根據(jù)《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》,經河北省人力資源和社會保障廳批準,河北省教育廳直屬事業(yè)單位2015年擬面向社會公開招聘工作人員6名,F(xiàn)將有關事項公告如下:
一、招聘單位基本情況
我廳共有五個直屬事業(yè)單位公開招聘工作人員,分別是:
河北省教育宣傳中心、教育廳機關服務中心、河北省委教育工委黨校(教育干部學院)、河北省教育科學研究所、河北省教育技術裝備管理中心。了解各單位詳細情況請登錄河北省教育廳網站。
二、招聘原則
堅持德才兼?zhèn),貫徹民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則,實行公開招聘,在考試、考核的基礎上擇優(yōu)聘用。
三、招聘方式
本次招聘采取統(tǒng)一招聘方式。
按照制定招聘方案、發(fā)布招聘公告、報名及資格審查、招聘考試(筆試、面試)、考察、體檢、擬聘人員公示、聘用等步驟進行。
四、招聘條件、崗位、人數(shù)
(一)應聘人員應具備以下基本條件:
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守憲法和法律,具有良好的品行和職業(yè)道德;
3.具有與招聘崗位要求相適應的年齡、學歷學位、專業(yè)和技能條件;
4.適應崗位要求的身體條件;
5.具備崗位所需要的其他條件。
(二)招聘人數(shù)和崗位條件:
2015年省教育廳直屬事業(yè)單位擬公開招聘專業(yè)技術崗位人員6名。具體崗位條件詳見《河北省2015年省直事業(yè)單位公開招聘工作人員公告》附件1:《河北省省直事業(yè)單位公開招聘2015年統(tǒng)一招聘崗位信息表》。
凡涉及到年齡、戶籍、工作年限等需要確定時間的,計算日期截止到2015年4月21 日。
招聘崗位所要求的工作經歷時間的計算方法是:從2015年4月21日算起,此前累計工作時間每達到12個月計為1年。在校期間的社會實踐(實習)經歷,不能視為工作經歷。
現(xiàn)役軍人、試用期內的公務員和試用期內的事業(yè)單位工作人員、非應屆畢業(yè)的全日制普通類高校在讀學生不在招聘范圍。
曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員,不得應聘。此外,應聘人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位。
回避關系是指《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條關于“凡與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的應聘人員,不得應聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務、紀律檢查崗位,以及有直接上下級領導關系的崗位。聘用單位負責人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時,涉及與本人有上述親屬關系或者其他可能影響招聘公正的,也應當回避”的規(guī)定。
五、招聘程序
(一)報名和資格審查
1.網上報名。報名網址:河北省人事考試網(www.hebpta.com.cn)。報名程序、方法、要求按省委組織部、省人力資源和社會保障廳統(tǒng)一安排(請查閱《河北省2015年省直事業(yè)單位公開招聘工作人員公告》),不接收其他方式報名。
2.開考比例:崗位報考人數(shù)與招聘人數(shù)的比例不低于5:1,報名人數(shù)達不到開考比例的,減少該崗位招聘人數(shù)或取消該崗位招聘計劃。
3.準考證發(fā)放:由考生按照《河北省2015年省直事業(yè)單位公開招聘工作人員公告》要求自行下載打印。
(二)筆試
筆試由省委組織部、省人力資源社會保障廳統(tǒng)一組織實施,時間、地點、考試內容、筆試成績查詢方式等相關信息詳見《河北省省直事業(yè)單位2015年公開招聘工作人員公告》。
(三)面試
1.面試人選確定。依據(jù)筆試成績從高分到低分按計劃招聘人數(shù)與進入面試人選1:5的比例確定面試人選,比例內末位筆試成績并列的都進入面試。
2.面試時間和地點:另行通知。
3.面試方式。采取結構化面試方式進行,主要測試應聘人員的綜合素質和相關能力。面試實行百分制,當場打分,面試成績采用“體操打分”方法,去掉一個最高分和一個最低分,其他分數(shù)的平均分為面試成績。面試最低合格分數(shù)線60分。
4.資格復審。面試前,由招聘單位對參加面試人員進行資格條件復審。資格條件復審時,面試人員應按照招聘崗位資格條件要求提供本人身份證、準考證、畢業(yè)證、學位證等相關材料的原件。經復審不符合報名資格條件的,取消面試人選資格。在筆試成績最低合格分數(shù)線以上報考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補(遞補不超過兩次)。
5.總成績合成。面試結束后,按筆試成績、面試成績兩部分計算考試總成績,滿分100分,最低合格分數(shù)線60分。其中,筆試成績、面試成績分別占40%、60%,即總成績=筆試成績÷2×40%+面試成績×60%。計算考生成績時,保留小數(shù)點后兩位。
(四)體檢、考察
根據(jù)考生考試總成績,按1:1比例在最低合格線以上人員中從高分到低分確定參加體檢人選。如考試總成績相同,面試成績高者確定為進入體檢人選。體檢工作統(tǒng)一組織,體檢參照現(xiàn)行公務員錄用體檢標準執(zhí)行。
體檢合格的,對其思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況進行考察,并對其資格條件進行復查?疾、體檢不合格的,取消擬聘人選資格,并從最低合格分數(shù)線以上報考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補。
(五)公示
經考察、體檢合格的,確定為擬聘用人選,在省人力資源和社會保障廳網站(www.hbrsw.cn)、河北省教育廳網站(www.hee.cn)顯著位置進行公示,公示期7個工作日。
(六)聘用
對公示期滿無異議的,按程序辦理相關聘用手續(xù)。被聘用人員按相關規(guī)定實行試用期,試用期一并計算在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。
政策咨詢電話:0311-66005056 66005052(河北省教育廳人事處)
監(jiān)督舉報電話:0311-88616879
河北省教育廳
2015年4 月20日