中國(guó)人事科學(xué)研究院是人力資源和社會(huì)保障部直屬事業(yè)單位，根據(jù)工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘3名工作人員，有關(guān)招聘要求如下：
一、招聘崗位及要求(見下表)
| 具體工作部門 | 崗 位 | 專 業(yè) | 學(xué)歷學(xué)位 | 京內(nèi)生源 | 京外生源 |
| 公共管理研究室 | 從事公共管理研究工作 | 管理學(xué)、法學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)，精通德語(yǔ) | 碩士研究生 | 1名 | |
| 人力資源市場(chǎng)研究室 | 從事人力資源研究工作 | 管理學(xué)、法學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)，精通法語(yǔ) | 碩士研究生 | 1名 | |
| 人力資源法制與規(guī)劃研究室 | 從事人力資源法制與規(guī)劃研究工作 | 管理學(xué)、法學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)，精通俄語(yǔ) | 碩士研究生 | 1名 |
二、招聘條件
(一)遵守憲法和法律，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。
(二)本科專業(yè)為德語(yǔ)、法語(yǔ)或俄語(yǔ);或者本科為非外語(yǔ)專業(yè)，通過(guò)大學(xué)德語(yǔ)、俄語(yǔ)六級(jí)或法語(yǔ)四級(jí)以上考試,或通過(guò)相應(yīng)語(yǔ)種全國(guó)翻譯專業(yè)資格考試。
(三)身體健康，能適應(yīng)崗位工作需要。
(四)全日制高校2015年統(tǒng)招應(yīng)屆畢業(yè)生。
(五)符合申請(qǐng)辦理在京就業(yè)落戶條件。
受過(guò)刑事處罰或被開除公職、受過(guò)黨內(nèi)嚴(yán)重警告或行政記大過(guò)以上處分、以往在公務(wù)員考錄、事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊行為的，不得應(yīng)聘。
三、招聘程序
(一)報(bào)名。報(bào)名采取郵寄方式。請(qǐng)將《中國(guó)人事科學(xué)研究院2015年應(yīng)聘人員報(bào)名表》(見附件)、學(xué)歷學(xué)位證明、德語(yǔ)、法語(yǔ)、俄語(yǔ)水平證書、身份證、京內(nèi)戶口本等材料的復(fù)印件，于4月10日17：00前(以郵戳為準(zhǔn)，過(guò)期不再受理)寄至：北京市朝陽(yáng)區(qū)北湖渠路15號(hào)院3號(hào)樓226房間 中國(guó)人事科學(xué)研究院組織人事處，郵編：100101。聯(lián)系電話：59762756、59762512;請(qǐng)?jiān)卩]寄信件左上角注明“應(yīng)聘”字樣。
(二)資格審查。應(yīng)聘報(bào)名人員通過(guò)資格審查后，我院將于4月16日前通過(guò)中國(guó)人事科學(xué)研究院網(wǎng)站(www.rky.org.cn)通知參加筆試時(shí)間和地點(diǎn)，不另行電話通知，請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注網(wǎng)站公布信息。有關(guān)崗位通過(guò)資格審查人數(shù)達(dá)不到進(jìn)入面試比例最低要求的，可取消該崗位招聘計(jì)劃。
(三)考試�？荚嚢üP試和面試。根據(jù)筆試成績(jī)，按照從高分到低分的順序，確定3倍人選參加面試。面試信息可于4月24日前通過(guò)中國(guó)人事科學(xué)研究院網(wǎng)站查詢。
(四)體檢和考察。根據(jù)筆試和面試成績(jī)排序，按照從高分到低分的順序，以1：1的比例確定進(jìn)入體檢和考察人選，如有體檢、考察不合格的，其他人員依成績(jī)遞補(bǔ)。體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》。
(五)公示和聘用。從考試、體檢和考察合格人員中擇優(yōu)確定擬聘用人員，并在人力資源和社會(huì)保障部網(wǎng)站進(jìn)行為期7天的公示。公示結(jié)果不影響聘用的，簽訂聘用合同，辦理聘用手續(xù)。
四、工資待遇
受聘人員享受國(guó)家規(guī)定的事業(yè)單位工作人員工資待遇。
中國(guó)人事科學(xué)研究院
2015年3月26日