二七區(qū)2015年公開招聘教師公告
為推進教育體育強區(qū)、名區(qū)建設，促進教育均衡，提升我區(qū)農村教師整體水平，經區(qū)委、區(qū)政府研究決定，2015年二七區(qū)面向社會公開招聘教師150名(主要面向農村學校和薄弱學校分配)，公告如下：
一、招聘崗位及人數(shù)
招聘教師150名，其中：
1、高中教師11名
語文3名，英語2名，物理1名，化學1名，政治2名，歷史1名，地理1名。
2、初中教師26名
語文3名，數(shù)學3名，英語3名，物理3名，化學1名，生物1名，政治4名，歷史1名，地理1名，體育4名,音樂1名，美術1名。
3、小學教師100名
語文28名，數(shù)學22名，英語10名，體育16名，音樂10名，美術10名，信息技術4名。
4、幼兒園教師10名
5、特殊教育教師3名（二七區(qū)輔讀學校）
二、招聘范圍和資格條件
（一）招聘范圍
2013年、2014年和2015年畢業(yè)，取得相應教師資格證書的全國普通高等學校畢業(yè)生。
（二）招聘資格條件
1、具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義祖國，熱愛教育事業(yè)，為人師表。
2、年齡30歲以下（1985年1月1日以后出生），具有研究生學歷者年齡可放寬至35歲（1980年1月1日以后出生）。
3、五官端正，身體健康。
4、教師資格要求：
報考高中教師，應具有高級中學及以上教師資格證書；
報考初中教師，應具有初級中學及以上教師資格證書；
報考小學教師、特殊教育教師，應具有小學及以上教師資格證書；
報考幼兒園教師，應具有幼兒園教師資格證書。
5、學歷要求：
報考高中、初中教師，應具有全國普通高等學校本科及以上學歷；
報考小學教師、幼兒園教師、特殊教育教師，應具有全國普通高等學校大專及以上學歷。
6、普通話等級要求：
需具有普通話二級乙等及以上資格。
7、有下列情形之一的人員不得報考：
（1）正在接受司法機關、紀檢監(jiān)察機關立案偵查審查的；
（2）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的；
（3）在各級招考中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的；
（4）有法律規(guī)定不得錄取聘用的其他情形的。
三、招聘考試辦法
1、招聘考試采取筆試、面試相結合的方式進行。筆試成績滿分100分，面試成績滿分100分；考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。
2、同一崗位報名人數(shù)與擬招聘崗位人數(shù)比例不低于5:1，低于5:1比例時，經二七區(qū)公開招聘教師工作領導小組批準可適當降低開考比例，但最低不低于3:1。降低比例后仍未達到的，核減該崗位的招聘人數(shù)，直至取消該崗位的招聘計劃。
四、招聘程序
（一）發(fā)布招聘信息
在鄭州市教育信息網(wǎng)、二七門戶網(wǎng)、二七教育信息網(wǎng)等網(wǎng)站發(fā)布招聘信息，公布招聘崗位及資格條件。
（二）報名及注意事項
1、報名方式
本次報名采取本人現(xiàn)場報名，不得替代報名，逾期不予受理。
（1）報名時間：2015年6月26日—6月28日
上午：8：30—11：30
下午：14：30—18：00
（2）報名地點：鄭州市二七區(qū)長江東路小學（長江路與碧云路交叉口向南200米路西）。
（3）報名所需材料：報名時需持本人有效身份證（有效期內的二代身份證或臨時身份證）、普通話水平測試等級證、畢業(yè)證、教師資格證等原件和復印件各1份（2015年應屆畢業(yè)生未取得教師資格證、畢業(yè)證者，需提供本人有效身份證、普通話水平測試等級證、畢業(yè)生就業(yè)推薦表、所在學校出具的應屆畢業(yè)生證明等原件和復印件各1份且必須于7月31日以前取得畢業(yè)證書和教師資格證書。所在學校出具的證明應涵蓋該考生將要取得的畢業(yè)證書的內容和教師資格證書的內容，并加蓋學校學籍管理專用章）；留學回國人員需攜帶本人有效身份證、普通話水平測試等級證、教師資格證、我國駐外使（領）館教育（文化）處（組）出具的留學回國人員證明、教育部留學服務中心出具的國外學歷學位認證書原件和復印件各1份。近期免冠1寸同底版彩色照片3張。
2、注意事項
（1）報名時每人交納考試費30元。
（2）報名者于2015年7月9日—10日，持本人有效身份證和報名繳費憑證到報名地點領取《準考證》。
（3）報名者只能報考一個崗位，報考學科以教師資格證上認定的任教學科為準，所學專業(yè)不作為報考崗位的依據(jù)（但報考特殊教育教師者所學專業(yè)必須是特殊教育專業(yè)）。
（4）參加國家志愿服務西部計劃、河南省服務貧困縣計劃服務期滿考核合格的大學生、參加鄭州市“三支一扶”計劃服務期滿考核合格的大學生、參加鄭州市“大學生村干部”計劃在農村任職2年以上且年度考核合格的大學生村干部、參加鄭州市“高校畢業(yè)生進社區(qū)、服務農村計劃”服務期滿考核合格的大學生，筆試原始成績加5分。上述人員需在報名期間提交項目服務證書、年度考核表、基層服務單位證明（須地市級項目主管部門加章）及“大學生村干部”合同書等材料原件及復印件各1份，逾期不再受理。
（三）筆試
1、時間及地點：詳見《準考證》�？忌直救藴士甲C和有效身份證件在規(guī)定的時間和地點參加考試。
2、內容：教育學、心理學基本原理、教育理論知識、教育法規(guī)知識、時事政治、新課程理念、教材教法、班級管理等。
3、筆試成績在二七門戶網(wǎng)、二七教育信息網(wǎng)公布。
（四）面試
1、依據(jù)筆試成績分學科由高分到低分的順序，按照擬招聘崗位人數(shù)1:3的比例確定參加面試人員,如果達不到1:3的，經二七區(qū)公開招聘教師工作領導小組批準可適當降低開考比例，但最低不低于1:2。降低比例后仍未達到的，核減或取消該崗位的招聘計劃數(shù)量。
2、參加面試人員名單在二七門戶網(wǎng)、二七教育信息網(wǎng)公布，面試具體時間及地點另行通知。
3、面試內容：①試講（試講占面試成績的60%）；②答辯（答辯占面試成績的40%，有專業(yè)技能測試的專業(yè)，答辯占面試成績的20%）；③專業(yè)技能測試（指信息技術、美術、音樂和體育專業(yè)，專業(yè)技能測試占面試成績的20%）。
4、面試成績及考試總成績在二七門戶網(wǎng)、二七教育信息網(wǎng)公布。
（五）體檢
1、依據(jù)考試總成績分學科由高分到低分的順序，按照擬招聘崗位人數(shù)1:1.5的比例確定參加體檢人員。
2、參加體檢人員名單在二七門戶網(wǎng)、二七教育信息網(wǎng)公布，體檢具體時間及地點另行通知。
3、體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行，體檢費用自理。
4、在體檢過程中，因個人自動放棄或體檢不合格所產生的空缺崗位不進行遞補。
（六）考核
1、依據(jù)考試總成績和體檢情況，按照擬招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定考核對象。
2、考核對象名單在二七門戶網(wǎng)、二七教育信息網(wǎng)公布，考核具體時間另行通知。
3、在考核過程中，因個人自動放棄或考核不合格所產生的空缺崗位，從體檢合格人員中，依據(jù)考試總成績分學科由高分到低分依次遞補。在遞補過程中，已無體檢合格的遞補人員，即不再進行遞補。
（七）錄取聘用
1、區(qū)招聘教師工作領導小組根據(jù)考試總成績及體檢和考核情況，擇優(yōu)確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在二七門戶網(wǎng)、二七教育信息網(wǎng)公示7個工作日。
2、公示無異議的人員，應在接到通知之日起5個工作日內到二七區(qū)人力資源和社會保障局報到，并辦理相關手續(xù)，逾期未報到者視為自動放棄，所產生的空缺崗位，從體檢合格人員中，依據(jù)考試總成績分學科由高分到低分依次遞補。在遞補過程中，已無體檢合格的遞補人員，即不再進行遞補。
3、聘用人員試用期為一年。試用期間其工資福利待遇按國家有關規(guī)定執(zhí)行。試用期滿后由二七區(qū)教育體育局進行綜合考核，考核合格者予以正式聘用，不合格者取消聘用資格。
4、聘用人員主要面向農村學校和薄弱學校分配（特殊教育教師崗位除外），服務期5年,不服從二七區(qū)教育體育局分配以及在規(guī)定時間內不到崗工作的視為自動放棄。
五、其它
（一）凡是參加、參與此次招聘工作的人員，必須遵守紀律，堅持原則，嚴禁在招聘過程中徇私舞弊。對違反上述紀律的工作人員，一經查實，嚴肅處理；對違反上述紀律的應試人員，一經查實，取消聘用資格。
資格審查貫穿招聘工作全過程，一經發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，取消其聘用資格。
（二）二七區(qū)不組織（不委托）開設任何與考試有關的培訓班和輔導班，不印制任何與考試有關的輔導資料。
（三）區(qū)紀委（監(jiān)察局）依照有關規(guī)定對招聘工作實施監(jiān)督檢查。
（四）未盡事宜按照國家、省、市有關政策規(guī)定執(zhí)行。
咨詢電話：0371—68700661
二七區(qū)公開招聘教師工作領導小組辦公室
二0一五年六月十二日