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2015年中國科學(xué)院浙江數(shù)字內(nèi)容研究院招聘公告

時間:2015-03-10 17:29:09 點擊:

2015年中國科學(xué)院浙江數(shù)字內(nèi)容研究院招聘公告

 根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定,中國科學(xué)院浙江數(shù)字內(nèi)容研究院面向社會公開招聘,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

  一、單位簡況

  中國科學(xué)院浙江數(shù)字內(nèi)容研究院是紹興市人民政府、中國科學(xué)院自動化研究所、浙江省科技廳三方共同主辦,由浙江省編制委員會辦公室發(fā)文批準(zhǔn)的地方事業(yè)機(jī)構(gòu)。

  在中科院和地方政府的支持下,結(jié)合中科院自動化研究所已有的科技創(chuàng)新成果,充分利用各種資源開展政產(chǎn)學(xué)研用合作,通過市場化運作,整合國內(nèi)外的科技、文化、資金,人才等資源,實現(xiàn)數(shù)字內(nèi)容關(guān)鍵技術(shù)研發(fā)與數(shù)字文化產(chǎn)業(yè)的協(xié)同發(fā)展,把研究院建設(shè)成為具有國家級水平的科研機(jī)構(gòu)。

  主要職責(zé):圍繞數(shù)字內(nèi)容技術(shù)開展基礎(chǔ)、前沿研發(fā)和應(yīng)用技術(shù)研發(fā),并為地方實施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略發(fā)揮科技創(chuàng)新對信息化的引領(lǐng)和支撐作用。

  與韓國交流:與韓國政府未來創(chuàng)造科學(xué)部、韓國電信、韓國信息通訊振興院、光州信息文化產(chǎn)業(yè)振興院等部門和機(jī)構(gòu)一起,在科技文化融合人才培訓(xùn)、數(shù)字演員演繹技術(shù)、數(shù)字智慧城市及旅游等領(lǐng)域進(jìn)行廣泛的交流與合作。辦公地點位于杭州市區(qū)。

  二、招聘崗位及條件

  本次公開招聘1個崗位共2人。

  (一)招聘對象范圍

  招聘對象限于全日制普通高校及以上畢業(yè)生。

  (二)基本條件

  符合《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》和招聘單位明確參照執(zhí)行的有關(guān)規(guī)定條件,以及招聘崗位具體要求。

  (三)崗位名稱、招聘人數(shù)及具體條件。見下表:

  

崗位 人數(shù) 崗位要求
中韓科技文化交流中心韓語/朝鮮語翻譯 2 中韓科技文化交流中心招聘
職位描述:
1、負(fù)責(zé)與韓方進(jìn)行項目相關(guān)業(yè)務(wù)交流溝通;
2、負(fù)責(zé)工作文檔的中韓互譯和口譯;
3、協(xié)助業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行部門日常工作;
4、參與中韓交流具體項目的規(guī)劃、商談及實施
5、可派駐韓國辦事處。
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,精通韓語,具備較好英語能力。計算機(jī)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,優(yōu)秀的應(yīng)屆生可放寬對工作經(jīng)驗的要求;
3、有較強的寫作能力和組織協(xié)調(diào)能力。熟練掌握word、excel、ppt、ps等辦公室軟件的使用。
4、有良好的溝通能力和團(tuán)隊合作精神,有較強的工作執(zhí)行力;
5、具備良好的思想品德和行為素養(yǎng),有較強的責(zé)任意識。

  三、報名與招聘工作流程

  (一)應(yīng)聘者將電子版簡歷、成績單發(fā)送到anguanglu@aliyun.com投遞簡歷時間截止2015年5月30日。

  (二)招聘流程

  初步確定擬聘人選前,招聘工作采取下列流程:資格審查—>篩選簡歷—>筆試—>面試—>簽訂就業(yè)協(xié)議書。

  面試地點:杭州。

  招聘過程中的面試時間和地點均通過電話或短信方式通知。應(yīng)聘者在面試時均需提交簡歷、就業(yè)推薦表復(fù)印件、成績單復(fù)印件。

  四、考評辦法

  參加筆試、面試的人數(shù)比例不預(yù)先設(shè)定,由招聘單位根據(jù)報名實際情況掌握。

  筆試主要考核應(yīng)聘者是否具備崗位所需的基礎(chǔ)知識掌握情況以及邏輯思維能力,作為確定面試人選的參考條件。招聘單位根據(jù)應(yīng)聘人員學(xué)習(xí)背景材料(主要審查個人簡歷和在校成績)和筆試成績,最終確定邀請參加面試的人員。

  面試分兩輪進(jìn)行。第一輪為技術(shù)面試,主要考查與崗位相關(guān)的專業(yè)知識以及項目經(jīng)歷匹配度和思維反應(yīng)能力。第二輪為人力資源面試,主要考查溝通表達(dá)能力、職業(yè)規(guī)劃、團(tuán)隊合作能力、組織文化融合度以及薪資待遇要求等綜合因素。面試成績供確定擬聘人選時參考。

  五、體檢、考核

  體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(修訂后)并按有關(guān)操作規(guī)程執(zhí)行。

  考核工作主要審查學(xué)歷、學(xué)位、就業(yè)推薦表、在校成績的真實性以及本人在遵紀(jì)守法、思想道德、學(xué)術(shù)科研等方面是否有不良記錄等情況。

  六、公示、聘用

  經(jīng)體檢、審查均合格的人員確定為擬聘人員,并在網(wǎng)上公示7個工作日。公示期滿,對擬聘人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的,按規(guī)定辦理進(jìn)人和聘用手續(xù),聘用人員列入事業(yè)編制管理。

  七、咨詢

  有關(guān)本次招聘工作具體問題,請向本單位直接咨詢。

  咨詢電話:0571-28969378

  郵箱:anguanglu@aliyun.com

  中國科學(xué)院浙江數(shù)字內(nèi)容研究院

  2015年03月10日

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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