牟定縣人民醫(yī)院公開招聘緊缺人才的公告
為加強(qiáng)衛(wèi)生人才隊(duì)伍建設(shè)，改善人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，解決人員缺編問題，滿足人民群眾的就醫(yī)需求，根據(jù)《楚雄州人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于印發(fā)楚雄州事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施意見的通知》（楚人社發(fā)〔2013〕16號(hào)）精神，經(jīng)縣人民政府同意，報(bào)請(qǐng)州人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)，縣人民醫(yī)院決定采取緊缺人才公開招聘方式, 參加云南省2015年醫(yī)藥畢業(yè)生雙向選擇洽談會(huì)招聘緊缺人才14人。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，遵循公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，通過(guò)公開招聘，擇優(yōu)確定擬聘人員。
二、招聘計(jì)劃
2015年牟定縣人民醫(yī)院公開招聘緊缺人才14人，其中臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)13人，醫(yī)學(xué)影像學(xué)專業(yè)1人。本次招聘的具體崗位、人數(shù)、招聘條件等,詳見《2015年牟定縣人民醫(yī)院緊缺人才公開招聘計(jì)劃表》。
三、招聘條件
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的路線、方針、政策；
（二）遵守憲法和法律，品行端正，具有良好的職業(yè)道德；
（三）身體健康，具備履行崗位職責(zé)要求的身體條件；
（四）具備招聘崗位所要求的專業(yè)及其他資格條件；
（五）符合招聘公告規(guī)定的具體崗位條件;
（六）符合法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。
有下列情形之一者不予接受報(bào)名：
（一）受黨紀(jì)、政紀(jì)處分尚未解除處分或正在接受紀(jì)律審查的；
（二）受刑事處分并在服刑期間或正在接受司法調(diào)查的；
（三）有違法違紀(jì)嫌疑正在接受審查的；
（四）其他按法律法規(guī)規(guī)定不符合應(yīng)聘條件的。
四、招聘方式
采取到云南省教育廳舉辦的醫(yī)藥類專場(chǎng)雙向選擇洽談會(huì)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行招聘。即：云南省2015屆醫(yī)藥類高校畢業(yè)生研究生雙向選擇洽談會(huì)云南中醫(yī)學(xué)院專場(chǎng)及昆明醫(yī)科大學(xué)專場(chǎng)雙選會(huì)公開招聘。
五、招聘時(shí)間及地點(diǎn)
（一）2015年3月13日（星期五）9：00—17：00，云南中醫(yī)學(xué)院呈貢校區(qū)五行廣場(chǎng)（昆明市呈貢區(qū)雨花路）。
（二）2015年3月25日（星期三）9：30—16：30，昆明醫(yī)科大學(xué)呈貢校區(qū)（昆明市呈貢新城雨花街道春融西路1168號(hào)）。
六、招聘程序
招聘程序按照《楚雄州事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施意見》中“緊缺人才公開招聘程序”執(zhí)行：
（一）發(fā)布招聘公告。
1.在楚雄州人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站和楚雄州人才網(wǎng)、牟定縣人民政府門戶網(wǎng)站上發(fā)布招聘公告，時(shí)間為7個(gè)工作日以上。
2.在醫(yī)藥類高校、相應(yīng)類別專場(chǎng)雙向選擇洽談會(huì)現(xiàn)場(chǎng)發(fā)布招聘公告。
（二）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。應(yīng)聘者本人須持有效身份證、畢業(yè)證、就業(yè)報(bào)到證現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名（報(bào)名時(shí)可持所在學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)部門加蓋公章的就業(yè)協(xié)議書，但在審批聘用前不能提供畢業(yè)證、就業(yè)報(bào)到證原件和檔案材料的，取消聘用資格）。報(bào)名前進(jìn)行資格審查，資格審查的主要內(nèi)容是：應(yīng)聘者是否符合所報(bào)職位規(guī)定的范圍對(duì)象和學(xué)歷、專業(yè)及其他資格條件；是否符合應(yīng)聘的其他要求。
應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)所填信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，若存在弄虛作假行為，對(duì)隱瞞真實(shí)情況不符合報(bào)名資格者，取消其報(bào)名或聘用資格，造成的后果由本人承擔(dān)。
（三）面試。根據(jù)報(bào)名情況分學(xué)科現(xiàn)場(chǎng)組織面試，面試由招聘專家組（5人）負(fù)責(zé)，每位專家根據(jù)應(yīng)試者的自我介紹和回答專家現(xiàn)場(chǎng)提問表現(xiàn)情況現(xiàn)場(chǎng)量化評(píng)分，去掉一個(gè)最高分，去掉一個(gè)最低分，取其余專家面試平均分作為應(yīng)聘者的最后得分。
（四）確定擬聘人員。根據(jù)應(yīng)聘者面試的最后得分，按從高分到低分的順序等額確定擬聘人員，如面試最后得分相同，則按持有相應(yīng)專業(yè)執(zhí)業(yè)資格證人員、少數(shù)民族人員、女性人員的順序優(yōu)先確定。擬聘人員確定后，由用人單位按招聘計(jì)劃人數(shù)與本人簽訂就業(yè)協(xié)議書。
（五）考核。由用人單位組織對(duì)擬聘人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考核，全面了解掌握擬聘人員的現(xiàn)實(shí)情況，并對(duì)擬聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。
具有下列情形之一的，視為考核不合格：
1.參加違反法律規(guī)定或破壞公共秩序等活動(dòng)的；
2.被追究刑事責(zé)任的；
3.組織紀(jì)律渙散，經(jīng)常遲到、早退、曠工、不堅(jiān)守工作崗位的；被辭退、開除公職的；
4.因政治、經(jīng)濟(jì)和其他問題正在受審查尚未有結(jié)論或有結(jié)論但不適宜在事業(yè)單位工作的；
5.因工作失職或不負(fù)責(zé)任，給黨和政府的聲譽(yù)和國(guó)家財(cái)產(chǎn)造成嚴(yán)重?fù)p失的；
6.思想作風(fēng)不正，撥弄是非，制造矛盾，破壞團(tuán)結(jié)，造成不良影響的；
7.違反紀(jì)律，泄露黨和國(guó)家機(jī)密的；
8.因其它問題不宜進(jìn)入招聘單位的。
若擬聘人員出現(xiàn)本人自愿放棄或體檢、考核不合格者，所空缺崗位按面試最后得分從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。
（六）體檢。待應(yīng)屆畢業(yè)生畢業(yè)報(bào)到后，由招聘主管單位配合用人單位組織擬聘人員到縣人民醫(yī)院體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照錄用公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
（七）公示。經(jīng)考核、體檢合格的擬聘人員在楚雄州人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、楚雄州人才網(wǎng)和牟定縣人民政府門戶網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)；對(duì)反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，可暫緩聘用，待查清問題后再?zèng)Q定是否聘用。
（八）辦理聘用手續(xù)。待應(yīng)屆畢業(yè)生畢業(yè)后，受聘人員經(jīng)州人力資源和社會(huì)保障局審批后，辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。
七、紀(jì)律要求
（一）緊缺人才招聘工作要做到信息公開、過(guò)程公開、結(jié)果公開、并確保公開信息及時(shí)、全面、準(zhǔn)確，接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)的監(jiān)督。
（二）遵守回避規(guī)定，招聘工作人員與應(yīng)聘者有直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及姻親關(guān)系的，須實(shí)行回避。
（三）招聘工作將全程接受縣人力資源和社會(huì)保障部門和事業(yè)單位主管部門監(jiān)管，保證招聘工作的公開、公平、公正。
八、正式聘用后，縣人民醫(yī)院將給予應(yīng)聘者一定的優(yōu)惠條件；若受聘滿五年并取得相應(yīng)執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證的，醫(yī)院還將給予一定數(shù)額的獎(jiǎng)勵(lì)。具體情況應(yīng)聘者可在雙向選擇洽談會(huì)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行咨詢。
聯(lián)系人及電話：楊英 0878—5217118 13577807726
附件：2015年牟定縣人民醫(yī)院緊缺人才公開招聘計(jì)劃表
牟定縣衛(wèi)生局
2015年3月4日
2015年牟定縣人民醫(yī)院緊缺人才公開招聘計(jì)劃表.rar