2015年南京市金陵中學招聘骨干教師公告
根據《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》的規(guī)定，經南京市人力資源和社會保障局核準，南京市金陵中學2015年面向社會公開招聘1名編制內骨干化學教師�，F(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘對象及條件
1、熱愛教育事業(yè)，具備教師崗位要求的身心條件，有良好的教師職業(yè)道德。
2、有豐富教育教學經驗的在職中學高級教師，并獲得省級化學特級教師榮譽稱號。
3、年齡45周歲以下（1970年1月1日以后出生），特別優(yōu)秀的年齡可適當放寬。
二、招聘程序
招聘信息在南京市人力資源和社會保障網、南京教育信息網、金陵中學網站等媒體發(fā)布。
(一)報名和初審：
1、報名時間：自公告發(fā)布之日起至2015年6月9日（以報名材料寄出時間為準）。
2、報名方式：
應聘人員須將報名材料寄至南京市金陵中學校務辦公室（郵編：210005，地址：南京市中山路169號）。
應聘人員須準確告知本人聯(lián)系電話，招聘單位在報名截止時間后電話聯(lián)系應聘人員，予以確認。招聘單位聯(lián)系電話：025-84786260；聯(lián)系人：朱老師。
3、報名材料：
報考者報名時須提交下列材料：①本人近期正面免冠2寸彩色照片一張；②身份證；③學歷（學位）證書；④教師資格證書；⑤專業(yè)技術職稱證書；⑥普通話合格證書；⑦工作經歷證明；⑧省特級教師等各種榮譽證書和能夠證明自己教育教學能力的其它材料。
上述有關證件、證書只需復印件，報名表可在上述有關網站下載。材料復印件概不退還。本次公開招聘不收報名費和考試費。
4、資格審核：面試之前，我校將對報名條件進行資格審核，審核相關材料原件。通過資格審核的進入面試。進入面試人員名單在南京教育信息網、金陵中學網站發(fā)布。
應聘人員對所提交報名材料的真實性、準確性負責。有弄虛作假者，一經發(fā)現(xiàn)立即取消其考核、聘用資格。
(二)招聘考核
本次招聘為高層次人才引進，經批準采取簡化程序直接考核的方式進行。學校成立專家考核小組，負責本次公開招聘考核工作�？己税嬖嚭驮囍v，均為百分制，各項成績的合格線均為60分。考核結束后按照試講和面試兩部分成績各占50%計算總成績。
面試采用結構化面試的方式進行，面試成績當場考知考生。面試合格人員進入試講環(huán)節(jié)。學校提前一天給考生確定試講題目，并提供相應的教材。試講當天通過抽簽確定考生的試講順序。
(三)體檢、考察、公示
體檢：考核結束后，在成績合格人員中根據總成績從高到低按崗位招聘數1：1確定進入體檢人選，進行體檢。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。
考察：體檢結束后，對體檢合格人員進行考察。主要考察其政治思想、道德品質、業(yè)務能力、工作實績、擬任崗位資格等情況。
因體檢、考察不合格出現(xiàn)缺額時，可在報考同崗位、考核成績合格的考生中按總成績從高分到低分依次遞補。聘用審批后不再遞補。
公示：對體檢和考察合格的擬聘用人員，在南京市人力資源和社會保障局網、南京教育信息網和金陵中學網站上進行為期7個工作日的公示。
（四）聘用
公示無異議，辦理聘用手續(xù)，并按有關規(guī)定實行試用期。試用期滿考核合格正式聘用，考核不合格，取消聘用資格。
人員一經聘用，工資福利待遇按南京市公辦教師待遇政策規(guī)定執(zhí)行；擁有省、市級名優(yōu)教師稱號的，經南京市有關部門考核認定后，享受南京市有關優(yōu)秀人才獎勵辦法規(guī)定的待遇。
三、招聘政策咨詢及監(jiān)督
南京市金陵中學校辦負責回答此次招聘政策咨詢。
咨詢電話：025—84786260
聯(lián)系人：朱文迪
南京市金陵中學紀委對此次招聘工作進行紀律監(jiān)督。
紀檢監(jiān)督電話：025-84786337
聯(lián)系人：夏廣平
本公告由南京市金陵中學負責解釋。
附：南京市金陵中學2015年公開招聘骨干教師報名登記表.rar
南京市金陵中學
2015年5月27日