根據(jù)工作需要，廣東金融高新技術(shù)服務(wù)區(qū)發(fā)展促進(jìn)局?jǐn)M公開招聘公益一類事業(yè)編制工作人員5名�，F(xiàn)依照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(廣東省人民政府令第139號)制定招聘方案公告如下：
一、招聘職位和報(bào)考條件
本次招聘職位共5個(gè)，具體招聘職位和報(bào)考條件見附件1：
二、報(bào)名和資格審查
(一)發(fā)布招聘信息
委托南方人才網(wǎng)、南海人才信息網(wǎng)發(fā)布招聘信息。
(二)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：2015年5月20日至5月22日
2.報(bào)名地點(diǎn)：佛山市南海區(qū)桂城街道南平西路13號。聯(lián)系人：宋磊;聯(lián)系電話：0757-86280411。
3.報(bào)名所需材料：《南海區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表》(附件二)一式2份，近期免冠一寸彩色照片3張、本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱證、相關(guān)資歷證明原件或復(fù)印件。
4.每位考生僅限報(bào)考一個(gè)職位，多報(bào)無效。
5.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，不得應(yīng)聘。
(三)資格審查
廣東金融高新技術(shù)服務(wù)區(qū)發(fā)展促進(jìn)局對報(bào)考人員的資格進(jìn)行審查，確定考試對象，并通知考試時(shí)間、地點(diǎn)。
三、考試
(一)無領(lǐng)導(dǎo)小組測試：測試總分100分，采取小組招商情景模擬進(jìn)行，內(nèi)容為考查招商洽談與項(xiàng)目談判技巧以及臨場解決問題的綜合能力。無領(lǐng)導(dǎo)小組測試完畢后當(dāng)場評分、統(tǒng)分，并向考生宣布本項(xiàng)測試成績。
(二)筆試：筆試總分100分。根據(jù)無領(lǐng)導(dǎo)小組測試成績從高分到低分的排序，每個(gè)招聘崗位按1：5的比例確定筆試人選，不夠1：5的按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入。筆試人選出現(xiàn)空缺的，按照無領(lǐng)導(dǎo)小組測試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)其他考生。筆試采用閉卷方式進(jìn)行，內(nèi)容為行政能力測試、與崗位相關(guān)業(yè)務(wù)知識、寫作能力，筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在南方人才網(wǎng)、南海人才信息網(wǎng)公布考生筆試成績和進(jìn)入面試人員名單。
(三)面試：面試總分100分。參加筆試的考生直接進(jìn)入面試，面試完畢后當(dāng)場評分、統(tǒng)分，并向考生宣布面試成績。
(四)總成績及體檢人選：總成績由無領(lǐng)導(dǎo)小組測試、筆試和面試成績按3:4:3比例合成，總分100分，合格線為60分。按照考生總成績從高分到低分確定等額體檢人選。面試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在南方人才網(wǎng)、南海人才信息網(wǎng)上公布考生總成績及參加體檢人員名單。
四、體檢
體檢由我單位統(tǒng)一按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。體檢對象放棄體檢或因體檢不符合要求的，可以按總成績從高分到低分在同崗位具備候選資格人員中依次等額遞補(bǔ)。體檢所需費(fèi)用由廣東金融高新技術(shù)服務(wù)區(qū)發(fā)展促進(jìn)局支付。
五、考察
體檢合格者，按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》進(jìn)行組織考察。因考察不符合要求或放棄聘用的，可以按總成績從高分到低分在同崗位具備候選資格人員中依次等額遞補(bǔ)。
六、公示聘用
經(jīng)考試、體檢、考察合格后，確定擬招聘人選，名單在南方人才網(wǎng)、南海人才信息網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期滿未接有效投訴的，按有關(guān)規(guī)定辦理人員聘用手續(xù)。擬聘人選放棄聘用或未在規(guī)定報(bào)到時(shí)間內(nèi)報(bào)到的，可以按總成績從高分到低分在同崗位具備候選資格人員中依次等額遞補(bǔ)。
廣東金融高新技術(shù)服務(wù)區(qū)發(fā)展促進(jìn)局
2015年5月5日