2015年浙江工業(yè)大學招聘人員(其他專業(yè)技術崗位)公告
根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定,浙江工業(yè)大學決定面向社會公開招聘工作人員。現(xiàn)將有關事項公告如下:
一、招聘單位
浙江工業(yè)大學:浙江省政府直屬高校,公益二類事業(yè)單位,預算形式為財政適當補助。辦公地點位于杭州市區(qū)。
二、招聘崗位及條件
本次公開招聘12個崗位共12名人員,均為專業(yè)技術崗位。
(一)招聘條件
符合《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》和招聘單位明確參照執(zhí)行的有關規(guī)定條件,以及招聘崗位具體要求詳見《浙江工業(yè)大學2015年其他專業(yè)技術招聘崗位表》。
(二)招聘條件有關說明
1.學歷、學位。需在2015年9月1日前取得相應學歷、學位證書。尚未取得學歷、學位證書(含學歷學位認證書)的應屆畢業(yè)生和留學歸國人員,可憑就讀高校核發(fā)的應屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表或《留學回國人員證明》報名應聘,對其學歷、學位證書的審查延后至報到時。
2.專業(yè)。由招聘單位參考高校專業(yè)設置目錄自主認定。
3.優(yōu)先條件。招聘條件中明確優(yōu)先考慮具備崗位偏好人員的,可視情況謝絕其他人員應聘,或在面試評價標準中反映相關偏好。
三、招聘程序與辦法
(一)報名和資格初審
1.報名。報名時間為2015年5月5日9:00至2015年5月12日17:00,逾期不再受理報名。應聘人員憑個人信息登錄“浙江工業(yè)大學其他專業(yè)技術崗位招聘網(wǎng)上報名系統(tǒng)”進行報名(網(wǎng)址http://www.rczp.zjut.edu.cn/sign/index.jsp),并如實填寫相關信息。每位應聘者只能申請一個崗位。
2.資格初審。時間為2015年5月5日-5月12日。對應聘人員進行資格初審,確定參加學校筆試人員名單。應聘人員可從網(wǎng)上查詢資格初審結果。
資格初審后,同一崗位符合條件的報考人數(shù)不得低于招聘崗位人數(shù)的3倍,不到規(guī)定比例的,取消相應崗位招聘計劃。
3.應聘資格的取得。符合組織考試條件的崗位,招聘單位確定考試有關安排并在網(wǎng)上發(fā)布通知。通過資格初審者憑本人身份證、準考證參加考試。
(二)考試
考試采用筆試、面試相結合的方式。筆試、面試滿分均為100分,并各按50%計入總成績。
1.筆試
時間為2015年5月16日上午9:00-11:00。各崗位考試科目(或內(nèi)容)詳見浙江工業(yè)大學網(wǎng)站(http://www.zjut.edu.cn,“人才招聘”欄目)。
應聘人員必須攜帶有效期內(nèi)的身份證、準考證,按照規(guī)定的時間和地點參加考試。
筆試后,各招聘崗位按筆試成績,從高分到低分按招聘人數(shù)1︰5(實際參加考試人數(shù)不足5人按實際人數(shù))確定參加面試人員名單,并在指定網(wǎng)站公布。
2.資格復審
面試之前,將對入圍人員進行現(xiàn)場資格復審。
入圍面試人員應提供個人簡歷、身份證、最高學歷學位證書(國內(nèi)應屆畢業(yè)生可提供學校核發(fā)的就業(yè)推薦表,留學回國人員可于2015年9月1日前提供經(jīng)教育部留學服務中心認證的《國外學歷學位認證書》)、崗位條件相關的資格證書、獲獎證明原件及復印件。
證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與應聘條件不相符的,不得參加面試。本人未參加資格復審的,視作放棄面試。
若取得面試資格的人員未按規(guī)定時間、地點參加資格復審或資格復審不合格的,我?筛鶕(jù)同崗位筆試成績從高分到低分予以遞補。
3.面試
面試方案及面試有關安排另行在指定網(wǎng)站通知。參加面試時,應聘人員憑準考證和有效期內(nèi)的身份證,按照規(guī)定的時間和地點參加面試。
面試合格分數(shù)線為60分,低于該成績的人員不能進入下一環(huán)節(jié)。
(三)體檢、考核
根據(jù)筆試、面試計算總成績(總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%),從高分到低分(若總成績相等,以筆試成績高的排位在前)按計劃招聘人數(shù)1︰1的比例確定入圍體檢、考核對象。
體檢工作參考公務員考錄體檢工作的辦法進行。應聘人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢,視作放棄體檢資格。如有體檢不合格者,不進行遞補。
學校對體檢合格人員安排考核,主要針對思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績等方面,并由學校研究決定考核結論。經(jīng)考核確定為不宜聘用,或應聘人員放棄的崗位,不安排遞補。
(四)公示、聘用
經(jīng)體檢、考核均合格的人員,招聘單位確定為擬聘人員,并在網(wǎng)上公示7個工作日。公示期滿,對擬聘人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的,招聘單位按規(guī)定辦理進人和聘用手續(xù)。
聘用人員列入事業(yè)編制管理,與招聘單位簽訂事業(yè)單位聘用合同,并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后,考核合格者,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。
擬聘人員應在2015年9月1日前完成入職報到手續(xù),否則取消擬聘資格。
四、紀律與監(jiān)督
(一)本次公開招聘有關信息指定在下列網(wǎng)站公布,供應聘者查詢和社會監(jiān)督:
1.招聘單位網(wǎng)站(http://www.zjut.edu.cn,“人才招聘”欄目);
2.浙江省人力資源社會保障網(wǎng)(http://www.zjhrss.gov.cn,專題專欄/事業(yè)單位公開招聘)。
招聘過程相關信息一般僅在招聘單位網(wǎng)站公布,請應聘者自行留意。
(二)對招聘工作及相關信息有異議的,請在信息公布之日起5日內(nèi)向下述監(jiān)管部門反映,以便及時研究處理:
浙江工業(yè)大學紀檢監(jiān)察辦:0571-88320102。
省人力社保廳(事業(yè)單位人事管理處):0571-87056703。
(三)對考試違紀違規(guī)行為的認定和處理,按照《浙江省人事考試應試人員違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。
五、咨詢
有關本次招聘工作具體問題,請向招聘單位直接咨詢。
咨詢電話:0571-88320433,陳老師、蔣老師。
附件:浙江工業(yè)大學2015年其他專業(yè)技術招聘崗位表.rar
浙江工業(yè)大學
2015年4月28日