北京市人民政府機(jī)關(guān)事務(wù)管理辦公室公開(kāi)招考工作人員公告
2015年06月11日
北京市人民政府機(jī)關(guān)事務(wù)管理辦公室為全額撥款副局級(jí)事業(yè)單位。主要負(fù)責(zé)中環(huán)辦公樓、槐柏樹(shù)街辦公區(qū)、六里橋辦公區(qū)和南禮士路辦公區(qū)等4處辦公地點(diǎn)的機(jī)關(guān)事務(wù)管理和服務(wù)保障工作。因工作需要，擬面向社會(huì)公開(kāi)招考工作人員11名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、報(bào)考條件
（一）政治可靠，遵紀(jì)守法，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，溝通協(xié)調(diào)能力好，具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力，能熟練操作現(xiàn)代辦公設(shè)備，具備較好的語(yǔ)言和文字表達(dá)能力；
�。ǘ┥眢w健康，年齡35周歲以下；
�。ㄈ┚哂斜本┦谐擎�(zhèn)戶口，人事檔案在京。
二、招考職位及崗位要求
詳見(jiàn)《北京市人民政府機(jī)關(guān)事務(wù)管理辦公室公開(kāi)招考工作人員職位需求表》（附件1）。
三、招考程序
�。ㄒ唬┚W(wǎng)上報(bào)名
下載并正確填寫(xiě)《北京市人民政府機(jī)關(guān)事務(wù)管理辦公室公開(kāi)招考工作人員報(bào)名表》（附件2），于6月17日17：00前將《報(bào)名表》發(fā)至郵箱glbrsc@126.com，單位將對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審。
�。ǘ┵Y格審查
對(duì)通過(guò)資格初審的，單位將通知報(bào)名人員攜帶有關(guān)材料接受資格審查。符合報(bào)考條件的，進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。
資格審查攜帶材料：
1.填寫(xiě)完整的《報(bào)名表》，并在報(bào)名表右上角“貼照片處”粘貼近期1寸免冠彩色照片；
2.本人身份證和戶口本（或戶口卡）原件及復(fù)印件一份；
3.學(xué)歷證書(shū)原件及復(fù)印件一份；
4.個(gè)人社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)證明。
5.相關(guān)專業(yè)資格證書(shū)、職稱證書(shū)等材料的原件及復(fù)印件。
每名報(bào)考人員限報(bào)考一個(gè)崗位。報(bào)考者應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)材料，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消考試、面試或錄用資格。
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考試分為筆試和面試，按照筆試和面試成績(jī)各占50%的方法，采取百分制計(jì)算綜合成績(jī)。
1.筆試：筆試內(nèi)容為綜合能力測(cè)試,時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
2.面試：按照筆試成績(jī)由高到低的順序，以計(jì)劃招考人數(shù)與面試人數(shù)1：5的比例確定面試人選（不足1：5比例的，按照實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試）,時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
�。ㄋ模w檢和考察
根據(jù)綜合成績(jī)由高到底的順序，按照1:1的比例確定體檢人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢不合格的，依次等額遞補(bǔ)體檢人員。
根據(jù)體檢結(jié)果確定考察人選并進(jìn)行考察。
（五）公示和辦理相關(guān)手續(xù)
對(duì)體檢和考察合格的人員進(jìn)行公示，公示期為7天。公示期滿，對(duì)公示無(wú)異議或反映問(wèn)題不影響錄用的人員，辦理錄用手續(xù)。
四、有關(guān)事項(xiàng)
�。ㄒ唬┱锌紬l件中的年齡、工作年限等時(shí)間均截止到2015年6月1日（有具體時(shí)間規(guī)定的除外）；
�。ǘ┱�(qǐng)報(bào)考人員保持所留聯(lián)系方式真實(shí)有效，因電話聯(lián)系不暢造成無(wú)法通知報(bào)考人員本人的，后果由報(bào)考人員本人負(fù)責(zé)。
附件：
1.《北京市人民政府機(jī)關(guān)事務(wù)管理辦公室公開(kāi)招考工作人員職位需求表》
2.《北京市人民政府機(jī)關(guān)事務(wù)管理辦公室公開(kāi)招考工作人員報(bào)名表》
北京市人民政府機(jī)關(guān)事務(wù)管理辦公室
2015年6月11日
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