贛州市住房公積金管理中心是贛州市財(cái)政局代管副縣級(jí)自收自支事業(yè)單位，其主要職責(zé)是：負(fù)責(zé)全市職工住房公積金的繳存、提取、使用，負(fù)責(zé)制定全市住房公積金繳存、提取、使用的具體辦法并組織實(shí)施;組織編制執(zhí)行全市住房公積金的歸集和使用計(jì)劃。
為加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，經(jīng)市財(cái)政局黨組研究、報(bào)經(jīng)市編委、市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局同意，決定面向社會(huì)公開(kāi)招考工作人員，充實(shí)到住房公積金干部隊(duì)伍�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招考職位及人數(shù)
本次公開(kāi)招考4人，其中：財(cái)會(huì)人員3名、計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)人員1名。
二、報(bào)考對(duì)象及條件
1.報(bào)考對(duì)象：面向社會(huì)。
2.報(bào)考條件：
(1)政治條件：政治素質(zhì)好，黨性觀(guān)念和組織紀(jì)律觀(guān)念強(qiáng);服從組織分配，愛(ài)崗敬業(yè)，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感;思想品德好，為人公道正派，社會(huì)關(guān)系清楚。
(2)學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)及年齡條件：見(jiàn)《贛州市住房公積金管理中心公開(kāi)招考工作人員崗位表》。
(3)身體條件：身體健康，符合人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(國(guó)人部發(fā)[2005]1號(hào))及人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用
體檢操作手冊(cè)(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))規(guī)定的條件及人社部發(fā)〔2013〕58號(hào)修訂內(nèi)容進(jìn)行體檢。
三、招考程序及方式
本次公開(kāi)招考采取個(gè)人報(bào)名、資格審查、筆試、面試、政審、體檢、公示等環(huán)節(jié)和程序，擇優(yōu)聘用。
1.發(fā)布公告。在贛州市人民政府網(wǎng)、贛州市財(cái)政局網(wǎng)、市住房公積金管理中心網(wǎng)發(fā)布招考公告，連續(xù)發(fā)布7個(gè)工作日。
2.個(gè)人報(bào)名。凡符合報(bào)名條件者均可報(bào)名。
3.資格審查。由市住房公積金管理中心負(fù)責(zé)資格審查。經(jīng)資格審查后，符合條件的報(bào)名人數(shù)與招考計(jì)劃達(dá)不到3∶1的，則取消該職位的招考計(jì)劃。資格審查通過(guò)的考生根據(jù)市財(cái)政局網(wǎng)、市住房公積金管理中心網(wǎng)站公告的時(shí)間到報(bào)名處領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
資格審查貫穿于公開(kāi)招考工作的全過(guò)程(含試用期內(nèi))，凡發(fā)現(xiàn)考生與公告及職位要求的資格條件不符的，即取消其招考資格。
4.筆試。筆試時(shí)間另定，筆試地點(diǎn)設(shè)在贛州市(具體地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn))。筆試采用閉卷方式進(jìn)行�？荚嚨膬�(nèi)容是申論和專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)。筆試卷面分為100分，其中：申論40分，按照?qǐng)?bào)考崗位分別為財(cái)會(huì)專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)60分或計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)60分。根據(jù)筆試成績(jī)，從高分到低分按1：3的比例確定面試人選(與入闈最后一名成績(jī)并列者一并列入)。筆試成績(jī)?cè)谮M州市人民政府網(wǎng)、贛州市財(cái)政局網(wǎng)、市住房公積金管理中心網(wǎng)進(jìn)行公布。
5.面試。面試時(shí)間、地點(diǎn)另定。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要測(cè)試應(yīng)試者的綜合分析、邏輯思維、人際交往、、應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)和舉止儀表等。面試結(jié)束后，依據(jù)考生考試總成績(jī)(筆試成績(jī)+面試成績(jī))，按1：1的比例從高分到低分確定政審對(duì)象。如考試總成績(jī)出現(xiàn)同分的，則根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分確定考察、體檢對(duì)象。
6.政審。由市財(cái)政局和市住房公積金管理中心組成政審組，主要審查思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作業(yè)績(jī)等，并對(duì)報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)審。政審不合格者取消招考資格，并按該職位總成績(jī)從高分到低分順延遞補(bǔ)考察對(duì)象。
8.體檢。對(duì)政審合格的考生，按錄用國(guó)家公務(wù)員的體檢標(biāo)準(zhǔn)組織到醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢不合格者取消招考資格，并按該職位總成績(jī)從高分到低分順延遞補(bǔ)體檢對(duì)象。
9.公示。對(duì)體檢合格的考生，綜合考慮筆試、面試、考察等情況，按1：1的比例，擇優(yōu)確定擬錄用人員，并在贛州市人民政府網(wǎng)、市財(cái)政局網(wǎng)和市住房公積金管理中心網(wǎng)等媒體公示7個(gè)工作日。
10.經(jīng)考試、政審、體檢、公示合格者在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不來(lái)報(bào)到的，視為放棄錄用資格，該空缺職位，按該職位總成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)進(jìn)行政審、體檢、公示。
11.聘用。公示結(jié)束后，如無(wú)異議或異議不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)。
四、招考工作要求
1. 招考工作實(shí)行公開(kāi)、公正、公平、擇優(yōu)錄用的原則。
2. 招考工作在市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局、市財(cái)政局的指導(dǎo)下進(jìn)行，由市住房公積金管理中心具體負(fù)責(zé)組織實(shí)施，市住房公積金管理中心成立公開(kāi)招考領(lǐng)導(dǎo)小組，在市財(cái)政局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，嚴(yán)格按照實(shí)施方案進(jìn)行。市有關(guān)紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)對(duì)整個(gè)招考工作進(jìn)行全程監(jiān)督。
3.嚴(yán)肅公開(kāi)招考工作紀(jì)律，防止違規(guī)操作，杜絕徇私舞弊，對(duì)招考過(guò)程中違反招考工作規(guī)定的行為要堅(jiān)決予以制止和糾正，對(duì)違反公開(kāi)招考紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重按有關(guān)紀(jì)律處分規(guī)定處理。
五、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及要求
1.報(bào)名時(shí)間：2015年5月7日- 5月13日(雙休日不報(bào))。
2.報(bào)名地點(diǎn)：贛州市住房公積金管理中心706室。
3.報(bào)名要求：凡符合報(bào)名條件的人員，須持以下證件、資料：(1)《報(bào)名表》一式二份;(2)本人身份證原件及復(fù)印件;(3)畢業(yè)證書(shū)及學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件;(4)近期一寸同底免冠彩照4張;(5) 就業(yè)報(bào)到證或人事檔案存放部門(mén)的證明[須注明是否為全日制統(tǒng)招高等院校畢業(yè)生];報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)方式進(jìn)行，不接受電話(huà)、信函和網(wǎng)上報(bào)名。
六、咨詢(xún)電話(huà)：贛州市住房公積金管理中心秘書(shū)科5551072。
2015年4月22日