根據(jù)《上海市人民政府 上海警備區(qū)關(guān)于做好本市2014年退役士兵接收安置工作的通知》(滬府發(fā)〔2014〕79號(hào))及《上海市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》(滬人社專(zhuān)發(fā)[2009]45號(hào))的有關(guān)規(guī)定，按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，經(jīng)批準(zhǔn)，本市部分事業(yè)單位普通管理崗位面向2014年退役士兵進(jìn)行專(zhuān)場(chǎng)招聘�，F(xiàn)發(fā)布招聘公告。

　　一、招聘對(duì)象和條件

　　(一)2014年退出現(xiàn)役的符合政府安排工作條件的以下退役士兵(崇明戶籍退役士兵除外)：

　　1、轉(zhuǎn)業(yè)士官;

　　2、在服役期間榮獲個(gè)人三等功以上(含個(gè)人三等功)獎(jiǎng)勵(lì);

　　3、因戰(zhàn)因公被評(píng)為5級(jí)至8級(jí)殘廢等級(jí);

　　4、烈士子女。

　　(二)上述對(duì)象須具備本市常住戶口(高校集體戶口除外)，具有大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷，年齡一般在40周歲以下(個(gè)別特殊崗位可適當(dāng)放寬年齡)。

　　二、 招聘崗位和職數(shù)

　　本市區(qū)縣及部分市屬事業(yè)單位招聘31個(gè)普通管理崗位。

　　　三、招聘崗位的基本條件

　　熟悉和掌握一般管理方法，有一定的政策和理論水平;具有較強(qiáng)的執(zhí)行能力、溝通能力和協(xié)調(diào)能力;具備崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件(具體崗位條件見(jiàn)附件1)。

　　四、招聘辦法

　　(一)報(bào)名時(shí)間和方式

　　1、本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。符合條件并擬報(bào)考的退役士兵需由本人持身份證、退伍證、學(xué)歷證書(shū)、立功受獎(jiǎng)證書(shū)、傷殘證書(shū)等證件證明原件和復(fù)印件，以及近期免冠1寸證件照片一張，于 6月 16 日至6 月 17 日(每天9:00—17:00)前往本人退役后辦理報(bào)到接收的區(qū)縣民政局雙退安置辦公室(具體地址和聯(lián)系方式見(jiàn)附件2)報(bào)名，如實(shí)填寫(xiě)報(bào)名表(詳見(jiàn)附件3)，并根據(jù)個(gè)人意愿和實(shí)際情況填報(bào)崗位志愿，每人限報(bào)兩個(gè)崗位志愿(第二崗位志愿作調(diào)劑參考)。

　　2、資格審查

　　各區(qū)縣民政局雙退安置辦公室對(duì)接收的報(bào)名資料進(jìn)行資格審查，對(duì)不符合報(bào)考條件人員的資料予以退回。

　　3、準(zhǔn)考證下載

　　通過(guò)資格審查的考生，于6月25日在上海市職業(yè)能力考試院網(wǎng)站(www.spta.gov.cn)下載準(zhǔn)考證，憑本人姓名和身份證號(hào)下載打印準(zhǔn)考證(統(tǒng)一使用白色A4紙下載打印)。

　　(二)考試方法和內(nèi)容

　　1、考試分筆試和面試。

　　2、筆試為閉卷考試，由上海市職業(yè)能力考試院統(tǒng)一組織實(shí)施，(考試大綱詳見(jiàn)附件4)。筆試日期為6月28日進(jìn)行，具體考試時(shí)間和地點(diǎn)以準(zhǔn)考證標(biāo)明為準(zhǔn)。

　　　　3、筆試加分辦法：符合招聘條件的人員系烈士子女、獲戰(zhàn)時(shí)三等功、因戰(zhàn)因公被評(píng)為5級(jí)至8級(jí)殘廢等級(jí)以及轉(zhuǎn)業(yè)士官，筆試成績(jī)加5分;獲平時(shí)二等功的加10分。退役士兵同時(shí)符合上述兩項(xiàng)以上加分條件的，按最高一項(xiàng)予以加分。

　　4、面試分?jǐn)?shù)線劃定：根據(jù)考生筆試分?jǐn)?shù)由高到低按招聘崗位總數(shù)和考生人數(shù)1:3的比例劃定面試分?jǐn)?shù)線。

　　5、筆試成績(jī)和面試分?jǐn)?shù)線于7月22日在上海市職業(yè)能力考試院網(wǎng)站公布�？忌鷳{姓名、身份證號(hào)和準(zhǔn)考證號(hào)查詢(xún)，面試事宜由用人單位負(fù)責(zé)通知。

　　6、面試：報(bào)考區(qū)縣屬事業(yè)單位的，面試由所在區(qū)縣人力資源社會(huì)保障部門(mén)、民政部門(mén)和用人單位上級(jí)主管部門(mén)及用人單位組織。報(bào)考市屬事業(yè)單位的，面試由用人單位及上級(jí)主管部門(mén)組織。面試主要測(cè)試崗位專(zhuān)業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)，可采取答辯、結(jié)構(gòu)化面試、情景模擬、實(shí)際操作等多種方式進(jìn)行。

　　　　(三)體檢和考察

　　按照筆試、面試成績(jī)4:6比例，計(jì)算出總成績(jī)，總成績(jī)第一名者進(jìn)入體檢(若前一名體檢不合格，由后一名依次替補(bǔ))。體檢標(biāo)準(zhǔn)一般參考《國(guó)家公務(wù)員通用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(或由用人單位根據(jù)崗位需要提出具體要求)，由用人單位統(tǒng)一組織到本市二級(jí)甲等以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。

　　考察由各用人單位組織，主要考察應(yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)和誠(chéng)信記錄。

　　(四)公示和聘用

　　根據(jù)考核、體檢、考察結(jié)果，對(duì)擬錄用人員在“21世紀(jì)人才網(wǎng)”、上級(jí)主管部門(mén)和本單位網(wǎng)站或其他媒體上進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7天。公示如無(wú)異議，報(bào)上級(jí)主管部門(mén)審核通過(guò)后，再報(bào)上海市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)備案;公示如有異議、影響聘用的，根據(jù)查實(shí)結(jié)果確定是否聘用。

　　上述人員一經(jīng)聘用，其工資、獎(jiǎng)金、福利和社會(huì)保險(xiǎn)等按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　上述人員在正式聘用前自行放棄聘用的，由總成績(jī)后一名依次替補(bǔ)并按規(guī)定程序?qū)ζ溥M(jìn)行體檢、考察、公示、聘用。

　　五、聯(lián)系方式

　　聯(lián)系人：張學(xué)利、戴鴻俊

　　咨詢(xún)電話：23110176、23111527

　　監(jiān)督電話：23111111轉(zhuǎn)市人力資源社會(huì)保障局紀(jì)委(監(jiān)察)室、或轉(zhuǎn)市民政局紀(jì)委(監(jiān)察)室

　　附件1：《2015年上海市面向2014年退役士兵定向招聘事業(yè)單位普通管理崗位一覽表.rar》

　　附件2：《各區(qū)縣民政局雙退辦地址及聯(lián)系方式.rar》

　　附件3：《報(bào)名表.rar》

　　附件4：《考試大綱.rar》