根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》和《云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》，省政府機(jī)關(guān)事務(wù)管理局所屬圓通幼兒園和機(jī)關(guān)衛(wèi)生所擬公開招聘14名工作人員。
一、招聘原則
按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則進(jìn)行公開招聘，堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊倪x人用人標(biāo)準(zhǔn)。
二、招聘崗位及人數(shù)
(一)省政府辦公廳圓通幼兒園公開招聘13人
1.幼兒教師崗位8人;
2.保健醫(yī)生崗位3人;
3.廚師崗位2人。
(二)省政府五華山機(jī)關(guān)衛(wèi)生所公開招聘1人
1.西醫(yī)藥劑師崗位1人。
三、招聘條件
(一)具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，品行端正，無違法違紀(jì)行為。
(二)身心健康，熱愛本職工作，具有較強(qiáng)的事業(yè)心責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)合作精神。
(三)應(yīng)屆畢業(yè)生(含三年就業(yè)期未就業(yè)畢業(yè)生)不限年齡。
(四)具有招聘崗位要求的資格條件：
1.應(yīng)聘幼兒教師崗位的，應(yīng)同時(shí)具備下列條件:
(1)30周歲以下，有較豐富幼教工作經(jīng)驗(yàn)者(從事幼教工作5年及以上)，可放寬至35周歲以下。
(2)具有學(xué)前教育或英語教育專業(yè)本科及以上學(xué)歷。
(3)具備教師基本素質(zhì)，愿意履行教師義務(wù)。持有教師資格證，具有彈、唱、跳、畫、讀、寫、說等基本技能，大學(xué)英語成績合格(或持有相關(guān)等級(jí)證書)，普通話水平達(dá)國家二級(jí)甲等及以上。
2.應(yīng)聘保健醫(yī)生崗位的，應(yīng)同時(shí)具備下列條件：
(1)30周歲以下。
(2)具有臨床或護(hù)理專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷學(xué)位。
3.應(yīng)聘廚師崗位的，應(yīng)同時(shí)具備下列條件：
(1)30周歲以下。
(2)具有中專及以上學(xué)歷。
(3)持有中式烹飪師初級(jí)或面點(diǎn)師中級(jí)及以上職業(yè)資格證書。
4.應(yīng)聘西醫(yī)藥劑師崗位的，應(yīng)同時(shí)具備下列條件：
(1)30周歲以下。
(2)具有西醫(yī)藥劑學(xué)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷。
(3)持有執(zhí)業(yè)藥師(士)資格證。
四、招聘程序
招聘工作按照國家和省規(guī)定的公開招聘程序進(jìn)行。
(一)報(bào)名
1.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名
應(yīng)聘人員于2015年6月1日至6月5日登陸云南人才網(wǎng)(www.ynhr.com)進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。
(1)登陸云南人才網(wǎng)——進(jìn)入報(bào)名界面按報(bào)名系統(tǒng)提示填寫報(bào)名信息——上傳近期清晰的免冠電子照片——等待審核——審核通過后網(wǎng)上繳費(fèi)——繳費(fèi)成功后打印準(zhǔn)考證。
(2)應(yīng)聘人員根據(jù)招聘崗位的具體要求進(jìn)行報(bào)名，每人限報(bào)考一個(gè)崗位。
(3)應(yīng)聘人員應(yīng)對提交的報(bào)名信息負(fù)責(zé)，如有違反招聘紀(jì)律、弄虛作假的行為，一經(jīng)查實(shí)，一律取消考試資格或聘用資格。
2.繳費(fèi)
應(yīng)聘人員于2015年6月9日至6月10日登陸云南人才網(wǎng)查詢資格審核結(jié)果，通過審核后須進(jìn)行網(wǎng)上確認(rèn)并繳費(fèi)。按照云南省發(fā)改委、云南省財(cái)政廳關(guān)于事業(yè)單位應(yīng)聘人員資格考試收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，報(bào)名參加本次考試的應(yīng)聘人員每人須繳納100元，用于考務(wù)工作。
3.打印準(zhǔn)考證
通過資格審核并繳費(fèi)成功的應(yīng)聘人員須于2015年6月 17日至6月18日登陸云南人才網(wǎng)打印準(zhǔn)考證。
(二)筆試
筆試主要測試應(yīng)聘人員應(yīng)具備的政策理論水平和綜合素質(zhì)能力，不指定考試輔導(dǎo)用書及出題范圍，采取閉卷的方式進(jìn)行,筆試成績占考生總成績的50%。每個(gè)招聘崗位人數(shù)與報(bào)名人數(shù)達(dá)到1:3及以上比例即組織筆試，報(bào)名人數(shù)達(dá)不到1:3開考比例的，相應(yīng)減少招聘計(jì)劃。
筆試時(shí)間和地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)，報(bào)名人員需憑準(zhǔn)考證和身份證原件按規(guī)定時(shí)間到指定考場參加筆試。筆試成績在筆試后5個(gè)工作日內(nèi)在云南人才網(wǎng)公布。
(三)資格復(fù)審
面試前，根據(jù)筆試成績從高到低按每個(gè)崗位1:3的比例確定擬進(jìn)入面試人員，由省政府機(jī)關(guān)事務(wù)管理局組織對擬進(jìn)入面試人員進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審不合格的，取消面試資格，按照筆試分?jǐn)?shù)從高到低依次遞補(bǔ)，達(dá)到規(guī)定比例。
資格復(fù)審的時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
資格復(fù)審需提供的材料：
1.身份證原件和復(fù)印件;
2.畢業(yè)證原件和復(fù)印件，2015年畢業(yè)生可提供《普通高等院校畢業(yè)生就業(yè)推薦表》原件和復(fù)印件;2015年畢業(yè)生在聘用公示前不能提供當(dāng)年取得的畢業(yè)證的，取消其聘用資格。
3.筆試準(zhǔn)考證原件;
4.應(yīng)聘崗位要求具備的相關(guān)證件的原件和復(fù)印件;
5.有工作經(jīng)驗(yàn)要求的崗位，考生必須提交所在單位出具的證明材料原件;
6.在機(jī)關(guān)、事業(yè)、國企單位工作的人員，必須提交所在單位人事主管部門同意報(bào)考的證明材料原件。(樣式詳見附件)
(四)面試
面試主要測試應(yīng)聘人員的實(shí)際工作能力和業(yè)務(wù)技能水平，面試成績占考生綜合成績的50%。面試人員為通過資格復(fù)審的應(yīng)聘人員。面試結(jié)束后，按筆試成績和面試成績各占50%的比例計(jì)算參加面試人員的綜合成績。綜合成績在面試后5個(gè)工作日內(nèi)在云南人才網(wǎng)公布。
面試的時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
(五)考察
綜合成績從高到低排序，按照每個(gè)崗位擬招聘人數(shù)與考察人數(shù)1:1的比例確定考察對象，由省政府機(jī)關(guān)事務(wù)管理局組織對考察對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等進(jìn)行考察。
(六)體檢
經(jīng)考核合格的應(yīng)聘人員參加體檢，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理。如體檢不合格出現(xiàn)空缺，按綜合成績從高到低依次遞補(bǔ)。
(七)確定人選和公示
研究確定擬聘用人選，在云南人才網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期7個(gè)工作日。公示期滿后，無異議的，辦理相關(guān)聘用手續(xù)，試用期一年。
五、紀(jì)律與監(jiān)督
(一)公開招聘工作嚴(yán)格按照國家和省的有關(guān)紀(jì)律要求進(jìn)行。公開招聘工作人員應(yīng)符合工作回避制度的有關(guān)規(guī)定，工作人員違反招聘紀(jì)律的，按照有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理。應(yīng)聘人員違反招聘紀(jì)律的，一經(jīng)查實(shí)，一律取消考試資格;已經(jīng)聘用的一律解除聘用合同，予以清退。
(二)應(yīng)聘人員在報(bào)考過程中，應(yīng)及時(shí)登錄相關(guān)網(wǎng)站了解招聘工作進(jìn)程和有關(guān)事項(xiàng)的公告，并保持報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系方式暢通。若因應(yīng)聘人員不及時(shí)上網(wǎng)或聯(lián)系電話不暢通而造成的后果，由應(yīng)聘人員本人自行承擔(dān)。
六、聯(lián)系方式
咨詢電話：0871-63624895，省政府機(jī)關(guān)事務(wù)管理局辦公室;
監(jiān)督電話：0871-63635309，省政府機(jī)關(guān)事務(wù)管理局紀(jì)委。
七、本公告未盡事宜由省政府機(jī)關(guān)事務(wù)管理局辦公室負(fù)責(zé)解釋。
云南省人民政府辦公廳
2015年5月14日