中國民生銀行于1996年1月12日在北京正式成立，是一家同時在上海和香港兩地上市的全國性股份制商業(yè)銀行。截至2014年底，設(shè)有一級分行39家，總資產(chǎn)規(guī)模超過3.6萬億元。2014年，在英國《銀行家》公布的全球1000家銀行排名中列第47位，并躋身“世界500強”。
中國民生銀行贛州分行于2012年11月1日成立，經(jīng)過2年的發(fā)展，已形成了1個營業(yè)部、1家支行、4家社區(qū)支行、13個自助銀行的經(jīng)營網(wǎng)絡(luò)。贛州分行倡導“正氣、大氣、敬業(yè)、專業(yè)”的行為準則，通過多序列、全覆蓋的培訓及發(fā)展體系，為員工的職業(yè)發(fā)展打開通道;通過市場化的激勵機制及富有競爭力的薪酬體系，凝聚了大批金融業(yè)精英人才;通過全方位的員工關(guān)懷及服務(wù)體系，營造了富有民生特色的“簡單、快樂”的“家園文化”，感動員工、感動社會，不斷朝著“把民生銀行打造成一家偉大的銀行”的宏偉藍圖大步邁進!現(xiàn)中國民生銀行贛州分行誠邀廣大優(yōu)秀人才，共同見證民生事業(yè)的創(chuàng)新和發(fā)展，在民生銀行大舞臺上釋放活力與激情，成就職業(yè)夢想!
一、應(yīng)聘基本條件
(一)身體健康，舉止端莊，品貌端正，無任何不良記錄;
(二)年齡要求在40周歲以下;
(三)大學本科(含)以上學歷;
(四)招聘范圍：不限，重點在贛州地區(qū)。
二、應(yīng)聘崗位及要求
(一)支行負責人(1人)
1、工作職責：
(1)規(guī)劃支行整體業(yè)務(wù)發(fā)展，牽頭開發(fā)客戶資源，組織指導維護客戶關(guān)系，組織推廣和營銷各類產(chǎn)品，統(tǒng)籌推動支行發(fā)展;
(2)主持或協(xié)助管理本支行行政管理工作，識別并培養(yǎng)部門關(guān)鍵人才;組織開展支行各條線績效考核工作，提交相關(guān)預算建議及考核報告;
(3)監(jiān)督轄內(nèi)各項規(guī)章制度的落實，控制業(yè)務(wù)風險，確保合規(guī)經(jīng)營。
2、任職要求：
(1)5年及以上金融從業(yè)經(jīng)歷，3年及以上團隊管理經(jīng)驗;
(2)能全面理解國家經(jīng)濟、金融方針政策和金融業(yè)發(fā)展趨勢，熟悉財政、稅務(wù)、人民銀行和監(jiān)管部門對銀行業(yè)務(wù)的要求;
(3)熟悉銀行業(yè)的金融產(chǎn)品和服務(wù)，具有扎實的商業(yè)銀行業(yè)務(wù)知識功底;
(4)具有解決復雜問題的能力，較強的計劃與執(zhí)行能力，具有較好的溝通、協(xié)調(diào)、領(lǐng)導能力，責任心強;
(5)具有較強的戰(zhàn)略、策略化思維，有能力建立、整合不同的工作團隊，具備良好的職業(yè)道德及風險識別能力;
(6)特別優(yōu)秀者可適當放寬條件。
(二)公司業(yè)務(wù)高級經(jīng)理(2-3人)
1、工作職責：
(1)從事國際業(yè)務(wù)/同業(yè)業(yè)務(wù)/投行業(yè)務(wù)的項目營銷及投資管理;
(2)負責國際業(yè)務(wù)/同業(yè)業(yè)務(wù)/投行業(yè)務(wù)的開拓和客戶維護，收集市場信息、匯總問(3)題，為客戶提供個性化營銷服務(wù)方案;
(4)負債客戶的授信相關(guān)工作，跟蹤報告客戶信用風險變化情況;
(5)制定市場營銷的年度計劃，推動各項銷售指標的落實;
(6)負責收集、反饋市場信息，開辟新的業(yè)務(wù)模式。
2、任職要求：
(1)年齡35周歲(含)以下，金融類、經(jīng)濟類、財會類、法律類等專業(yè)全日制本科及以上學歷;
(2)3年以上銀行業(yè)、信托、證券、基金、保險等工作經(jīng)驗，具有較強的市場敏感度，以及市場分析研究的能力;
(3)有較好的書面表達能力，邏輯思維清晰，有嚴謹踏實的工作態(tài)度，有團隊合作精神，執(zhí)行力強;
(4)熟悉銀行財務(wù)報表。
(三)零售業(yè)務(wù)高級經(jīng)理(2-3人)
1、工作職責：
(1)制定零售市場業(yè)務(wù)的營銷策略、綜合服務(wù)方案及新產(chǎn)品營銷方案，協(xié)助客戶經(jīng)理營銷零售市場業(yè)務(wù)相關(guān)產(chǎn)品以及營銷糾紛協(xié)調(diào);
(2)組織開展分行各類零售業(yè)務(wù)營銷活動，開展零售業(yè)務(wù)培訓，及時傳達總行零售業(yè)務(wù)動態(tài)，進行金融機構(gòu)客戶的零售業(yè)務(wù)營銷，進行分行零售業(yè)務(wù)的市場研究、組織推動產(chǎn)品創(chuàng)新;
(3)組織推動相關(guān)產(chǎn)品，參與項目的協(xié)同營銷，對零售客戶提供必要的產(chǎn)品技術(shù)支持。
2、任職要求：
(1)年齡35周歲(含)以下，大學本科及以上學歷;
(2)具有3年以上銀行/券商/信托/保險從業(yè)經(jīng)歷，熟悉當?shù)厥袌鰻顩r;
(3)熟悉國家經(jīng)濟、金融方針政策，人行及監(jiān)管機構(gòu)對銀行業(yè)金融市場業(yè)務(wù)的具體要求;熟悉零售業(yè)務(wù)相關(guān)市場情況和業(yè)務(wù)操作流程;
(4)有銀行、券商、信托、基金公司等工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
(四)財富管理中心經(jīng)理(2-3人)
1、工作職責：
(1)負責為貴賓客戶提供金融理財服務(wù)，拓展、穩(wěn)定并提升貴賓客戶，完成下達的工作任務(wù);
(2)負責收集反饋客戶信息，分析市場動態(tài)等;協(xié)助或參與產(chǎn)品開發(fā)、服務(wù)定制、交叉營銷等。
2、任職要求：
(1)全日制本科以上學歷，經(jīng)濟、管理、財會、市場營銷相關(guān)專業(yè);
(2)具有2年以上金融理財業(yè)務(wù)從業(yè)經(jīng)歷，AFP/CFP等相關(guān)資格持證者優(yōu)先;
(3)具有良好的溝通能力，熟悉財務(wù)規(guī)劃、技術(shù)分析、投資組合理論，能有效運用保險、外匯、證券、基金、債券等理財工具;
(4)善于挖掘客戶需求，定制服務(wù)方案，提升客戶價值。
(五)客戶經(jīng)理崗位(零售、公司)(4人)
1、工作職責：
(1)制定營銷方案，提供符合客戶需求的產(chǎn)品及服務(wù)方案;開發(fā)客戶資源，管理與維護客戶關(guān)系，深度拓展?jié)撛跔I銷機會;
(2)收集市場信息，進行客戶分層管理，維護提升存量客戶貢獻度;定期對授信客戶進行貸后檢查，確保信貸資產(chǎn)質(zhì)量優(yōu)良;
(3)完成各項業(yè)務(wù)或產(chǎn)品銷售任務(wù)，及時反饋市場銷售信息。
2、任職要求：
(1)具有3年及以上相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗;
(2)熟悉國家宏觀經(jīng)濟形勢、金融方針政策等，熟悉銀行信貸業(yè)務(wù)和工作流程;
(3)具有較強的營銷能力，勇于接受挑戰(zhàn)，具有堅忍不拔的精神;
(4)具有一定文字綜合能力、風險識別能力、團隊協(xié)作能力和問題解決能力;誠實守信，具有良好的職業(yè)道德;
(5)特別優(yōu)秀者可適當放寬年齡、學歷、工作年限要求。
(六)綜合柜員(7人)
1、工作職責：
辦理營業(yè)廳柜臺各項對公、對私業(yè)務(wù)，初步審核相關(guān)業(yè)務(wù)文件，保管使用業(yè)務(wù)印章，提供柜臺咨詢服務(wù)。
2、任職要求：
(1)年齡28周歲(含)以下，全日制大學本科及以上學歷;
(2)具有1年及以上銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)驗，熟悉銀行柜臺業(yè)務(wù)相關(guān)專業(yè)知識，技能熟練;
(3)親和力強，并有一定的營銷技巧和較好的服務(wù)意識。
三、工作地點
以上崗位工作地點為贛州章貢區(qū)、南康區(qū)、于都縣
四、報名方式
(一)詳情請登陸中國民生銀行www.cmbc.com.cn，點擊“民生招聘”專欄，注冊后填寫個人資料，應(yīng)聘所選崗位。
(二)應(yīng)聘人員應(yīng)對所填寫報名信息的真實、有效性負責。
(三)經(jīng)初審合格者，另行通知筆試及面試時間，應(yīng)聘材料代為保密。
(四)本次招聘截止至2015年5月20日。
(五)聯(lián)系電話：0797—8469565。