為進(jìn)一步加強(qiáng)衛(wèi)生人才隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)江蘇省委辦公廳、省政府辦公廳《關(guān)于印發(fā)〈江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法〉的通知》(蘇辦發(fā)〔2011〕46號(hào))文件精神，經(jīng)泰州市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)，興化市部分醫(yī)療衛(wèi)生單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘高層次人才�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘單位、崗位和人數(shù)
本次面向社會(huì)公開(kāi)招聘高層次人才的事業(yè)單位4家，計(jì)劃招聘49人。各單位招聘崗位、人數(shù)和相關(guān)要求詳見(jiàn)《2015年興化市醫(yī)療衛(wèi)生單位高層次人才招聘計(jì)劃一覽表》(附件1)。
二、報(bào)考條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍、享有公民的政治權(quán)利。
2、遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律。
3、身體健康，具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件。
4、具備招聘崗位要求的專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位及其他資格條件。
5、年齡要求：碩士研究生要求35周歲以下(1980年6月30日以后出生);博士研究生要求40周歲以下(1975年6月30日以后出生);取得衛(wèi)生高級(jí)資格證書(shū)的人員，年齡可適當(dāng)放寬。
三、招聘程序
此次公開(kāi)招聘高層次人才工作由興化市人力資源社會(huì)保障局(以下簡(jiǎn)稱(chēng)興化市人社局)、興化市衛(wèi)生局共同組織實(shí)施。按照發(fā)布公告、報(bào)名與資格審查、考試、體檢、考察、公示、聘用等步驟進(jìn)行。
1、發(fā)布公告
通過(guò)興化市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、興化市衛(wèi)生局網(wǎng)站向社會(huì)公布招聘公告。
2、報(bào)名與資格審查
采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名有困難的，也可委托他人代為報(bào)名，被委托人除提供委托人的報(bào)名材料外，還需提供本人的身份證原件及復(fù)印件。
⑴報(bào)名時(shí)間：2015年6月17日，現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間為上午9：00—11：30，下午2：30—5：00。
�、茍�(bào)名地點(diǎn)：興化市衛(wèi)生局人事科(興化市昭陽(yáng)路3號(hào))。
�、乾F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名需提供以下材料：①本人有效期內(nèi)身份證原件及復(fù)印件。②招聘崗位所要求的畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、資格證書(shū)等原件與復(fù)印件。③2015屆普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生須提供《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》原件及復(fù)印件。④有專(zhuān)業(yè)方向要求的崗位應(yīng)聘人員須提供碩士階段就讀學(xué)校開(kāi)具的研究方向證明材料的原件及復(fù)印件。⑤本人近期免冠同底版一寸彩色照片2張。
本次公開(kāi)招聘高層次人才不收?qǐng)?bào)名和考試等費(fèi)用。
�、瓤忌鶕�(jù)自身?xiàng)l件及招聘崗位的要求，自愿選擇報(bào)考崗位，每人限報(bào)一個(gè)崗位，不得兼報(bào)，多報(bào)者一律取消考試資格。報(bào)名人員須填寫(xiě)《2015年興化市醫(yī)療衛(wèi)生單位公開(kāi)招聘高層次人才報(bào)名表》一式兩份。
�、捎邢铝星樾沃坏�，不得應(yīng)聘：①尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員。②應(yīng)聘人員與招考單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，不得應(yīng)聘與該單位負(fù)責(zé)人員有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。③與本市醫(yī)療衛(wèi)生單位解除聘用關(guān)系(包括辭職)1年內(nèi)，及本市衛(wèi)生事業(yè)單位在編人員。④?chē)?guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。
�、蕡�(bào)名時(shí)，考生提交的報(bào)名材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。興化市衛(wèi)生局負(fù)責(zé)考生的資格審查，審查合格的，辦理報(bào)名手續(xù)。對(duì)提供虛假報(bào)考材料、惡意報(bào)名、擾亂報(bào)名秩序的考生，一經(jīng)查實(shí)，立即取消其報(bào)考資格;對(duì)偽造、編造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
�、吮敬握衅搁_(kāi)考比例，即招聘計(jì)劃數(shù)與報(bào)名人數(shù)之比為1：3。報(bào)名結(jié)束后，報(bào)名人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃數(shù)之比不足3：1的崗位，由興化市人社局提出意見(jiàn)，報(bào)泰州市人社局批準(zhǔn)，適當(dāng)降低開(kāi)考比例或核減、取消招聘計(jì)劃數(shù)，相關(guān)信息及時(shí)在網(wǎng)站公布。
3、考試
本次招聘考試采用直接考核的方式進(jìn)行，考核由興化市人社局和興化市衛(wèi)生局聯(lián)合成立專(zhuān)業(yè)考核組(考核組成員由招聘崗位所涉專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域現(xiàn)有優(yōu)秀人才組成)，考核采用面試的形式，主要考核應(yīng)聘者履行崗位職責(zé)所需的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。面試成績(jī)滿分為100分，合格線為60分，面試不合格者不得進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)�？荚嚥恢付◤�(fù)習(xí)資料�？荚嚂r(shí)間6月28日，具體時(shí)間安排另行通知。
4、體檢
考試結(jié)束后，根據(jù)考生成績(jī)從高分到低分按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1：1的比例確定體檢人員(成績(jī)相同的，另行組織加試確定)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照新修訂的《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行。
5、考察
對(duì)體檢合格者，由興化市衛(wèi)生局按照《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》規(guī)定組織考察。
6、公示
根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人員，擬聘用人員在興化人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)公示7個(gè)工作日。公示無(wú)異議后，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)(2015年應(yīng)屆畢業(yè)生需于辦理聘用手續(xù)前提供相關(guān)學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)原件)。
7、聘用
經(jīng)公示無(wú)異議的人員，辦理聘用審批及相關(guān)手續(xù)。擬聘用人員試用期為6個(gè)月，其中初次就業(yè)的試用期為12個(gè)月。考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用關(guān)系。
四、組織領(lǐng)導(dǎo)與監(jiān)督
公開(kāi)招聘工作嚴(yán)格貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格堅(jiān)持規(guī)定的條件、程序和標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。引進(jìn)工作接受興化市紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)監(jiān)督，對(duì)違反考試、聘用紀(jì)律或工作失職失誤造成不良后果的工作人員，一經(jīng)查實(shí)，即按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。
五、本簡(jiǎn)章由興化市人力資源和社會(huì)保障局、興化市衛(wèi)生局負(fù)責(zé)解釋
咨詢電話：0523—83235294(衛(wèi)生局)
83236059(人社局)
監(jiān)督電話：0523—83326329(監(jiān)察局)
網(wǎng) 址：
興化人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)：http://www.xhhrss.gov.cn/
興 化 市 衛(wèi) 生 局 網(wǎng) 站：http://ws.xinghua.gov.cn/
附件：
1、醫(yī)療衛(wèi)生單位2015年高層次人才招聘計(jì)劃表.xls
2、醫(yī)療衛(wèi)生單位引進(jìn)高層次人才報(bào)名表.doc
興化市人力資源和社會(huì)保障局
興 化 市 衛(wèi) 生 局
2015年6月4日
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