中國(guó)福利會(huì)信息與研究中心成立于1995年。長(zhǎng)期堅(jiān)持貫徹宋慶齡兒童教育思想和“實(shí)驗(yàn)性、示范性”的工作方針，業(yè)務(wù)領(lǐng)域涉及0-16歲兒童文化與教育的多個(gè)方面，具體包括教育科學(xué)研究、成果推廣、信息搜集、師資培訓(xùn)、項(xiàng)目咨詢(xún)、國(guó)內(nèi)外學(xué)術(shù)交流等，并整合中國(guó)福利會(huì)兒童教育領(lǐng)先優(yōu)勢(shì)資源，開(kāi)展示范、推廣、輻射工作。
為進(jìn)一步深化干部人事制度改革，拓寬選人用人視野，根據(jù)《上海市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》[滬人社專(zhuān)發(fā)(2009)45號(hào)]，按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘教育科研、推廣專(zhuān)員。
一、招聘崗位及職數(shù)：
教育、科研與推廣專(zhuān)員崗位，職數(shù)2名。
二、招聘職位說(shuō)明與招聘對(duì)象條件
任職條件：
(1)心理(應(yīng)用心理、兒童發(fā)展與教育心理、認(rèn)知神經(jīng)學(xué)方向)、特殊教育(兒童心理、早期干預(yù)方向)、學(xué)前教育、教育管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
(2)具有心理咨詢(xún)、心理測(cè)評(píng)、常模構(gòu)建、早期干預(yù)方面的工作經(jīng)驗(yàn)或研究背景者優(yōu)先。
(3)碩士以上學(xué)歷。有心理測(cè)評(píng)、常模構(gòu)建、心理咨詢(xún)工作經(jīng)驗(yàn)者，可放寬至本科學(xué)歷。
(4)英語(yǔ)四級(jí)以上。
(5)年齡35歲以下。
任職要求：
(1)品德素養(yǎng)好，工作責(zé)任心強(qiáng)，愛(ài)崗敬業(yè)，有奉獻(xiàn)精神，并具有保密意識(shí)。
(2)具有較強(qiáng)的文字能力、口頭表達(dá)能力和組織管理能力。
(3)有較強(qiáng)的人際交往與溝通能力，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)。具備為教育服務(wù)對(duì)象及教育機(jī)構(gòu)開(kāi)展服務(wù)、培訓(xùn)、指導(dǎo)、咨詢(xún)的能力。
(4)具備一定的研究能力和科研成果轉(zhuǎn)化推廣能力。有二年以上在國(guó)家級(jí)或市級(jí)課題中參與研究的經(jīng)驗(yàn)。
(5)具有較強(qiáng)的國(guó)內(nèi)、外文獻(xiàn)的檢索、閱讀、翻譯能力。熟練使用辦公軟件。
三、招聘辦法
1、報(bào)名
本次報(bào)名采取電子郵件報(bào)名方式。報(bào)名人員填寫(xiě)《報(bào)名表》(見(jiàn)附件)，請(qǐng)將報(bào)名表、身份證、學(xué)歷證明及其他資格證書(shū)等材料發(fā)送至zp@cwii.org.cn
報(bào)名時(shí)間: 即日起至2015年 6月 20日。
2、資格審查
中國(guó)福利會(huì)信息與研究中心根據(jù)收到的報(bào)名郵件進(jìn)行篩選與資格審查，通過(guò)審查的對(duì)象將會(huì)收到面試通知。
3、筆試
由中國(guó)福利會(huì)信息與研究中心根據(jù)報(bào)名職位要求組織筆試。筆試內(nèi)容主要為相關(guān)崗位的基本理論和專(zhuān)業(yè)知識(shí)，根據(jù)筆試分?jǐn)?shù)由高到低按1:3比例排序確定進(jìn)入面試人員名單，并通過(guò)電話(huà)通知面試時(shí)間、地點(diǎn)，未進(jìn)入面試者通過(guò)短信告之。
4、面試
面試主要測(cè)試崗位專(zhuān)業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)，可采取答辯、結(jié)構(gòu)化面試、情景模擬、實(shí)際操作等多種方式進(jìn)行。面試提問(wèn)以主考官為主，其余考官可做補(bǔ)充性提問(wèn)。
5、身體檢查
按照綜合成績(jī)第一名者進(jìn)入體檢。體檢參照《國(guó)家公務(wù)員通用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》，統(tǒng)一組織到本市二級(jí)甲等以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。
6、考察
由中國(guó)福利會(huì)信息與研究中心組織考察，主要考察應(yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)和誠(chéng)信記錄。
7、擬聘人員的確定和公示
根據(jù)考核、體檢、考察結(jié)果，對(duì)擬錄用人員在“21世紀(jì)人才網(wǎng)”上進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7天。公示無(wú)異議，報(bào)上級(jí)主管部門(mén)中國(guó)福利會(huì)審核通過(guò)后，再報(bào)上海市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)備案。公示如有異議、影響聘用的，根據(jù)查實(shí)結(jié)果確定是否錄用。
四、相關(guān)待遇和其他事項(xiàng)
上述人員一經(jīng)錄用，其工資、獎(jiǎng)金、福利和社會(huì)保險(xiǎn)等按照事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
五、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：潘老師 聯(lián)系電話(huà)：64376442
聯(lián)系地址：上海市常熟路157號(hào) 郵政編碼：200031
監(jiān)督電話(huà)：64710212 * 135分機(jī)
中國(guó)福利會(huì)信息與研究中心
2015年6月2日