根據(jù)工作需要，結(jié)合哈爾濱市人民政府法制辦公室的工作實(shí)際，決定面向社會(huì)公開招聘政府雇員1名�，F(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘原則

　　招聘工作堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則。

　　二、招聘崗位

　　計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)管理員1名，本科以上學(xué)歷，35周歲以下，具備計(jì)算機(jī)及網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行維護(hù)工作經(jīng)驗(yàn)。

　　三、招聘程序

　　1.報(bào)名時(shí)間：2015年3月24日—2015年3月31日;

　　2.報(bào)名地點(diǎn)：松北區(qū)世紀(jì)大道1號(hào)市政府大廈2704-1房間;

　　3.報(bào)名方式：采取現(xiàn)場報(bào)名。報(bào)名者需攜帶本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件一份，近期同底免冠2寸照片3張;

　　4.經(jīng)資格審查后確定參加考試人員;

　　5.綜合測試。成績由高到低排序確定聘用人員;

　　6.政審與體檢。由哈爾濱市人民政府法制辦公室參照國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)組織實(shí)施，因政審或體檢不合格出現(xiàn)空缺時(shí)，按照綜合素質(zhì)測試成績依次順延;

　　7.確定人選。根據(jù)考試、政審、體檢結(jié)果，確定聘用人員;

　　8.公示。對擬聘用人員進(jìn)行公示，公示期無異議者，辦理聘用手續(xù)，并報(bào)市人社局備案。

　　四、聘用人員管理

　　1.聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期3個(gè)月，試用期滿合格的簽訂勞動(dòng)合同(被聘用人員個(gè)人檔案存放市人才交流中心)，不合格者取消聘用資格;

　　2.被聘用人員聘用期間的工資按照現(xiàn)行的《哈爾濱市人社局政府雇員管理辦法》標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，繳納五險(xiǎn)一金。

　　五、招考相關(guān)事宜

　　1.報(bào)名者經(jīng)資格審查合格后，統(tǒng)一發(fā)給準(zhǔn)考證;

　　2.考試、體檢的時(shí)間和地點(diǎn)均以電話方式通知本人。

　　3.咨詢電話：84664496，聯(lián)系人：紀(jì)諾柔。

　　哈爾濱市人民政府法制辦公室

　　2015年3月24日