山西師范大學(xué)2015年公開招聘人員公告
根據(jù)《關(guān)于做好2015年全省事業(yè)單位公開招聘工作人員的通知》(晉人社廳發(fā)[2015]14號(hào))和《山西省事業(yè)單位公開招聘工作人員操作程序(試行)》等規(guī)定,結(jié)合我校實(shí)際情況,現(xiàn)就2015年公開招聘人員有關(guān)事宜公告如下:
一、公開招聘的基本原則
堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。
二、公開招聘的崗位、人數(shù)及要求
(一)崗位計(jì)劃
2015年公開招聘人員計(jì)劃為54人,均為博士研究生教師崗位計(jì)劃。
(二)基本條件
1.擁護(hù)黨的路線、方針、政策,熱愛教育事業(yè);
2.所學(xué)專業(yè)和學(xué)歷與應(yīng)聘崗位的要求相符,畢業(yè)證、學(xué)位證兩證齊全;
3.品學(xué)兼優(yōu),作風(fēng)正派,遵紀(jì)守法;
4.五官端正,身心健康;
5.教師崗位博士研究生原則上不超過40周歲。
(三)具體條件
1.具有較高的思想政治素養(yǎng)和良好的道德修養(yǎng),熱愛祖國,擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo),認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策;
2.熱愛黨的教育事業(yè),具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,遵紀(jì)守法,工作態(tài)度積極認(rèn)真,具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,符合高等學(xué)校教師資格所規(guī)定的基本條件和任職條件,有志長期從事教育工作;
3.招聘人員來校后在我校的最低服務(wù)期原則上為8年,特殊情況經(jīng)雙方協(xié)商可適當(dāng)縮短或延長。最低服務(wù)期不足8年者,所享受的待遇相應(yīng)降低。
三、公開招聘的專業(yè)
哲學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、法學(xué)、教育學(xué)、文學(xué)、歷史學(xué)、理學(xué)、工學(xué)、農(nóng)學(xué)、醫(yī)學(xué)、軍事學(xué)、管理學(xué)、藝術(shù)學(xué)等學(xué)科門類下屬專業(yè)。
四、公開招聘的程序
(一)報(bào)名
1.網(wǎng)上報(bào)名截止時(shí)間:2015年10月20日。應(yīng)聘者請(qǐng)將填寫好的《山西師范大學(xué)2015年公開招聘工作人員報(bào)名表》及個(gè)人簡(jiǎn)歷發(fā)送電子郵件至sxnurscszk@163.com。
投遞電子簡(jiǎn)歷附件名稱格式,例如:
張三-應(yīng)聘文學(xué)院新聞傳播教師-北京師范大學(xué)-新聞傳播學(xué)-博士研究生.doc
2.報(bào)名方式:
本次考試采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。
3.聯(lián)系方式:
聯(lián)系人:張老師
聯(lián)系電話:0357-2051610
(二)程序
1.發(fā)布招聘信息
經(jīng)省人社廳和省教育廳批準(zhǔn)后,在山西師范大學(xué)主頁和學(xué)校人事處網(wǎng)頁公布《山西師范大學(xué)2015年公開招聘人員公告》。
2.資格審查
學(xué)校對(duì)報(bào)名者進(jìn)行資格審查。資格審查通過后會(huì)聯(lián)系應(yīng)聘者進(jìn)行面試。
3.招聘考試
招聘考試采取面試的方式進(jìn)行,面試截止時(shí)間為2015年10月30日。具體時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。面試分兩部分:基本素質(zhì)測(cè)試和專業(yè)素質(zhì)測(cè)試。面試合格分?jǐn)?shù)線為75分,不達(dá)合格分?jǐn)?shù)線者不予錄用。
4.考核、體檢
(1)對(duì)總成績由高到低排序,按擬聘人員1:1的比例確定考核與體檢對(duì)象。
(2)考核與體檢。
考核內(nèi)容包括應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法等情況,對(duì)受過紀(jì)律處分、治安和刑事處罰的應(yīng)聘人員不予錄用。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《山西省申請(qǐng)教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法(修訂)》執(zhí)行。對(duì)不按時(shí)參加體檢者,視同放棄資格。
5.公示招聘結(jié)果
擬招聘人選確定后,按省人力資源和社會(huì)保障廳、省教育廳要求進(jìn)行公示。公示期滿無異議者,報(bào)省人力資源和社會(huì)保障廳、省教育廳辦理相關(guān)手續(xù)。
6.辦理相關(guān)手續(xù)
擬聘用人員經(jīng)公示無異議的為我校聘用人員,我校按有關(guān)規(guī)定與聘用人員簽定就業(yè)協(xié)議,待就業(yè)協(xié)議簽定后按規(guī)定程序辦理正式聘用手續(xù)。
五、招聘工作紀(jì)律
1.公開招聘由省人社廳、省教育廳和學(xué)校紀(jì)檢監(jiān)察部門進(jìn)行監(jiān)督。
2.應(yīng)聘人員以不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格者,如偽造、涂改證件、證明等,或在考試和考核過程中出現(xiàn)作弊行為者,取消其考試或聘用資格;對(duì)弄虛作假、違反招聘規(guī)定的已聘人員,一經(jīng)查實(shí),將解除聘用合同,予以清退。
3.招聘工作要嚴(yán)格實(shí)行回避制度,工作人員涉及與本人有回避關(guān)系的,要主動(dòng)提出回避。
附件:
附件1:山西師范大學(xué)2015年公開招聘工作人員計(jì)劃(博士).rar
附件2:山西師范大學(xué)2015年引進(jìn)高層次人才政策.rar
附件3:山西師范大學(xué)2014年公開招聘工作人員報(bào)名表.rar
山西師范大學(xué)
2015年6月16日