2013年防城港市建設標準工程造價管理站招聘造價專業(yè)技術人員簡章

時間：2013-9-5 13:51:11 點擊：【大 中 小】

2013年防城港市建設標準工程造價管理站招聘造價專業(yè)技術人員簡章

　　根據有關文件精神，結合我站實際，經上級主管部門同意，決定面向社會公開招聘1名造價專業(yè)技術人員。

　　一、招聘對象及基本條件

　　招聘對象：工程系列土建類(造價)專業(yè)技術人員，1名，男女不限，土建類或管理科學與工程類專業(yè)全日制本科及以上學歷，考取造價師資格者學歷可放寬到大專。

　　招聘的基本條件：擁護中國共產黨的領導，熱愛祖國，思想政治素質好;遵守國家、自治區(qū)法律、法規(guī)，品行端正，愛崗敬業(yè)，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，無不良記錄;身體健康。截至2013年12月31日止，年齡在35周歲以下。

　　二、工資待遇

　　試用期3個月，每月1500元。試用期滿并經考核合格者，簽訂《聘用合同》，期限3年，參照人社部門規(guī)定的事業(yè)單位工資標準執(zhí)行，并按有關規(guī)定為聘用人員參加養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險和住房公積金(五險一金)。

　　三、招聘的程序和方法

　　按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取筆試、面試、考核、體檢、公示、聘用的方法進行。

　　(一)報名和資格審查

　　1.報名時間

　　2013年9月3日至9月20日

　　2.報名方式

　　(1)網上報名。報名人員按要求填寫報名表，并掃描個人近期相片2張(免冠半身、全身彩照各1張)、畢業(yè)證書及相關資格(注冊)證書打包發(fā)至郵箱453583239@qq.com進行資格初審。

　　(2)現(xiàn)場審驗。網上報名初審合格后，電話通知初審合格人員持本人身份證、畢業(yè)證及相關資格(注冊)證書原件進行現(xiàn)場審驗(審驗后退還本人)，同時提供復印件各一份，紙質報名表一份，近期免冠1寸半身、4寸全身彩照各1張。目前已就業(yè)并與用人單位簽訂了勞動合同的人員，須持單位同意報名的證明。

　　(二)筆試。采取閉卷的方式，考試主要內容為公共基礎知識(30%)和相關專業(yè)工程量的計算、概預算的編制等造價專業(yè)知識(70%)，總分為100分。

　　(三)面試。根據筆試成績從高分到低分按照1:5比例確定人選，面試主要內容為情景題(2題)和造價專業(yè)知識(3題)，采取結構化面試形式，時間約30分鐘，總分為100分。

　　(四)考核。根據招聘人數，依據筆試成績+面試成績從高分到低分按1:2比例確定考核人選。主要考察應聘者的政治思想、道德品質、遵紀守法、自律意識、能力素質、工作態(tài)度、學習及工作表現(xiàn)等，并對應聘人員資格條件進行復查。

　　考核結束，經集體研究，按照考試、考核結果擇優(yōu)確定擬聘人員。如考核對象有弄虛作假、違法違紀等情況的，可從考核合格的其他人員中遞補。

　　(五)體檢。組織擬聘人員到我市具有相當資質的醫(yī)療機構進行體檢，體檢標準參照公務員錄用體檢標準執(zhí)行。體檢不合格的，從綜合考核合格人員中按高分到低分依次遞補。

　　(六)公示。將擬聘人員情況報主管部門備案后，按規(guī)定對擬聘人員進行公示，公示時間為7天。

　　(七)聘用。擬聘用人員公示期滿無異議的，按有關規(guī)定辦理聘用手續(xù)，須接受初任培訓和試用考核。

　　四、聘用管理

　　(一)聘用人員須遵守相關規(guī)章制度和保密規(guī)定，食宿自理。

　　(二)合同期滿后經考核合格者重新簽訂合同予以續(xù)聘，據考核結果做出對聘用人員提薪、留用或解聘的決定。

　　(三)合同期間如遇有聘用人員被錄用為公務員或事業(yè)編制人員，通過成人高考或研究生考試取得入學通知書需進入高校脫產學習深造的，聘用人員有權單方解除聘用合同，但須提前30天告知用人單位。

　　(四)合同期間如聘用人員有以下情形之一的，用人單位有權單方解除聘用合同：