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浙江建設(shè)職業(yè)技術(shù)學院招聘人員公告

時間:2015-03-12 12:20:42 點擊:

浙江建設(shè)職業(yè)技術(shù)學院招聘人員公告

根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定,浙江建設(shè)職業(yè)技術(shù)學院決定面向社會公開招聘工作人員,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

一、招聘單位

浙江建設(shè)職業(yè)技術(shù)學院為浙江省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳直屬公益二類事業(yè)單位,位于杭州蕭山區(qū),是“國家示范性高等職業(yè)院校建設(shè)計劃”骨干高職院校項目立項建設(shè)單位。

二、招聘崗位及條件

本次公開招聘15人。

(一)招聘條件

符合《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》和招聘單位明確參照執(zhí)行的有關(guān)規(guī)定條件,以及招聘崗位具體要求,詳見《浙江建設(shè)職業(yè)技術(shù)學院招聘崗位表》(附件1)。

(二)招聘條件有關(guān)說明

1、學歷、學位。尚未取得學歷、學位證書(含學歷學位認證書)的應(yīng)屆畢業(yè)生和留學歸國人員,可憑就讀高校核發(fā)的應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表或《留學回國人員證明》報名應(yīng)聘,對其學歷、學位證書的審查延后至報到時。

2、專業(yè)。由我院參考高校專業(yè)設(shè)置目錄認定。

3、工作經(jīng)歷。按勞動(聘用)合同或招聘單位認可的其他相關(guān)證明材料認定,時間按足年足月計算到報名截止時。

三、招聘程序與辦法

(一)報名和資格初審

1、電子郵件報名。應(yīng)聘人員應(yīng)于公告之日起至2015年3月19日期間,發(fā)送報名電子郵件(郵件主題設(shè)為“應(yīng)聘xx崗位+姓名”)到專用郵箱zjjyrs@zjjy.net,附報名表(樣式見附件2)。每人限報一個崗位。

2、資格初審。報名截止后7天內(nèi),招聘單位根據(jù)招聘崗位所需條件對報名人員進行資格初審,通過資格初審的人數(shù)應(yīng)不少于招聘計劃人數(shù)的3倍,否則相應(yīng)核減直至取消崗位招聘計劃。

3、應(yīng)聘資格的取得。符合組織考試條件的崗位,招聘單位確定考試有關(guān)安排,向通過資格初審者發(fā)放準考證后,報名人員取得應(yīng)聘資格。

(二)考試

考試采用筆試、面試相結(jié)合的方式,筆試、面試滿分均為100分,分別以40%和60%計入總成績?偝煽兒细穹謹(shù)線為60分,低于該成績不能入圍。

1、筆試。初定于4月在學校內(nèi)舉行。具體安排以筆試通知為準。

筆試內(nèi)容:公共基礎(chǔ)知識及崗位相關(guān)的專業(yè)性、技能性知識。其中公共基礎(chǔ)知識主要包括省情、時事政治和行政學、法學、經(jīng)濟學等學科知識;專業(yè)、技能知識主要包括招考專業(yè)和從事崗位工作所需的專門性知識。

筆試后,根據(jù)筆試成績從高到低,按1:3的比例確定各崗位進入面試環(huán)節(jié)人員名單。招聘崗位實際參考人員不足規(guī)定比例的,按實際人數(shù)確定面試入圍人員。

2、面試。

面試采用結(jié)構(gòu)化面試。測評要素按崗位分別確定,一般包括語言表達能力、交流溝通能力、應(yīng)變能力、個性特征等考察維度。

應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶報名表(貼照片)及身份證、學歷和學位證書(含就業(yè)推薦表或《留學回國人員證明》)等材料原件及復(fù)印件1份,按指定時間、地點參加資格復(fù)審。招聘崗位還涉及職稱、職業(yè)資格等條件的,審驗相關(guān)材料;涉及工作經(jīng)歷條件的,一般要求提供勞動合同和社保繳納記錄證明。

應(yīng)聘人員提供的證件(證明)不全或與報考資格條件不相符,或未按時參加資格復(fù)審的,取消應(yīng)聘資格。

(三)體檢、考核

考試完畢,根據(jù)確定的辦法計算總成績,各崗位根據(jù)總成績從高分到低分(總成績相同的,面試成績高者優(yōu)先)按計劃招聘人數(shù)等額確定確定為體檢、考核對象。

體檢參照《浙江省教師資格認定體檢工作實施辦法(試行)》執(zhí)行。

考核參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細則(試行)》執(zhí)行。

(四)公示、聘用

經(jīng)體檢、考核均合格的人員,確定為擬聘人員,并在網(wǎng)上公示7個工作日。公示期滿,對擬聘人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的,按規(guī)定辦理進人和聘用手續(xù)。

聘用人員列入事業(yè)編制管理,簽訂事業(yè)單位聘用合同,并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后,考核合格者,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

(五)其他

應(yīng)聘者放棄或被取消入圍、聘用資格,或體檢、考核中出現(xiàn)不合格者,研究決定是否安排人員遞補。需要遞補的,有關(guān)崗位均根據(jù)考試成績從高分到低分依次進行。

四、紀律與監(jiān)督

(一)本次公開招聘有關(guān)信息指定在下列網(wǎng)站公布,供應(yīng)聘者查詢和社會監(jiān)督:

1、浙江建設(shè)職業(yè)技術(shù)學院網(wǎng)(http://www.zjjy.net,“師資建設(shè)/人才招聘專欄”);

2、浙江省建設(shè)信息網(wǎng)(www.zjjs.com.cn,“政務(wù)公開/相關(guān)通告專欄”);

3、浙江省人力資源社會保障網(wǎng)(http://www.zjhrss.gov.cn,專題專欄/事業(yè)單位公開招聘)。

招聘過程相關(guān)信息僅在浙江建設(shè)職業(yè)技術(shù)學院網(wǎng)(http://www.zjjy.net,“師資建設(shè)/人才招聘專欄”)公布,請應(yīng)聘者自行留意。

(二)對招聘工作及相關(guān)信息有異議的,請在信息公布之日起5日內(nèi)向下述監(jiān)管部門反映,以便及時研究處理:

1、省建設(shè)廳(人教處):0571-87052841;

2、省人力社保廳(事業(yè)單位人事管理處):0571-87056703。

(三)對考試違紀違規(guī)行為的認定和處理,按照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。

五、咨詢

有關(guān)本次招聘工作具體問題,請向招聘單位直接咨詢。

咨詢電話:0571-82866673,82606909(陳老師、黃老師)

附件:

1.浙江建設(shè)職業(yè)技術(shù)學院招聘崗位表.rar

2.浙江省事業(yè)單位公開招聘報名表(一).rar

浙江建設(shè)職業(yè)技術(shù)學院

2015年3月11日

 

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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