為深入實施人才強州戰(zhàn)略，不斷調(diào)整和完善克州事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人才隊伍結(jié)構(gòu)，合理優(yōu)化人才隊伍機制，根據(jù)我州衛(wèi)生、教育、宣傳文化等系統(tǒng)人才需求的實際情況，2015年克州部分事業(yè)單位擬招聘高校畢業(yè)生人才121名。

　　一、招聘原則

　　1、招聘人員必須是單位有空編、空崗和屬急缺人才;

　　2、招聘人員必須具備下列條件：

　　政治素質(zhì)好，理想信念堅定，自覺維護民族團結(jié)和祖國統(tǒng)一，旗幟鮮明地反對民族分裂主義和非法宗教活動;思想作風(fēng)好，組織紀(jì)律觀念強，工作踏實，吃苦耐勞;五官端正、身體健康，熱愛教育、衛(wèi)生等事業(yè)。

　　二、招聘對象

　　1、面向疆外高校畢業(yè)生開展招聘工作,或面向新疆院校公開

　　招考。

　　2、招聘對象為2015年畢業(yè)的全日制普通高校本科及以上學(xué)歷(一本、二本)、專業(yè)對口、符合招聘崗位需求條件的優(yōu)秀人才。特殊專業(yè)可放寬到歷屆。

　　3、招聘的碩士研究生不限畢業(yè)時間。

　　招聘崗位詳見《2015年克州事業(yè)單位高校畢業(yè)生人才招聘崗位需求計劃表》(附件)

　　三、招聘程序

　　1、由用人單位和人社部門到高等院�！半p向選擇”，組織招聘;

　　2、報名人員填寫《2015年克州事業(yè)單位高校畢業(yè)生人才招聘資格審查表》后提交用人單位審核;

　　3、經(jīng)用人單位與報名人員進行“雙向選擇”后，由用人單位將符合招聘條件的人員花名冊報克州人力資源和社會保障局，克州人力資源和社會保障局對招聘單位的崗位、需求條件、招聘人員基本情況等進行審核，并將招聘人員的畢業(yè)證進行網(wǎng)上查驗;

　　4、對審核崗位需求條件與查驗畢業(yè)證通過的招聘人員，由克州人力資源和社會保障局牽頭，克州人力資源和社會保障局與用人單位共同組織實施面試;

　　5、對面試通過的招聘人員，由用人單位進行考察、試用;

　　6、對考察、試用通過的招聘人員，由克州人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織體檢;

　　7、對體檢合格的招聘人員，由克州人力資源和社會保障局將招聘人員材料提交克州人民政府審批，待克州人民政府審批后由克州人力資源和社會保障局辦理招聘人員的聘用手續(xù)。

　　面向新疆院校公開招考工作有關(guān)事項另行確定。

　　四、聘用方式及待遇

　　聘用人員到崗后，按照自治區(qū)有關(guān)規(guī)定，與服務(wù)單位簽定《新疆維吾爾自治區(qū)事業(yè)單位聘用合同書》，合同期為五年，五年之內(nèi)不得調(diào)動、離崗。試用期一年。聘用后享受事業(yè)單位工作人員相應(yīng)的工資待遇，

　　五、相關(guān)事項

　　本《簡章》確定的時間、地點，因特殊情況發(fā)生變化的，另行通知。

　　本《簡章》由克州招聘專業(yè)技術(shù)人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

　　咨詢電話：0908—4222969(克州人力資源和社會保障局事業(yè)單位管理科)

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　 1、2015年克州事業(yè)單位高校畢業(yè)生人才招聘崗位需求計劃表.zip

2、2015年克州事業(yè)單位招聘高校畢業(yè)生資格審查表.zip

　　克州招聘專業(yè)技術(shù)人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(代章)

　　2015年3月16日