護(hù)膚品與功能營(yíng)養(yǎng)品研發(fā)中心是中國(guó)科學(xué)院昆明植物研究所與北京弘科貿(mào)有限責(zé)任公司(植物醫(yī)生)、北京維億陽(yáng)光生物技術(shù)有限責(zé)任公司聯(lián)合共建的研發(fā)平臺(tái)，具體包括兩個(gè)中心：“中國(guó)科學(xué)院昆明植物研究所植物醫(yī)生護(hù)膚品研發(fā)中心”、“中國(guó)科學(xué)院昆明植物研究所維億陽(yáng)光功能性營(yíng)養(yǎng)品研發(fā)中心”。中心旨在開(kāi)展植物源護(hù)膚品和功能營(yíng)養(yǎng)品開(kāi)發(fā)工作，促進(jìn)成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化，支撐“特色研究所”相關(guān)服務(wù)項(xiàng)目。中心由昆明植物所科技合作處負(fù)責(zé)聯(lián)系和管理。
因工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘以下人員，具體招聘事宜如下：
一、崗位性質(zhì)和招聘原則
崗位性質(zhì)：本次招聘人員為非事業(yè)編制人員，按研究所項(xiàng)目聘用管理辦法執(zhí)行，相關(guān)人員聘用上崗后，簽訂勞動(dòng)合同，實(shí)行勞務(wù)派遣管理。
招聘原則：按需設(shè)崗、按崗聘用;競(jìng)爭(zhēng)上崗、擇優(yōu)聘任。
二、招聘崗位、職責(zé)范圍及應(yīng)聘條件
1、招聘崗位：主管1人;專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位2-3人
2、崗位職責(zé)：(1)主管：負(fù)責(zé)中心研發(fā)任務(wù)推進(jìn)、項(xiàng)目爭(zhēng)取、平臺(tái)建設(shè)、日常運(yùn)營(yíng)與管理、產(chǎn)品申報(bào)等。(2)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員：具體負(fù)責(zé)中心相關(guān)研發(fā)工作任務(wù)。
3、招聘條件：(1)主管：具有藥學(xué)、食品科學(xué)等相關(guān)領(lǐng)域博士學(xué)位; 5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，且具有副高級(jí)及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)。(2)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員：具有藥學(xué)、食品科學(xué)等相關(guān)領(lǐng)域?qū)W士及以上學(xué)位，學(xué)士需有5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，碩士需有1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
三、崗位待遇
人員待遇面議，實(shí)行協(xié)議工資。
四、招聘程序、有關(guān)要求和時(shí)間進(jìn)度安排
1、報(bào)名和資格審查
報(bào)名截止時(shí)間：招到合適人員為止。
申報(bào)材料：應(yīng)聘者須提交(1)《昆明植物研究所崗位應(yīng)聘表》(見(jiàn)附件);(2)個(gè)人簡(jiǎn)歷(包括申請(qǐng)人的通訊地址、郵政編碼、聯(lián)系電話和E-mail);(3)學(xué)歷學(xué)位和相關(guān)資格證書(shū)復(fù)印件(面試時(shí)需提交原件查驗(yàn));(4)已發(fā)表的學(xué)術(shù)論文目錄和首頁(yè)掃描件;(5)其它獲獎(jiǎng)材料或工作經(jīng)歷證明;(6)兩位副高級(jí)及以上專(zhuān)家推薦信(需注明推薦人姓名，通訊地址，聯(lián)系電話和E-mail);(7)一份詳細(xì)的曾從事過(guò)研究工作的介紹(3000-5000字)。以上材料通過(guò)電子郵件方式發(fā)至聯(lián)系人郵箱。
資格審查：招聘小組將根據(jù)各崗位應(yīng)聘條件的規(guī)定，應(yīng)聘者提供履歷和應(yīng)聘崗位工作設(shè)想材料，對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查，資格審查通過(guò)者，通知參加面試及答辯競(jìng)聘。未通過(guò)資格審查者恕不另行通知。
2、面試和答辯競(jìng)聘
面試安排：具體面試時(shí)間將另行電話通知。
答辯安排和內(nèi)容：競(jìng)聘者(PPT報(bào)告)自述，主管崗位20分鐘，提問(wèn)和回答10分鐘;其他專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位15分鐘，提問(wèn)和回答5分鐘。答辯內(nèi)容包括本人競(jìng)聘條件和工作背景;工作目標(biāo)和實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的相應(yīng)措施;對(duì)應(yīng)聘崗位工作的設(shè)想、思路與方案;具體答辯時(shí)間另行通知。
3、表決、審議、公示、聘用及合同簽訂
招聘小組根據(jù)競(jìng)聘者條件、已有工作業(yè)績(jī)、能力等，進(jìn)行無(wú)記名投票，過(guò)三分之二者作為候選人。經(jīng)公示無(wú)異議后，簽訂工作合同。
新聘用人員試用期為3個(gè)月，任職滿1年后考核，考核合格續(xù)聘。
4、聯(lián)系人和聯(lián)系方式：
請(qǐng)按照要求電子版正式應(yīng)聘材料，標(biāo)題請(qǐng)注明：“應(yīng)聘-護(hù)膚品與功能營(yíng)養(yǎng)品研發(fā)中心-姓名”。材料不全者將不予考慮，未通過(guò)資格審查者恕不另行通知。
聯(lián)系人：于富強(qiáng)，0871-65223085, fqyu@mail.kib.ac.cn