按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))和《三門峽市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法(試行)》(三人社事業(yè)〔2012〕18號(hào))等有關(guān)規(guī)定，根據(jù)我縣實(shí)際，經(jīng)縣委、縣政府批準(zhǔn)，縣教育體育局所屬學(xué)校(全供事業(yè))面向社會(huì)公開(kāi)招聘教師75人。為了確保招教工作順利進(jìn)行，現(xiàn)公告如下：
一、招聘崗位、人數(shù)、條件
詳見(jiàn)《2015年陜縣公開(kāi)招聘教師崗位明細(xì)表》(見(jiàn)附件1)
二、招聘范圍
全日制應(yīng)往屆�？埔陨细咝．厴I(yè)生。窗體頂端
凡符合本次公開(kāi)招聘崗位所需專業(yè)、學(xué)歷、年齡等資格條件的人員，均可報(bào)名。
三、招聘資格
(一)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)、熱愛(ài)祖國(guó)、遵守紀(jì)律，品行端正，具有良好的教師職業(yè)素質(zhì)與職業(yè)道德，無(wú)違法違紀(jì)行為。
(二)熱愛(ài)教育事業(yè)，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，有勝任教師工作的實(shí)際能力、文化水平和專業(yè)知識(shí)，服從本方案相關(guān)要求。
(三)具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。
(四)報(bào)考者須具有招聘崗位相應(yīng)的教師資格證。
窗體底端
有下列情況之一的不得報(bào)考：
1、陜縣在編在冊(cè)教師;
2、陜縣合同期內(nèi)的特崗教師;
3、尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員。
4、其他不符合報(bào)考資格條件的。
四、招聘的程序和辦法
(一)報(bào)名及資格審查
本次公開(kāi)招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，由陜縣人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施。
1、報(bào)名時(shí)間：2015年5月20日—— 5月22日(上午8:00—12:00，下午3:00—6:30);
2、報(bào)名地點(diǎn)：陜縣人力資源市場(chǎng)(縣政府西200米);
3、報(bào)名人員須提交近期免冠一寸照片1張、報(bào)名表一份(見(jiàn)附件2)，身份證、畢業(yè)證(應(yīng)屆生應(yīng)提交學(xué)校提供的有關(guān)學(xué)歷證明)、教師資格證(2015年師范類畢業(yè)生持就業(yè)協(xié)議書(shū))和其他相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件各一份，在職人員還須提供所在單位主管部門同意報(bào)考的證明。
窗體頂端
資格審查工作貫穿于公開(kāi)招聘的全過(guò)程。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者與招聘崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，隨時(shí)取消其考試、聘用資格。不予退還筆試考務(wù)費(fèi)。
窗體底端
4、每人限報(bào)考一個(gè)崗位。各擬聘用崗位的報(bào)名人數(shù)與擬聘用人數(shù)的比例不低于3:1，報(bào)名結(jié)束后達(dá)不到比例的崗位，相應(yīng)核減招聘計(jì)劃，直至核銷該崗位。核銷崗位信息在陜縣人民政府門戶網(wǎng)站(www.shanxian.smx.gov.cn)進(jìn)行公示。屬于核銷崗位的報(bào)考者可在報(bào)名結(jié)束后2日內(nèi)到縣人力資源和社會(huì)保障局人事股重新選報(bào)符合報(bào)考資格條件的其它崗位。不愿重新選報(bào)的，退還所繳的筆試考務(wù)費(fèi)。
5、通過(guò)資格審查的報(bào)考者根據(jù)有關(guān)規(guī)定，須繳納筆試考務(wù)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為每科30元，考試兩科共計(jì)60元。
窗體底端
6、通過(guò)資格審查的報(bào)考者，于2015年6月12日(上午8:00—12:00，下午3:00—6:30)持身份證和筆試考務(wù)費(fèi)收據(jù)到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》。逾期不領(lǐng)者，視為自動(dòng)放棄。
(二)考試
考試分為筆試和面試，由陜縣人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施。
本次考試不指定考試用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦
考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
1、筆試
筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評(píng)分的方式進(jìn)行。
筆試內(nèi)容分為公共科目和專業(yè)科目。每科滿分100分、考試時(shí)間100分鐘。
(1)公共科目：《公共基礎(chǔ)知識(shí)》。
公共基礎(chǔ)知識(shí)包括馬克思主義哲學(xué)、中國(guó)特色社會(huì)主義理論、法律、時(shí)事政治、職業(yè)能力測(cè)試等相關(guān)知識(shí)。
(2)專業(yè)科目：
高中教師崗位筆試內(nèi)容為所報(bào)考崗位的教育政策法規(guī)、教師職業(yè)道德和高中教育學(xué)、心理學(xué)、教育教學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)。
農(nóng)村中小學(xué)教師崗位筆試內(nèi)容為所報(bào)考崗位的教育政策法規(guī)、教師職業(yè)道德和中小學(xué)教育學(xué)、心理學(xué)、教育教學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)等相關(guān)內(nèi)容。
幼兒園教師崗位筆試內(nèi)容為教育政策法規(guī)、教師職業(yè)道德和幼兒教育學(xué)、心理學(xué)、學(xué)前教育基礎(chǔ)知識(shí)等相關(guān)內(nèi)容。
窗體底端
筆試時(shí)間：2015年6月13日上午。
8:00—9:40 公共科目 10:20—12:00 專業(yè)科目
筆試地點(diǎn)：見(jiàn)《筆試準(zhǔn)考證》。報(bào)考者須憑筆試準(zhǔn)考證、有效身份證入場(chǎng)考試。
筆試成績(jī)=(公共科目分?jǐn)?shù)+專業(yè)科目分?jǐn)?shù))×50%+加分。
(3)筆試加分資格審查
根據(jù)國(guó)家、省、市有關(guān)規(guī)定，對(duì)符合報(bào)名條件的以下人員筆試成績(jī)加10分(同時(shí)符合的最多加10分。已享受政策性安置或考試加分政策聘用到事業(yè)單位工作的，不再加分。)：
�、訇兛h入伍的退役士兵;
�、趨⒓印爸驹阜⻊�(wù)西部計(jì)劃”、“志愿服務(wù)貧困縣計(jì)劃”、“三支一扶計(jì)劃”、“農(nóng)村義務(wù)教育階段特崗教師計(jì)劃”服務(wù)期滿考核合格的;
�、蹍⒓印按髮W(xué)生村干部計(jì)劃”在村服務(wù)滿兩年且考核合格的。
陜縣人力資源和社會(huì)保障局經(jīng)過(guò)審核匯總后，將擬享受加分人員情況向社會(huì)公示，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假等情況，取消其考試及聘用資格，并在五年內(nèi)不準(zhǔn)參加我縣公務(wù)員及事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試。
擬享受加分政策的報(bào)考者須提供相關(guān)證件、證明材料，具體為：①退役士兵須提供戶籍證明、退伍證原件及復(fù)印件1份;②參加“志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“志愿服務(wù)貧困縣計(jì)劃”、“三支一扶計(jì)劃”、“農(nóng)村義務(wù)教育階段特崗教師計(jì)劃”須提供服務(wù)期滿考核合格相應(yīng)證書(shū)原件及復(fù)印件1份;③參加“大學(xué)生村干部計(jì)劃”須提供縣級(jí)以上組織部門出具的證明材料。擬享受加分政策的報(bào)考者，需于5月26日到縣人力資源和社會(huì)保障局人事股進(jìn)一步確認(rèn)加分資格。
2、面試
根據(jù)筆試成績(jī)和報(bào)考崗位類別，按擬聘用崗位數(shù)1：3的比
例從高分到低分確定參加面試人員，如遇末位名次并列的可同時(shí)參加面試。筆試缺考、作弊或成績(jī)?yōu)榱惴值模坏眠M(jìn)入面試。
面試時(shí)間和地點(diǎn)：具體見(jiàn)《面試通知單》。窗體頂端
面試時(shí)間和地點(diǎn)：具體見(jiàn)《面試通知單》。
(1)普通高中、中小學(xué)教師(體育、音樂(lè)、美術(shù)教師除外)和幼兒園教師面試采用說(shuō)課的方式進(jìn)行，主要測(cè)試應(yīng)聘者的備課、試講、教學(xué)能力、語(yǔ)言表達(dá)、舉止儀表等。說(shuō)課內(nèi)容為所報(bào)崗位的現(xiàn)行教材。
(2)普通高中、初中、小學(xué)體育、音樂(lè)、美術(shù)教師面試采用基本技能和特長(zhǎng)展示的方式進(jìn)行。
面試成績(jī)滿分為100分，當(dāng)場(chǎng)公布成績(jī)。因?qū)嶋H參加面試的應(yīng)試者人數(shù)達(dá)不到規(guī)定面試比例且形不成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，應(yīng)組織現(xiàn)有人員面試，應(yīng)試者面試成績(jī)須達(dá)到本面試考官組面試所有人員的平均分，方可進(jìn)入體檢和考核。
3、考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%
筆試、面試和考試總成績(jī)按四舍五入的辦法保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。
筆試、面試和考試總成績(jī)?cè)陉兛h人社局、陜縣教體局門前公示欄張榜公布，并在陜縣人民政府網(wǎng)站同時(shí)公布。
(三)體檢和考核
根據(jù)考試總成績(jī)和報(bào)考崗位類別，按擬聘用崗位數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員，如遇末位名次并列的可同時(shí)參加體檢。
體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《河南省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)》(2010年修訂試行)執(zhí)行。體檢費(fèi)用自理，時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
體檢合格人員確定為考核對(duì)象，考核工作由陜縣人力資源和社會(huì)保障局具體組織，重點(diǎn)考核應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等，并對(duì)其應(yīng)聘資格進(jìn)行復(fù)查，對(duì)不符合應(yīng)聘條件的人員，經(jīng)核實(shí)后取消應(yīng)聘資格�？己俗龅饺�、客觀、公正。
如因體檢、考核、資格復(fù)查和因自動(dòng)放棄等原因出現(xiàn)缺額的，應(yīng)在報(bào)考同一崗位并參加面試的人員中，按考試總成績(jī)從高分到低分的順序依次進(jìn)行遞補(bǔ)，考試總成績(jī)并列的，按筆試成績(jī)高者遞補(bǔ)。
參加體檢和考核人員名單在陜縣人社局、陜縣教體局門前公示欄張榜公布，并在陜縣人民政府網(wǎng)站同時(shí)公布。
(四)公示和聘用
各崗位考核合格人員，確定為擬聘人選，并進(jìn)行公示，公示期為七個(gè)工作日。公示無(wú)異議后，辦理聘用手續(xù)，聘用單位和聘用人員簽訂《河南省事業(yè)單位聘用合同》，享受國(guó)家規(guī)定的工資福利待遇，并按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期一年，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，合同期6年。
窗體頂端
如有以下情況的取消聘用資格：
1、考核不合格的;
2、被聘用者未按規(guī)定時(shí)間報(bào)到的。
窗體底端
五、紀(jì)律與監(jiān)督
本次面向社會(huì)公開(kāi)招聘教師工作堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，自覺(jué)接受社會(huì)監(jiān)督，縣紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。對(duì)單位和個(gè)人違反招聘紀(jì)律一經(jīng)查實(shí)的，按國(guó)家、省、市關(guān)于事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作中紀(jì)律與監(jiān)督的有關(guān)規(guī)定處理。監(jiān)督電話：陜縣紀(jì)委 0398-3832556。
六、本招聘公告由陜縣人力資源和社會(huì)保障局解釋
本次公開(kāi)招聘工作確定陜縣人民政府門戶網(wǎng)站(www.shanxian.smx.gov.cn)作為專用網(wǎng)站，公開(kāi)招聘的報(bào)名、筆試、面試、體檢、考核和聘用等有關(guān)事宜均在該網(wǎng)站公布或公示，請(qǐng)報(bào)考人員及時(shí)登陸查詢有關(guān)信息。
咨詢電話：陜縣人力資源和社會(huì)保障局 0398——3834546
陜縣人力資源和社會(huì)保障局
2015年5月6日
附件：