2015年夏津縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘指南

1、哪些人員可以應(yīng)聘？

按照事業(yè)單位公開(kāi)招聘的相關(guān)規(guī)定，凡符合《2015年夏津縣事業(yè)單位招聘工作人員簡(jiǎn)章》規(guī)定的條件及招聘崗位資格條件者，均可應(yīng)聘。

2、哪些人員不能應(yīng)聘？

（1）曾受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員。

（2）在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)、違規(guī)行為且不得應(yīng)聘的人員。

（3）在讀全日制普通高等院校非應(yīng)屆高校畢業(yè)生不能應(yīng)聘，也不能用已取得的學(xué)歷、學(xué)位作為條件應(yīng)聘。

（4）現(xiàn)役軍人、以及法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不能應(yīng)聘。

（5）我縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在職人員。

3、網(wǎng)上填報(bào)應(yīng)聘職位時(shí)要注意哪些回避問(wèn)題？

根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘暫行規(guī)定》（中華人民共和國(guó)人事部令第6號(hào)）要求，事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)行回避制度。凡與招聘單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人秘書(shū)或人事、財(cái)務(wù)審計(jì)和紀(jì)檢監(jiān)察職位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的職位。直系血親關(guān)系，包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孫子女、外孫子女；三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系，包括伯叔姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女；近姻親關(guān)系，包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以內(nèi)旁系血親的配偶。

4、留學(xué)回國(guó)人員應(yīng)聘需要提供哪些材料？

留學(xué)回國(guó)人員報(bào)考的，除需提供《招聘簡(jiǎn)章》中規(guī)定的材料外，還要出具國(guó)家教育部門(mén)的學(xué)歷認(rèn)證、我國(guó)駐外使領(lǐng)館的有關(guān)證明材料。

學(xué)歷認(rèn)證由教育部留學(xué)服務(wù)中心負(fù)責(zé)。報(bào)考人員可登陸教育部留學(xué)服務(wù)中心網(wǎng)站（http://www.cscse.edu.cn）查詢認(rèn)證的有關(guān)要求和程序。

學(xué)歷認(rèn)證材料和使領(lǐng)館開(kāi)具的有關(guān)證明材料等，必須在2015年4月16日前取得，在面試前與其他材料一并交招聘機(jī)關(guān)審查。

5、關(guān)于應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)與職位所設(shè)置專業(yè)界定問(wèn)題。

報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)以所獲畢業(yè)證書(shū)上注明的專業(yè)為準(zhǔn)。報(bào)考人員所提報(bào)的學(xué)歷層次及專業(yè)名稱應(yīng)與職位要求的同一學(xué)歷層次的專業(yè)名稱一字不差。

6、對(duì)于應(yīng)聘人員學(xué)歷、學(xué)位有什么要求？

招聘職位要求全日制普通高校學(xué)歷的，主要是指通過(guò)高考統(tǒng)招的畢業(yè)生。2015年應(yīng)屆畢業(yè)生的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)必須在2015年7月31日前取得，其他報(bào)考人員的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)，必須在2015年4月16日前取得。招聘職位要求本科學(xué)歷的，碩士及以上研究生也可以報(bào)考。

7、哪些人員可以報(bào)考定向招聘崗位?

根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定，由我省統(tǒng)一組織招募和選派（續(xù)聘）的在夏津服務(wù)的“選聘高校畢業(yè)生到村任職”（含根據(jù)德辦發(fā)［2008］13號(hào)文件規(guī)定， 2008年以來(lái)我市選聘、經(jīng)市委組織部備案的到村任職高校畢業(yè)生）、“三支一扶”計(jì)劃和“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”等基層項(xiàng)目人員（以下簡(jiǎn)稱服務(wù)基層項(xiàng)目人員），服務(wù)滿2年、考核合格、3年內(nèi)（指2011年、2012年、2013年招募、選派和續(xù)聘的服務(wù)基層項(xiàng)目人員）應(yīng)聘事業(yè)單位崗位的，實(shí)行定向招聘，服務(wù)基層項(xiàng)目人員可以報(bào)考定向招聘崗位。已享受優(yōu)惠政策被錄用為公務(wù)員或招聘為事業(yè)單位工作人員的，不能再報(bào)考定向招聘崗位。  

根據(jù)魯發(fā)[2011]7號(hào)文件規(guī)定，對(duì)在我縣入伍的大學(xué)生退役士兵實(shí)行定向招聘。符合條件的退役大學(xué)生士兵指我縣2011和2012年冬季征集入伍、2013和2014年服役期滿退役、入伍前系全日制普通高等院校畢業(yè)（含最后一學(xué)年入伍翌年畢業(yè)）的大學(xué)生士兵。

8、服務(wù)基層項(xiàng)目人員可以報(bào)考面向社會(huì)招考崗位嗎？

服務(wù)基層項(xiàng)目人員可以報(bào)考面向社會(huì)招考崗位，但必須符合招考崗位所要求的資格條件。 

9、享受減免有關(guān)考務(wù)費(fèi)用的農(nóng)村特困大學(xué)生和城市低保人員怎樣辦理減免手續(xù)？

擬享受減免考務(wù)費(fèi)用的農(nóng)村特困大學(xué)生和城市低保人員，不實(shí)行網(wǎng)上繳費(fèi)，報(bào)考人員資格初審?fù)ㄟ^(guò)后，可由本人或委托他人于4月16日—4月22日到夏津縣人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理辦公室（縣政府226房間）辦理現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)手續(xù)。

辦理確認(rèn)時(shí)須攜帶《夏津縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘報(bào)名登記表》、《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信承諾書(shū)》及有關(guān)證明材料。證明材料包括：享受?chē)?guó)家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考人員，提交家庭所在地的縣（市、區(qū)）民政部門(mén)出具的享受最低生活保障的證明和低保證（原件和復(fù)印件）。農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員，提交家庭所在地的縣（市、區(qū)）扶貧辦（部門(mén)）出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡（原件和復(fù)印件），或者出具省人力資源和社會(huì)保障廳、省教育廳核發(fā)的《山東省特困家庭畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)卡》。

10、資格審查需提供哪些材料？

擬進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員，需按招聘崗位要求，向招聘單位業(yè)務(wù)主管部門(mén)提交本人相關(guān)證明材料的原件和復(fù)印件、《夏津縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘報(bào)名登記表》、《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信承諾書(shū)》及1寸近期同底版免冠照片2張。

相關(guān)證明材料主要包括：全日制普通高校應(yīng)屆本科畢業(yè)生應(yīng)聘的，提交身份證、學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表及報(bào)考崗位要求的資格證書(shū)；全日制普通高校應(yīng)屆專科畢業(yè)生應(yīng)聘的，提交身份證、戶口簿、學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表及報(bào)考崗位要求的資格證書(shū)；2015年定向、委培畢業(yè)生還需提交定向、委培單位同意應(yīng)聘的證明；其他人員應(yīng)聘的，提交學(xué)歷學(xué)位證書(shū)（須在2015年4月16日之前取得）、身份證、報(bào)到證、戶口簿（全日制本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生不需要提供）、中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（http://www.chsi.com.cn/）驗(yàn)證期內(nèi)的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》打印件及報(bào)考崗位要求的相應(yīng)資格證書(shū)；在職人員應(yīng)聘的，提交有用人權(quán)限部門(mén)或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信，對(duì)出具同意應(yīng)聘介紹信確有困難的在職人員，經(jīng)招聘單位同意，可在體檢和考察時(shí)提供；留學(xué)回國(guó)人員報(bào)考的，除需提供規(guī)定的材料外，還要出具國(guó)家教育部門(mén)的學(xué)歷認(rèn)證、我國(guó)駐外使領(lǐng)館的有關(guān)證明材料。學(xué)歷認(rèn)證材料和使領(lǐng)館開(kāi)具的有關(guān)證明材料必須在2015年4月16日之前取得。

報(bào)考定向招聘崗位的服務(wù)基層項(xiàng)目人員在面試前要進(jìn)行資格審查，審查時(shí)除出具國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷證書(shū)、二代身份證和畢業(yè)當(dāng)年就業(yè)主管機(jī)構(gòu)簽發(fā)的報(bào)到證外，選聘高校畢業(yè)生到村任職項(xiàng)目的人員需出具縣以上組織人事部門(mén)考核材料。“三支一扶”大學(xué)生要出具山東省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室簽發(fā)的《招募通知書(shū)》和縣以上組織人事部門(mén)出具的考核材料。參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”項(xiàng)目的畢業(yè)生要出具團(tuán)省委考核認(rèn)定的證明材料，共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃鑒定表。

報(bào)考大學(xué)生退役士兵定向招聘人員在面試前要進(jìn)行資格審查，審查時(shí)除出具國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷證書(shū)、二代身份證和畢業(yè)當(dāng)年就業(yè)主管機(jī)構(gòu)簽發(fā)的報(bào)到證外，退伍大學(xué)生士兵還應(yīng)提供入伍批準(zhǔn)書(shū)、退出現(xiàn)役登記表。

11、此次招聘考試成績(jī)是如何計(jì)算的？

面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50％的比例百分制合成考試總成績(jī)，筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績(jī)，按招聘崗位，由高分到低分按1:1的比例等額確定考察體檢人員，其中報(bào)考合并類(lèi)崗位的，高分先選（指根據(jù)考試總成績(jī)，由高分到低分依次公開(kāi)選擇該崗位規(guī)定的具體招聘部門(mén)或單位，以下同）后再按1:1的比例等額確定該崗位進(jìn)入考察體檢范圍人員，高分先選過(guò)程中因棄權(quán)出現(xiàn)的崗位上的人員空缺，則根據(jù)考試總成績(jī)依次遞補(bǔ)。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績(jī)相同的，按筆試成績(jī)由高分到低分確定人選，以上條件仍相同者采取增加面試的方式予以確定。

在考察前因放棄或被取消資格等出現(xiàn)的職位空缺，根據(jù)考試總成績(jī)依次遞補(bǔ)。

12、應(yīng)聘人員可否同時(shí)報(bào)考多個(gè)職位？

應(yīng)聘人員只限報(bào)一個(gè)部門(mén)或職位，在待審核期（2小時(shí)）內(nèi)可修改報(bào)名信息，審核前多次登陸填交報(bào)考信息的，后一次填報(bào)自動(dòng)替換前一次填報(bào)信息，審核時(shí)間以最終修改信息保存時(shí)間算起。報(bào)名資格一經(jīng)用人單位初審確認(rèn)，系統(tǒng)將自動(dòng)禁止改報(bào)其他職位。沒(méi)有通過(guò)招聘單位資格審查的應(yīng)聘人員，在報(bào)名時(shí)間截止前可改報(bào)其他單位或該單位的其他職位，但系統(tǒng)自動(dòng)禁止該應(yīng)聘人員再次報(bào)考曾被拒絕的職位。

13、對(duì)所報(bào)考職位要求的資格條件有疑問(wèn)的，如何咨詢？

報(bào)名期間，應(yīng)聘人員如對(duì)所報(bào)考職位要求的資格條件和其他內(nèi)容有疑問(wèn)，請(qǐng)與招聘單位直接聯(lián)系（《2015年夏津縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位匯總表》中考生報(bào)名咨詢電話）。

14、網(wǎng)上填寫(xiě)《報(bào)名登記表》需要注意什么？

填寫(xiě)《報(bào)名登記表》必須真實(shí)、全面、準(zhǔn)確。所填專業(yè)名稱必須與本人畢業(yè)證上所注明的專業(yè)名稱只字不差，信息填報(bào)不實(shí)的，按弄虛作假處理，信息填報(bào)不全導(dǎo)致未通過(guò)招聘單位資格審查的，其責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。

15、事業(yè)單位公開(kāi)招聘誠(chéng)信檔案

考生在體檢后的非遞補(bǔ)環(huán)節(jié)，無(wú)正當(dāng)理由，個(gè)人主動(dòng)放棄資格的，將被記入我縣事業(yè)單位招聘誠(chéng)信檔案庫(kù)，兩年內(nèi)不得應(yīng)聘我縣事業(yè)單位。惡意注冊(cè)報(bào)名信息以及捏造事實(shí)、誣陷舉報(bào)等擾亂招聘秩序的，查實(shí)后取消其本次應(yīng)聘資格，記入我縣誠(chéng)信檔案庫(kù)，5年內(nèi)不得應(yīng)聘我縣事業(yè)單位。

16、如何辦理報(bào)到手續(xù)？

公示合格的擬聘用人員，招聘單位及其業(yè)務(wù)主管部門(mén)提出聘用意見(jiàn)，并填寫(xiě)《事業(yè)單位聘用人員登記表》報(bào)縣公開(kāi)招聘工作主管部門(mén)核準(zhǔn)。縣公開(kāi)招聘工作主管部門(mén)發(fā)放《事業(yè)單位聘用人員聘用通知書(shū)》。擬聘用人員憑《聘用通知書(shū)》辦理調(diào)動(dòng)、派遣手續(xù)，并在兩個(gè)月內(nèi)提供個(gè)人檔案交縣公開(kāi)招聘主管部門(mén)審核。未在期限內(nèi)提供檔案者視為自動(dòng)放棄聘用資格。

17、考生還需注意哪些問(wèn)題？

符合條件的應(yīng)考人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)盡早報(bào)名，避免報(bào)名造成網(wǎng)絡(luò)擁堵。應(yīng)聘人員在報(bào)考期間要保持24小時(shí)通訊暢通，并及時(shí)了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的最新信息，不要錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用。

18、本次招聘是否有指定的考試輔導(dǎo)書(shū)和培訓(xùn)班？

我縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試不指定考試輔導(dǎo)書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。