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2015年云南省昆明市盤龍區(qū)勞動人事爭議仲裁院招聘簡章

時間:2015-04-27 13:10:44 點擊:

2015年昆明市盤龍區(qū)勞動人事爭議仲裁院招聘簡章

 一、單位簡介

  昆明市盤龍區(qū)勞動人事爭議仲裁院為昆明市盤龍區(qū)人力資源和社會保障局的下屬事業(yè)單位,經(jīng)費形式為財政全額撥款,位于昆明市北京路481號。其職責(zé)是宣傳貫徹國家、省、市有關(guān)勞動人事關(guān)系和勞動人事爭議仲裁的法律、法規(guī)和規(guī)章;負(fù)責(zé)處理轄區(qū)范圍內(nèi)的勞動人事爭議案件;開展勞動人事爭議處理方面的法律、法規(guī)、政策咨詢和勞動人事爭議預(yù)防工作;完成盤龍區(qū)仲裁委和上級交辦的其他工作。

  二、招聘崗位及應(yīng)聘人員需具備的基本條件

  (一)具有中華人民共和國國籍;

  (二)遵守憲法和法律;

  (三)具有良好的品行;

  (四)具有崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)或技能條件;

  (五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

  (六)具有崗位所需要的其他條件。

  三、招聘范圍、對象

  1.面向全國公開招聘符合上述條件及《昆明市盤龍區(qū)2015年公開招聘事業(yè)單位工作人員計劃表》中的招聘條件,年齡在28周歲及以下,即:1987年1月1日及以后出生者均可報名。

  2.下列人員不在招聘范圍:

  (1)事業(yè)單位在編在職人員;

  (2)在試用期內(nèi)的工作人員;

  (3)正在接受有關(guān)部門審查尚未做出結(jié)論的人員;

  (4)受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿的人員;

  (5)曾受過刑事、紀(jì)律處分的人員。

  四、報名時間、地點、方式和所需的證件、材料

  (一)報名方式、時間和材料準(zhǔn)備

  1.報名方式:現(xiàn)場報名

  2.報名時間:2015年5月9日至5月10日

  上午:9:00—11:30 下午:13:30—16:30

  3.報名地點:昆明市盤龍區(qū)新迎第二小學(xué)(新迎北區(qū)新興路中段、官房廣場斜對面)

  4.報名時需提供的證件、材料(原件及復(fù)印件1份):

  (1)高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表、畢業(yè)證書、學(xué)位證書(2015年應(yīng)屆畢業(yè)生暫提供普通高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表);

  (2)國有單位及非國有單位(除事業(yè)單位)在職人員需提供單位同意報考證明;

  (3)往屆未就業(yè)畢業(yè)生需提供未就業(yè)證明或失業(yè)證;

  (4)誠信承諾書;

  (5)公民身份證或戶籍證明;

  (6)近期半寸免冠彩色照片3張(背面注明姓名、報考崗位代碼)。

  5.聯(lián)系人:丁江潔 聯(lián)系電話:0871-65629920

  (二)報名要求

  每個報名人員限報盤龍區(qū)2015年所招聘單位中的一個單位一個崗位,多報者取消考試資格。

  (三)資格審查

  1.由昆明市盤龍區(qū)人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)。每個招聘崗位擬聘人數(shù)與通過資格審查報名人數(shù)不低于1 : 3的比例,達(dá)不到比例的取消該招聘崗位。

  2.專業(yè)、學(xué)科設(shè)置參照《2015云南省公務(wù)員錄用考試專業(yè)指導(dǎo)目錄》。

  3.2015年應(yīng)屆畢業(yè)生報名時暫不能提供畢業(yè)證書者,須提供書面承諾書,在辦理聘用手續(xù)前不能提供者,取消聘用資格。

  五、考試的方法、科目、范圍和時間、地點

  考試采取筆試和面試的方式進(jìn)行

  (一)筆試

  1.領(lǐng)取準(zhǔn)考證時間、地點、聯(lián)系人、聯(lián)系方式。

  領(lǐng)取時間:2015年5月21日—5月22日

  上午:9:00—11:30 下午:13:30—16:30;

  領(lǐng)取地點:昆明市盤龍區(qū)人力資源和社會保障局黨委辦公室(昆明市北京路481號5樓505室),本人攜帶身份證原件領(lǐng)取。

  聯(lián)系人:丁江潔 聯(lián)系電話:0871—65629920

  2.考試方式、科目和范圍

  筆試采取閉卷的方式進(jìn)行,不指定教材。

  主要考察公文寫作,法律、法規(guī)基礎(chǔ)知識及計算機基礎(chǔ)知識。

  3.考試時間:2015年5月23日上午:9:00—11:00

  4.考試地點:見準(zhǔn)考證。

  (二)面試

  1.根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序,按計劃招聘人數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入面試人選。如因特殊情況出現(xiàn)低于上述比例或等額進(jìn)入面試的,可正常進(jìn)行面試,但應(yīng)聘人員考試綜合成績須達(dá)到60分方可進(jìn)入考核、體檢。

  2.面試人選自愿放棄面試資格的,須于面試名單公示之日起3天內(nèi)向招聘單位提交本人簽名的書面申請,逾期未提交者,視為自動放棄面試資格?杖泵~按報考崗位筆試成績從高分到低分的順序依次遞補進(jìn)行面試。

  3.考試方式、內(nèi)容

  面試采取現(xiàn)場問答的方式進(jìn)行,主要考察報考人員崗位履職所具備的綜合素質(zhì)和能力。

  4.考試時間、地點另行通知。

  聯(lián)系人:丁江潔 聯(lián)系電話:0871-65629920

  (三)參加考試時注意事項

  (1)考生參加考試須攜帶身份證、準(zhǔn)考證原件按時參加考試,證件不全者不得進(jìn)入考場。

  (2)參加考試前須仔細(xì)閱讀考場紀(jì)律要求,并自覺遵守考場紀(jì)律。

  (3)參加考試前應(yīng)合理安排作息時間,注意飲食,保持良好的心態(tài),以飽滿的精神狀態(tài)迎接考試。

  六、考試成績的計算方法、合格分?jǐn)?shù)線、考核人選的確定

  (一)筆試卷面總分100分,占考試綜合成績的50%;考試成績將在昆明市人力資源和社會保障網(wǎng)、昆明市盤龍區(qū)政務(wù)公眾信息服務(wù)網(wǎng)公示5個工作日,公示期間,考生可申請查分。

  (二)面試總分100分,占考試綜合成績的50%。

  (三)考試綜合成績按百分制計算,考試綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%,綜合成績合格分?jǐn)?shù)線為60分?荚嚲C合成績將在昆明市人力資源和社會保障網(wǎng)、昆明市盤龍區(qū)政務(wù)公眾信息服務(wù)網(wǎng)公示5個工作日,公示期間,考生可申請查分。如果出現(xiàn)綜合成績并列的情況,以筆試成績從高分到低分的順序進(jìn)入下一階段。

  (四)經(jīng)公示無異議的,依據(jù)考試成績,在合格分?jǐn)?shù)線上從高分到低分按崗位擬招聘人數(shù)1 :1的比例確定參加考核和體檢人選。若出現(xiàn)考試綜合成績并列的,以筆試成績從高分到低分的順序為參加考核和體檢人選。

  七、考核、體檢

  (一)考核由昆明市盤龍區(qū)人力資源和社會保障局組織實施。考核內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、工作實績和學(xué)習(xí)情況等情況進(jìn)行全面考核,考核不合格者不能確定為擬聘人員;體檢由昆明市盤龍區(qū)人力資源和社會保障局安排擬聘人員到縣級以上指定醫(yī)院進(jìn)行體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《關(guān)于規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》執(zhí)行,有關(guān)費用由參加體檢人員自理。

  (二)在考核和體檢階段自動放棄或考核、體檢不合格者,由昆明市盤龍區(qū)勞動人事爭議仲裁院取消其擬聘用資格,并書面告知理由。因此產(chǎn)生的空缺可從本崗位在合格分?jǐn)?shù)線上的應(yīng)聘人員由高分到低分依次遞補。

  八、聘用

  (一)根據(jù)考核、體檢情況確定擬聘人員,在本單位及昆明市人力資源和社會保障網(wǎng)、昆明市盤龍區(qū)政務(wù)公眾信息服務(wù)網(wǎng)公示7個工作日。

  (二)公示無異議的,按照有關(guān)規(guī)定與受聘人員簽訂聘用合同。

  (三)擬聘用人員在辦理聘用手續(xù)前,須提供由云南省教育廳(或國家教育部)學(xué)歷認(rèn)證部門出具的本人學(xué)歷、學(xué)位證書認(rèn)證材料。

  九、招聘紀(jì)律

  (一)招聘工作做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開,接受人大代表、政協(xié)委員、紀(jì)委、監(jiān)察部門、新聞媒體和社會監(jiān)督。招聘單位的主管部門、政府人力資源和社會保障部門、紀(jì)檢監(jiān)察部門負(fù)責(zé)受理群眾的舉報,并按管理權(quán)限及時處理。

  (二)應(yīng)聘人員有下列情形之一的,取消應(yīng)聘資格,兩年內(nèi)不得參加機關(guān)事業(yè)單位錄、聘用考試,已受聘人員解除聘用合同:

  1.偽造、涂改證件、證明,或以其他不正當(dāng)手段獲得應(yīng)聘資格的;

  2.在考試、考核和體檢過程中作弊的;

  3.其他違反公開招聘有關(guān)規(guī)定的行為。

  (三)聘用單位負(fù)責(zé)人及招聘工作人員與應(yīng)聘人員有直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系的應(yīng)回避。

  十、其他事項

  (一)有下列情形之一的,視為自動放棄,相應(yīng)崗位由達(dá)到考核、體檢條件的應(yīng)聘人員從高分到低分依次進(jìn)行遞補:

  1.擬聘人員自愿放棄聘用的(提交本人親筆簽名的書面情況說明);

  2.公示期滿10個工作日內(nèi),聯(lián)系不上擬聘人員本人的。

  (二)未盡事宜按照《昆明市事業(yè)單位公開招聘人員辦法(試行)》(昆政辦〔2008〕80號)文件及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  (三)本簡章由昆明市盤龍區(qū)人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。

  十一、監(jiān)督電話

  昆明市盤龍區(qū)人力資源和社會保障局:0871-65726139

  0871-65614685

  昆明市盤龍區(qū)監(jiān)察局:0871—63165865

  昆明市盤龍區(qū)人力資源和社會保障局

  事業(yè)單位公開招聘人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組

  2015年4 月24日

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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