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2015年山東省青島市黃島區(qū)公開招聘聘用制教師簡章

時(shí)間:2015-04-12 00:39:21 點(diǎn)擊:

2015年青島市黃島區(qū)公開招聘聘用制教師簡章

根據(jù)國家、省和我市事業(yè)單位招聘有關(guān)規(guī)定以及《關(guān)于印發(fā)<青島市中小學(xué)聘用制教師管理辦法(試行)>的通知》(青人社發(fā)[2015]4號(hào))文件要求,2015年黃島區(qū)面向社會(huì)公開招聘聘用制教師820人,現(xiàn)公告如下:

一、招聘范圍和條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)崗位所需的專業(yè)或技能條件;

(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(六)年齡在40周歲以下(1974年4月16日以后出生);

(七)全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷人員不限戶籍,全日制大學(xué)?茖W(xué)歷人員需具有青島市常住戶口(生源);

(八)報(bào)考黃島區(qū)職業(yè)教育中心、黃島區(qū)高級(jí)職業(yè)技術(shù)學(xué)校、青島經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)職業(yè)中等專業(yè)學(xué)校教師崗位和足球、兵乓球、心理健康教師崗位的非師范類考生需在錄用后兩年內(nèi)取得相應(yīng)的教師資格證書,否則解除聘用合同,對(duì)教師資格證書有明確要求的職位,按計(jì)劃表中的資格條件執(zhí)行;

(九)具有招聘崗位所需的其他資格條件。

黃島區(qū)正式在編的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員不得報(bào)考,黃島區(qū)之外機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員報(bào)考需經(jīng)所在單位及主管部門同意;定向、委培畢業(yè)生報(bào)考,須征得定向、委培單位同意;曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員,在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為且不得報(bào)考的人員,在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人,以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。高校畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不作為工作經(jīng)歷,工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì)。2015年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考者,學(xué)歷、學(xué)位及相關(guān)證書須在2015年7月31日前取得,否則取消聘用資格。

二、報(bào)名與資格審查

(一)報(bào)名

統(tǒng)一招聘采取統(tǒng)一時(shí)間、網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上確認(rèn)、網(wǎng)上繳費(fèi)的方式。

網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間:4月16日09:00—4月20日16:00;

網(wǎng)上審核時(shí)間:4月16日11:00—4月21日16:00;

查詢及網(wǎng)上繳費(fèi)時(shí)間:4月16日11:00—4月22日16:00。

具體辦法:

1、個(gè)人報(bào)名:報(bào)名實(shí)行網(wǎng)上統(tǒng)一報(bào)名,應(yīng)聘人員登陸青島市人事考試網(wǎng)(http://rsks.qdhrss.gov.cn),如實(shí)填寫、提交相關(guān)個(gè)人信息資料并按要求上傳照片。每人限報(bào)一個(gè)崗位。應(yīng)聘人員在資格初審前多次登錄填交報(bào)名信息的,后一次填報(bào)自動(dòng)替換前一次填報(bào)信息。報(bào)名資格一經(jīng)初審?fù)ㄟ^,不能更改個(gè)人信息。應(yīng)聘人員必須使用二代身份證報(bào)名,報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)考者惡意注冊報(bào)名信息,擾亂報(bào)名秩序的或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)證件獲取考試資格的,一經(jīng)查實(shí),由區(qū)人力資源和社會(huì)保障局上報(bào)青島市事業(yè)單位招聘主管機(jī)關(guān),取消本次報(bào)考資格且5年內(nèi)不得報(bào)考青島地區(qū)所有事業(yè)單位。

2、資格初審:報(bào)名期間,區(qū)人力資源和社會(huì)保障局組織人員集中在網(wǎng)上查看報(bào)名情況,根據(jù)報(bào)考人員提交的信息資料,審查確定初審結(jié)果。應(yīng)聘人員在網(wǎng)上提交報(bào)考信息后,可在第二天至查詢截止之日前登錄網(wǎng)站,查詢報(bào)名資格初審結(jié)果。

3、繳費(fèi):考務(wù)費(fèi)按每人40元收取。報(bào)考人員初審?fù)ㄟ^后,要按規(guī)定時(shí)間登錄青島市人事考試網(wǎng)(http://rsks.qdhrss.gov.cn),進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi),逾期不辦理網(wǎng)上繳費(fèi)手續(xù)的,視作放棄。報(bào)考人員繳費(fèi)成功后,下載打印《青島市事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名登記表》和《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》(以備資格審查時(shí)使用)。繳費(fèi)成功的報(bào)考人員可于2015年5月19日09:00—22日16:00登錄該網(wǎng)站,下載打印《準(zhǔn)考證》。

擬享受減免有關(guān)考務(wù)費(fèi)用的農(nóng)村特困大學(xué)生、城市低保人員,須先在網(wǎng)上繳費(fèi),于4月25日09:00—11:30到黃島區(qū)人力資源市場(黃島區(qū)水靈山路59號(hào)5號(hào)樓一樓大廳)辦理考務(wù)費(fèi)退款手續(xù)(逾期不再受理)。辦理減免考務(wù)費(fèi)時(shí),應(yīng)出具以下材料:《青島市事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名登記表》;享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考人員,提交家庭所在地的縣(區(qū)、市)民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證(原件和復(fù)印件);農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員,提交家庭所在地的縣(區(qū)、市)扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(原件和復(fù)印件)。如本人不能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到場辦理,可委托他人攜帶以上證明材料以及委托書、委托人和被委托人二代身份證辦理。

網(wǎng)上報(bào)名結(jié)束后,對(duì)最終確定的應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到1:3比例的招聘崗位,計(jì)劃招聘1人的,取消招聘計(jì)劃;計(jì)劃招聘2人以上的,按規(guī)定的比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。緊缺專業(yè)崗位可適當(dāng)放寬。取消核減的計(jì)劃將在青島市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)

(http://www.qdhrss.gov.cn)予以公告,請考生根據(jù)公告要求辦理改報(bào)等事宜。

(二)資格審查

對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作,貫穿于招聘工作的全過程。擬進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員,按應(yīng)聘崗位需求條件,向招聘單位提交本人相關(guān)證明材料及《青島市事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名登記表》、《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》。相關(guān)證明材料主要包括:2015年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考的,提交二代身份證、學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表和就業(yè)協(xié)議書(山東省內(nèi)院校實(shí)行網(wǎng)上簽約的可不提供就業(yè)協(xié)議書)、學(xué)校有關(guān)部門出具的學(xué)歷、學(xué)位、所學(xué)專業(yè)(屬師范類專業(yè)的需注明,并提供教師資格情況證明),2015年全日制普通高校應(yīng)屆非師范類畢業(yè)生還須提供相應(yīng)的教師資格證等;2015年應(yīng)屆畢業(yè)生已與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議的,須出具就業(yè)協(xié)議單位同意其參加應(yīng)聘的證明;2015年定向、委培畢業(yè)生還需提交定向、委培單位同意應(yīng)聘的證明。其他人員報(bào)考的,提交國家承認(rèn)的學(xué)歷(學(xué)位)證書(均須在2015年4月16日之前取得)、就業(yè)報(bào)到證、教師資格證、二代身份證等,其中,屬無業(yè)人員的需提交失業(yè)證或檔案管理部門出具的無業(yè)證明,屬在職人員的需提交所在單位或有用人權(quán)限部門出具同意應(yīng)聘的證明,對(duì)出具同意應(yīng)聘證明確有困難的在職人員,經(jīng)招聘單位同意,可在考察和體檢時(shí)提供。對(duì)應(yīng)聘人員有工作年限限制的,應(yīng)審查其勞動(dòng)合同備案及相關(guān)工作經(jīng)歷情況(工作年限均截止2015年4月16日)。使用國外學(xué)歷學(xué)位報(bào)考的須提交國家教育部《國外學(xué)位學(xué)歷認(rèn)證書》。全日制大學(xué)專科學(xué)歷的應(yīng)聘人員需提供戶口薄或有效期內(nèi)的戶籍證明。其他要求提供的材料。

在面試前的資格審查時(shí),考生須提交以上材料原件及復(fù)印件(使用A4紙復(fù)。└饕环。資格審查具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

應(yīng)聘人員在規(guī)定的資格審查時(shí)間內(nèi)未向招聘單位提交有關(guān)材料的,視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的,取消其面試資格。因棄權(quán)或取消資格產(chǎn)生的空缺,可按筆試成績依次遞補(bǔ)。

三、考試內(nèi)容和方法

(一)筆試

筆試采用省統(tǒng)一招聘筆試試卷,只考一科,不指定教材。考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和教學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)(包括教育學(xué)、心理學(xué)知識(shí)和專業(yè)知識(shí))兩部分,分別占整個(gè)試題分?jǐn)?shù)的30%和70%。為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì),筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線。

筆試時(shí)間:2015年5月23日14:00—16:30

筆試采取百分制計(jì)分。根據(jù)招聘崗位和考試情況確定筆試合格分?jǐn)?shù)線。在筆試合格分?jǐn)?shù)線以上,由高分到低分按比例依次確定進(jìn)入面試人選。達(dá)不到規(guī)定比例的,按進(jìn)入面試人員的實(shí)有人數(shù)確定。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位,取消招聘計(jì)劃。

(二)面試

面試采取百分制計(jì)分。面試工作在青島市事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)的監(jiān)督指導(dǎo)下,由區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、教育主管部門和招聘單位嚴(yán)格按照備案的面試方案組織實(shí)施。

面試方案與筆試成績同步在青島市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://www.qdhrss.gov.cn)上公布,有關(guān)面試具體事宜詳見青島市黃島區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(http://www.hdhrss.gov.cn)。

根據(jù)招聘崗位的需求和特點(diǎn),面試采取說課的方式進(jìn)行,主要考察崗位所需的基本能力和專業(yè)水平,包括教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)能力、教學(xué)基本素養(yǎng)、教學(xué)思想和專業(yè)知識(shí)等方面,說課使用現(xiàn)行教材。面試成績于本場面試結(jié)束后向考生公布。

四、成績核算

本簡章所有招聘崗位按筆試、面試成績各占50%的比例百分制加權(quán)計(jì)算應(yīng)聘人員的總成績。筆試成績、面試成績和考試總成績均采用百分制計(jì)分,并精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。

五、考察體檢

根據(jù)總成績,分招聘崗位,按1:1.5比例確定進(jìn)入考察范圍人員。未達(dá)到面試比例的,進(jìn)入考察范圍人員的面試成績不得低于60分。如1個(gè)錄用計(jì)劃中出現(xiàn)兩名以上應(yīng)聘人員考試總成績相同,則按筆試成績確定進(jìn)入考察范圍人員(如筆試、面試成績都相同,則加試筆試)。對(duì)考察合格人員,按招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選。體檢一般應(yīng)在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號(hào))和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))執(zhí)行,國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。區(qū)人力資源和社會(huì)保障局組織招聘單位按有關(guān)規(guī)定對(duì)擬聘用人員組織考察和體檢。對(duì)放棄考察體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺,可從進(jìn)入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。

六、聘用

對(duì)考試、考察、體檢合格人員,經(jīng)5個(gè)工作日公示無異議的,由招聘單位或其主管部門提出聘用意見,連同資格審查、考試、考察等原始材料,報(bào)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局審核、備案。符合聘用條件的,按規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同。勞動(dòng)合同的簽訂和執(zhí)行按照《關(guān)于印發(fā)<青島市中小學(xué)聘用制教師管理辦法(試行)>的通知》(青人社發(fā)[2015]4號(hào))有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

七、紀(jì)律

公開招聘將實(shí)行全程監(jiān)督,工作人員和應(yīng)聘人員要嚴(yán)格按照招聘簡章、面試方案及有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行,如有弄虛作假,徇私舞弊等違反公開招聘考試紀(jì)律的行為,一經(jīng)查實(shí),將參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)》(人社部發(fā)〔2009〕126號(hào))的有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

八、聘用制教師管理及相關(guān)待遇

1、聘用制教師與在編教師實(shí)行統(tǒng)一的人事管理制度。

2、聘用制教師工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)和支付渠道等參照事業(yè)單位在編教師執(zhí)行。聘用制教師實(shí)行城鎮(zhèn)企業(yè)職工社會(huì)保險(xiǎn)制度,按照規(guī)定繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn),并享受相應(yīng)待遇。

九、有關(guān)說明

1、根據(jù)全區(qū)師資需求情況及各學(xué)科的招聘計(jì)劃,招聘的聘用制教師按成績分類別、分專業(yè)由高到低順序依次自主選崗(若總成績分?jǐn)?shù)相同,則筆試成績高者優(yōu)先;若總成績及筆試分?jǐn)?shù)都相同,則抽簽決定選崗順序)。聘用的鎮(zhèn)、村義務(wù)教育學(xué)段中小學(xué)(王臺(tái)鎮(zhèn)除外)教師先在城區(qū)學(xué)校頂崗培訓(xùn)一年,一年后回原鎮(zhèn)、村學(xué)校任教。聘用人員需根據(jù)選崗情況在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到上班,逾期未報(bào)到者取消聘用資格。

2、應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間,應(yīng)及時(shí)了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的招聘信息,因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用的,責(zé)任自負(fù)。因個(gè)人提交報(bào)考信息不準(zhǔn)或不符合報(bào)名條件的應(yīng)聘人員,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消應(yīng)聘資格。

3、取消或核減計(jì)劃、面試方案及擬錄用人員名單等信息在青島市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://www.qdhrss.gov.cn)和青島市黃島區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(http://www.hdhrss.gov.cn)上公布。有關(guān)筆試信息請考生及時(shí)關(guān)注報(bào)名網(wǎng)站。

4、應(yīng)聘人員填寫報(bào)名信息時(shí)必須真實(shí)、全面、準(zhǔn)確,所學(xué)專業(yè)以全日制學(xué)歷證書為準(zhǔn),其中,2015年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生以學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表和成績表為準(zhǔn)。具有教師資格證書人員需寫明教師資格證書的學(xué)段。其他報(bào)考崗位所要求的條件,網(wǎng)上報(bào)名填報(bào)信息中沒有的欄目,請務(wù)必在備注欄中填寫清楚,否則初審不能通過。因信息填報(bào)不全導(dǎo)致未通過資格審查的,責(zé)任自負(fù)。

5、本次考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書,不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

6、未盡事宜按《關(guān)于印發(fā)<青島市中小學(xué)聘用制教師管理辦法(試行)>的通知》(青人社發(fā)[2015]4號(hào))文件執(zhí)行。

報(bào)名咨詢和監(jiān)督電話:見計(jì)劃表(工作時(shí)間咨詢)

網(wǎng)上報(bào)考技術(shù)咨詢電話:15588683585(工作時(shí)間咨詢)

附件:2015年度青島市黃島區(qū)公開招聘聘用制教師計(jì)劃表.rar

 

 

 

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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