一、行政人事部經(jīng)理 1名

　　職位描述：

　　1.負責制定行政人事部年度工作發(fā)展規(guī)劃與年度預算;

　　2.負責制定相關規(guī)章制度并督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行;

　　3.負責制定人力資源年度規(guī)劃，各用人部門的人才招聘、員工培訓、績效考評、薪酬等工作的進行，確保公司人力資源的合理使用;

　　4.根據(jù)公司對績效管理的要求，負責制定薪酬績效管理辦法、晉升機制等，并對各部門績效評價過程進行監(jiān)督控制，及時解決其中出現(xiàn)的問題，使績效評價體系能夠落到實處，并不斷完善績效管理體系;

　　5.完成領導交辦的其他工作。

　　任職要求：

　　1.年齡30歲以上、男女不限;

　　2.人力資源、企業(yè)管理等相關專業(yè)、具有2年以上相關工作經(jīng)驗;

　　3.熟悉國家相關勞動法律、法規(guī)、薪酬績效設計及人力資源管理等工作流程;

　　具有較強的組織協(xié)調應變能力，具有較強的洞察力和較強的溝通、協(xié)調和推進能力;

　　4. 高度的敬業(yè)精神及高漲的工作激情，能接受高強度的工作，工作態(tài)度積

　　極樂觀。

　　薪酬待遇：4000-7000元不等

　　二、園林規(guī)劃設計 2名

　　職位描述：

　　1.負責園林景觀的規(guī)劃設計;

　　2.負責園林景觀現(xiàn)場施工管理;

　　3.積極配合完成部門的其他工作。

　　任職要求：

　　1. 園林及景觀等相關專業(yè)，大專及以上學歷;

　　2. 具有3年以上相關工作經(jīng)驗;

　　3. 具有花卉、植物的養(yǎng)護、管理技術;

　　4. 能熟練運用各類制圖等相關軟件。

　　薪酬待遇：2000-5000不等

　　三、收銀員：1名

　　招聘要求：

　　1.大專及以上學歷，專業(yè)不限，財務相關專業(yè)優(yōu)先;

　　2.很強的責任感、忠誠、敬業(yè);

　　3.財務數(shù)據(jù)敏銳，具有保密意識;

　　崗位薪酬：2000元+過節(jié)費+績效獎金

　　四、秩序維護員：數(shù)名

　　招聘要求：

　　1. 初中及以上學歷，年齡18至45周歲;

　　2. 身體健康，無紋身、無犯罪記錄，能吃苦耐勞，工作積極主動，責任心強，能服從管理安排;

　　3. 熱情積極、有愛心、有責任感，學習能力強;

　　4. 具有良好的心理素質及良好的溝通能力。

　　崗位薪酬：2100元+過節(jié)費+績效獎金，包吃住!

　　五、儲備干部：數(shù)名

　　招聘要求：

　　1.本科及以上學歷，旅游管理及相關專業(yè)優(yōu)先;

　　2.現(xiàn)大三在校學生，成績優(yōu)異，溝通能力和語言表達能力強;

　　3.在校期間擔任學生干部或有兼職工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　崗位薪酬：2000元+銷售提成+績效獎金

　　公司所有招聘崗位免費提供吃住、轉正后享受健康體檢、過節(jié)福利費、帶薪年假、年終獎金等福利待遇!

　　有意者將簡歷發(fā)至郵箱290206985@qq.com，咨詢電話：李小姐、028-88591866!