiàn)材料:有工作單位的由單位出具,無工作單位的由戶口所在地村(居)委會(huì)出具。主要內(nèi)容包括:個(gè)人簡要情況,以及思想、學(xué)習(xí)、工作、生活等方面的基本情況,需加蓋單位或村(居)委會(huì)公章,字?jǐn)?shù)不限。
(六)聘用
七、有關(guān)說明
⑴報(bào)名人數(shù)達(dá)不到招聘崗位的2倍時(shí),無論筆試成績多少全部進(jìn)入面試,依程序擇優(yōu)聘用。報(bào)名人數(shù)少于或等于招聘崗位數(shù)時(shí),無論筆試成績多少全部進(jìn)入面試,按報(bào)名人數(shù)80%的比例擇優(yōu)聘用。
、001、002崗位可以相互調(diào)配,若任一崗位報(bào)名人數(shù)過少出現(xiàn)空余崗位時(shí),空余崗位轉(zhuǎn)入另一崗位按照“有關(guān)說明⑴”繼續(xù)招聘,招滿為止;如仍有空崗則另行招聘。
、瞧赣萌藛T必須服從統(tǒng)一分配。應(yīng)聘人員提供的信息必須真實(shí)準(zhǔn)確,如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員提供虛假證明和信息,取消應(yīng)聘資格。應(yīng)聘者在應(yīng)聘期間,應(yīng)及時(shí)了解最新情況,因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用的,責(zé)任自負(fù)。
、缺竞喺掠汕鄭u信諾人力資源有限責(zé)任公司負(fù)責(zé)解釋。
報(bào)名咨詢電話:0532-86717788, 0532-80855022。
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