（1）身份證、報(bào)考條件中規(guī)定的學(xué)歷、教師資格證（或相關(guān)證明材料）、就業(yè)報(bào)到證等原件及復(fù)印件，3張一寸近期免冠彩照；
（2）《崇義縣公開招聘教師報(bào)名登記表》（見附2）。
5.考試考務(wù)費(fèi)150元。
六、資格審查
1.縣教育局對報(bào)考人員進(jìn)行資格初審，縣教育局、人社局、監(jiān)察局對報(bào)考人員進(jìn)行資格復(fù)查。
資格審查貫穿于招聘工作的全過程，凡發(fā)現(xiàn)考生與招聘崗位所要求的資格條件不符的，即取消其招聘資格。
2.經(jīng)資格審查后符合條件的各崗位報(bào)考人數(shù)與招聘職數(shù)的比例原則上不低于3：1（鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小學(xué)物理、化學(xué)、網(wǎng)球，崇義中學(xué)、職業(yè)中專、特殊教育學(xué)校教師崗位報(bào)考人數(shù)與招聘職數(shù)的比例原則上不低于2：1），達(dá)不到這一比例的，由縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組視情況調(diào)整。但報(bào)考人數(shù)必須多于招聘職數(shù)。
3、領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間：2015年6月28日。
七、筆試、面試和加分
（一）筆試（總分100分，考試時(shí)限120分鐘）
1.公共科目：教育綜合知識（20分）
專業(yè)科目：所報(bào)崗位相關(guān)專業(yè)知識（80分）
公共科目和專業(yè)科目合卷。
2.崇義中學(xué)計(jì)算機(jī)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小學(xué)網(wǎng)球、職業(yè)中專教師崗位只考本崗位相關(guān)專業(yè)知識。
3.筆試時(shí)間：2015年6月29日筆試（地點(diǎn)見準(zhǔn)考證）
（二）面試（總分100分）
1.筆試工作結(jié)束后，根據(jù)考生筆試成績和加分的兩項(xiàng)得分按崗位從高分到低分按1：2的比例確定參加面試人員，若入闈面試最后一名得分并列者一并列入面試。如因考生缺考、作弊取消面試資格致實(shí)際面試人員未達(dá)到比例，不能形成競爭關(guān)系（面試人員等于或少于計(jì)劃招聘人員）的，面試成績須達(dá)到60分及以上，方可入闈體檢和考核環(huán)節(jié)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小學(xué)物理、化學(xué)、網(wǎng)球，崇義中學(xué)、職業(yè)中專、特殊教育學(xué)校教師崗位比例達(dá)不到1：2的，參考人員全部進(jìn)入面試。但面試成績須達(dá)到60分及以上，方可入闈體檢和考核環(huán)節(jié)
2.面試形式。崇義中學(xué)計(jì)算機(jī)教師崗位：5分鐘內(nèi)回答1—2個(gè)關(guān)于計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)維護(hù)方面的問題；鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小學(xué)網(wǎng)球教師崗位：與一名網(wǎng)球教練在網(wǎng)球場實(shí)地打網(wǎng)球10分鐘；職業(yè)中專教師崗位：5分鐘新聞播音；其它崗位：5分鐘內(nèi)回答1—2個(gè)關(guān)于教育教學(xué)的問題。
3.面試時(shí)間：2015年6月30日，地點(diǎn)另行通知。
（三）加分
符合以下條件的給予加分：在我縣公辦學(xué)校并至今在我縣公辦學(xué)校（含公辦學(xué)校附屬幼兒園）代課、見習(xí)滿一年及以上的考生在筆試的基礎(chǔ)上給予加分，辦法如下：
代課、見習(xí)每滿1年加1分。加分以直接從教為依據(jù)，計(jì)算時(shí)限須當(dāng)年九月份在冊（可計(jì)算至次年8月31日）。
代課加分以工資發(fā)放表為依據(jù)，見習(xí)加分以縣就業(yè)局批準(zhǔn)為準(zhǔn)，同時(shí)由學(xué)校提供證明，校長簽署意見。
報(bào)名時(shí)，請符合加分條件的考生帶好以上證明材料的原件和復(fù)印件。
（四）考生成績計(jì)算辦法
考生總成績=筆試成績×60%+加分+面試成績×40%。計(jì)算出的成績不是整數(shù)的，保留兩位小數(shù)。
八、體檢和政審考核
1.根據(jù)考生的總成績按不同崗位從高分到低分等額確定參加體檢和考核對象，若某崗位確定的參加體檢和考核對象中最后一名考生總成績出現(xiàn)并列時(shí)，則確定該崗位筆試成績高的考生為體檢和考核對象。體檢合格后進(jìn)行考核，體檢費(fèi)用自理。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
2.考核由教育主管部門及用人單位負(fù)責(zé)，主要對擬聘人員思想政治、道德品質(zhì)以及有無違法違紀(jì)等情況進(jìn)行考核，并對其資格條件進(jìn)行復(fù)核，考核可采取函調(diào)或?qū)嵉乜己朔绞竭M(jìn)行。
3.因體檢或考核不合格、自動放棄等出現(xiàn)空缺崗位，按該崗位考生總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)并及時(shí)予以公示。未按時(shí)參加體檢的，作自動棄權(quán)處理。
九、公示和聘用
體檢工作結(jié)束后，由縣公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組按照規(guī)定程序確定擬聘用人員名單，公示7天無異議，由縣教育局、縣人社局報(bào)縣政府批準(zhǔn)后辦理相關(guān)的人事聘用手續(xù)。
公開招聘的人員由用人單位按《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》等規(guī)定，實(shí)行12個(gè)月的試用期，試用期包括在聘用合同期內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的取消聘用。
所有聘用人員均須與用人單位簽訂服務(wù)協(xié)議，服務(wù)期限為三學(xué)年以上。
十、其他
（一）我縣將通過直接面試的辦法接收 2010年與我縣簽訂定向培養(yǎng)協(xié)議的師范生。報(bào)考人員不需參加筆試，同時(shí)不給予加分，直接進(jìn)入面試，面試成績即為最后總成績。面試總分100分，低于60分的，不予聘用。定向師范生工作崗位原則上安排在我縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的村級小學(xué)。
（二）報(bào)考人員必須對本人提供的證件和有關(guān)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，若有虛假，一經(jīng)查實(shí)取消其考試或聘用資格。
（三）為嚴(yán)肅考試紀(jì)律，筆試、面試全程錄像監(jiān)控。
（四）本方案由縣公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜由縣公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。
（五）咨 詢 電 話： 0797—3812339 3812036
監(jiān)督投訴電話：0797—3823880
附：1.崇義縣2015年招聘教師計(jì)劃表
2.崇義縣2015年招聘教師報(bào)名登記表
崇義縣教育局
二〇一五年六月五日