2015年中國(guó)勞動(dòng)保障科學(xué)研究院招聘應(yīng)屆畢業(yè)生公告
根據(jù)中國(guó)勞動(dòng)保障科學(xué)研究院（簡(jiǎn)稱勞科院）科研工作需要，現(xiàn)公開招聘3名科研人員，分別是勞動(dòng)工資研究所1名（簡(jiǎn)稱工資所）；國(guó)際勞動(dòng)保障研究所2名（簡(jiǎn)稱國(guó)際所）。具體要求如下：
一、招聘對(duì)象
2015年全日制普通高等院校應(yīng)屆博士研究生畢業(yè)生（統(tǒng)招生）。
二、崗位及專業(yè)要求
（一）人力資源和社會(huì)保障部勞動(dòng)工資研究所
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職位名稱 |
工資收入分配研究崗位 |
人數(shù) |
1名 |
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學(xué)歷要求 |
博士研究生（京外生源） | ||
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任職資 格條件 |
專業(yè)要求 | ||
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經(jīng)濟(jì)管理、勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)、統(tǒng)計(jì)學(xué)或社會(huì)學(xué)專業(yè)。 | |||
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要求的知識(shí)、技術(shù)及能力 | |||
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1.具有較強(qiáng)的專業(yè)基礎(chǔ)理論和文字表達(dá)能力； 2.具有濃厚的研究興趣和較強(qiáng)的綜合分析能力； 3.能夠熟練運(yùn)用統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)分析及各種辦公軟件。 | |||
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基本工作職責(zé) |
從事工資收入分配理論和政策研究以及人力資源項(xiàng)目開發(fā)工作。 | ||
（二）人力資源和社會(huì)保障部國(guó)際勞動(dòng)保障研究所
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職位名稱 |
國(guó)際組織研究室崗位 |
人數(shù) |
1名 |
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學(xué)歷要求 |
博士研究生（京內(nèi)生源） | ||
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任職資 格條件 |
專業(yè)要求 | ||
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經(jīng)濟(jì)學(xué)、勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)、社會(huì)學(xué)或德語專業(yè) | |||
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所要求的知識(shí)、技術(shù)及能力 | |||
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1.系統(tǒng)掌握本專業(yè)知識(shí)； 2.具有較強(qiáng)的研究能力和調(diào)查分析能力； 3.熟練運(yùn)用統(tǒng)計(jì)分析軟件及各種辦公軟件； 4.外語水平較高。 | |||
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基本工作職責(zé) |
獨(dú)立承擔(dān)勞動(dòng)就業(yè)、勞動(dòng)關(guān)系和社會(huì)保障領(lǐng)域科研及翻譯任務(wù)。 | ||
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職位名稱 |
國(guó)外勞動(dòng)與就業(yè)研究室崗位 |
人數(shù) |
1 |
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學(xué)歷要求 |
博士研究生（京外生源） | ||
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任職資 格條件 |
專業(yè)要求 | ||
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人力資源管理、勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)或社會(huì)學(xué) | |||
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所要求的知識(shí)、技術(shù)及能力 | |||
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1.系統(tǒng)掌握本專業(yè)知識(shí)； 2.具有較強(qiáng)的研究能力和調(diào)查分析能力； 3.熟練運(yùn)用統(tǒng)計(jì)分析軟件及各種辦公軟件； 4.外語水平較高。 | |||
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基本工作職責(zé) |
獨(dú)立承擔(dān)勞動(dòng)就業(yè)、勞動(dòng)關(guān)系和社會(huì)保障領(lǐng)域科研及翻譯任務(wù)。 | ||
三、招聘條件
1.具有中國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律；
2.具有良好的道德品行；
3.學(xué)歷：符合勞科院公開招聘人員公告要求；
4.外語：聽、說、讀、寫熟練；
5.符合申請(qǐng)辦理在京就業(yè)落戶條件；
6.身體健康。
受過刑事處罰或被開除公職、受過黨內(nèi)嚴(yán)重警告或行政記大過以上處分、以往在公務(wù)員考錄、事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊行為的，不得應(yīng)聘。
四、報(bào)名時(shí)間
即日起至2015年4月9日。
五、報(bào)名方式
請(qǐng)根據(jù)上述要求，將《2015年應(yīng)聘人員報(bào)名表》（見附件）、學(xué)歷證明、學(xué)習(xí)成績(jī)證明、外語成績(jī)證明、身份證復(fù)印件等有關(guān)材料，于2015年4月9日前寄至：北京市朝陽區(qū)惠新西街17號(hào)中國(guó)勞動(dòng)保障科學(xué)研究院人事處
郵編：100029
聯(lián)系電話：（010）64941231；64941221
六、考試時(shí)間、地點(diǎn)
（一）筆試
經(jīng)資格審查，我們將于4月10日前后在人力資源和社會(huì)保障部網(wǎng)站（www.mohrss.gov.cn）、中國(guó)勞動(dòng)保障科學(xué)研究院網(wǎng)站（www.calss.net.cn）上公布筆試時(shí)間和參加人員名單，望大家留意。
（二）面試
根據(jù)筆試成績(jī)按照從高分到低分的順序確定每個(gè)崗位招聘人數(shù)的3-5倍人員參加面試；4月中旬前后在人力資源和社會(huì)保障部網(wǎng)站（www.mohrss.gov.cn）、中國(guó)勞動(dòng)保障科學(xué)研究院網(wǎng)站（www.calss.net.cn）上公布面試時(shí)間和人員名單，望大家留意。
七、體檢和考核
對(duì)考試合格人員，按照從高分到低分的順序確定每個(gè)崗位招聘人數(shù)的2倍人員參加考核、體檢，并對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格復(fù)查。體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》。
八、公示和聘任
擬聘用人員由院、所按規(guī)定的程序和標(biāo)準(zhǔn)，從考試成績(jī)、體檢和考核都合格的人員中擇優(yōu)確定，并在本網(wǎng)站進(jìn)行為期7天的公示。公示結(jié)果不影響聘用的，簽定聘用合同，辦理聘用手續(xù)。
九、注意事項(xiàng)
1、報(bào)名截至?xí)r間以我院收到報(bào)名材料時(shí)間為準(zhǔn)，請(qǐng)?jiān)卩]寄信件左上角注明“應(yīng)聘”字樣。
2、我院收到報(bào)名信息后，即對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，并于2015年4月10日前后通過人力資源和社會(huì)保障部網(wǎng)站（www.mohrss.gov.cn）、中國(guó)勞動(dòng)保障科學(xué)研究院網(wǎng)站（www.calss.net.cn）通知初選入圍人員參加考試時(shí)間，同時(shí)通告本人；7月1日前完成全部考試、考核工作，公告被錄取人員。
3、對(duì)于報(bào)名人員所提交的材料不實(shí)的，一經(jīng)查證，即取消報(bào)名人員考試資格及聘用資格。
4、有關(guān)崗位通過資格審查人數(shù)達(dá)不到進(jìn)入面試比例最低要求的，可取消該崗位招聘計(jì)劃。