廣州市越秀區(qū)社區(qū)服務(wù)中心成立于2003年7月，是區(qū)民政局下屬的公益型、福利型事業(yè)單位，中心積極致力于探索各類公益項目、政府購買服務(wù)項目、社會組織孵化培育、社會工作項目研發(fā)的開發(fā)實施，作為“政府的幫手、機(jī)構(gòu)的朋友”搭建政社合作溝通的橋梁，促進(jìn)形成“黨委領(lǐng)導(dǎo)、政府負(fù)責(zé)、社會協(xié)同、公眾參與”的社會工作服務(wù)發(fā)展局面�，F(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，擬招聘如下職位：
崗位社工(2名)
一、崗位要求
1.積極參與本部門專業(yè)服務(wù)的統(tǒng)籌規(guī)劃、設(shè)計、運營和管理工作;
2.做好對項目數(shù)據(jù)和質(zhì)量的分析、研究，總結(jié)服務(wù)經(jīng)驗、制定服務(wù)計劃
3.積極參與本部門的日常服務(wù)和研究工作。
4.做好上情下達(dá)、下情上傳的橋梁作用，為項目點與政府的有效溝通提供協(xié)助;
5.做好與政府相關(guān)單位及部門溝通協(xié)調(diào)工作，為項目良好運作爭取有利環(huán)境;
6.負(fù)責(zé)落實和健全政府購買社工類服務(wù)體系和政策，協(xié)助制定各類相關(guān)規(guī)章制度，統(tǒng)籌整合我區(qū)公益資源。
7.協(xié)助舉辦相關(guān)的參觀、講座、交流會等活動。
8.做好和其他相關(guān)單位的溝通工作，做好本部門對外宣傳，維護(hù)本單位良好形象。
9.積極參與完成機(jī)構(gòu)和中心交辦本部門的其他工作。
二、招聘要求：
1. 認(rèn)同社會工作的專業(yè)價值觀，致力于社會工作行業(yè)發(fā)展;
2. 基本素質(zhì)：具備一定的溝通表達(dá)、人際交往能力，有責(zé)任感和團(tuán)隊合作精神，執(zhí)行力強(qiáng);
3. 教育背景：社會工作、社會學(xué)、中文、法學(xué)、公共管理專業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷;
4. 工作經(jīng)驗：具備一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;
5. 工作技能：項目協(xié)調(diào)能力、活動組織策劃能力、文書寫作能力、調(diào)查分析能力;
6.辦公技能：熟練運用Office等日常辦公軟件，尤其是圖像處理軟件和PowerPoint。
優(yōu)先條件：
1.擁有社會工作一線服務(wù)經(jīng)驗、義工服務(wù)經(jīng)驗或項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
2.持助理社工證及以上的社會工作資格證書者優(yōu)先考慮;
3.會操作視頻制作、圖像處理等軟件者優(yōu)先考慮。
三、工作地點：廣州市越秀區(qū)
【薪酬待遇】
1.聘用人員試用期為3個月，簽訂3年勞動合同。試用期工資按稅前工資的80%計發(fā);
2.聘用人員薪酬參照《廣州市社會工作專業(yè)崗位設(shè)置及社會工作專業(yè)人員薪酬待遇實施辦法(試行)》(穗民[2010]229號)，并依據(jù)國家相關(guān)規(guī)定購買五險一金;
3.福利含帶薪年假、培訓(xùn)、節(jié)日補(bǔ)貼、高溫津貼等。
【招聘流程】
1.發(fā)送個人簡歷。符合應(yīng)聘人員資格條件者，請于2013年10月15日前將個人簡歷，以及相關(guān)能力的證明材料發(fā)送至seqfwzx@163.com，請在郵件標(biāo)題標(biāo)注“越秀區(qū)社區(qū)服務(wù)中心應(yīng)聘+姓名”;
2.通知進(jìn)行面試考核。經(jīng)資料初審合格后通知面試具體時間。應(yīng)聘者如于2013年10月30日前未獲通知參加面試，可視作應(yīng)聘不成功，個人簡歷及個人資料會作銷毀處理;
3.根據(jù)招聘條件和面試、考核情況決定聘用人選;
4.聘用人選確定后，通知本人進(jìn)入試用期;
5.聘用人試用期滿后經(jīng)評審為合格，轉(zhuǎn)為正式員工予以錄用。
【聯(lián)系方式】
聯(lián)系人：林小姐
電話：020-83762795
招聘郵箱：seqfwzx@163.com
地址：越秀區(qū)較場西路東關(guān)汛3號
越秀區(qū)社區(qū)服務(wù)中心
二〇一三年八月二十七日
筆試真題：事業(yè)單位招聘考試筆試真題
面試常見問題匯總： 事業(yè)單位招聘考試面試常見問題匯總
面試真題： 事業(yè)單位招聘考試面試真題
事業(yè)單位考試大綱： 事業(yè)單位招聘考試大綱
教師招聘專題： 最新教師招聘信息發(fā)布區(qū)