按照水利部關(guān)于在京事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)要求，根據(jù)我局工作需要，2015年我局?jǐn)M面向社會公開招聘3名工作人員。具體實施方案如下：

　　一、招聘原則

　　堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，嚴(yán)格執(zhí)行事業(yè)單位公開招聘工作人員的各項規(guī)定。

　　二、組織領(lǐng)導(dǎo)

　　成立公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，局領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任組長，人事部門負(fù)責(zé)人、監(jiān)察部門負(fù)責(zé)人擔(dān)任成員，具體負(fù)責(zé)公開招聘工作的組織實施。

　　三、擬招聘崗位、數(shù)量、對象、應(yīng)聘條件

　　(一)數(shù)量：3人。

　　(二)崗位：

　　1、氣象預(yù)報(技術(shù)崗位)1人

　　2、信息技術(shù)與管理(技術(shù)崗位)1人

　　3、信息安全技術(shù)與管理(技術(shù)崗位)1人

　　(三)招聘對象

　　崗位1和崗位2招聘對象為全日制普通高等院校2015年應(yīng)屆統(tǒng)招統(tǒng)分畢業(yè)生(凡在入學(xué)前簽訂了定向培養(yǎng)和委托培養(yǎng)協(xié)議的定向生、委培生不屬于本次招聘范圍);崗位3招聘對象為社會在職人員。

　　(四)應(yīng)聘條件：

　　1、具有中華人民共和國國籍;

　　2、遵紀(jì)守法，品行端正;

　　3、愛崗敬業(yè)，具有良好的團隊精神;

　　4、具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　5、具備崗位所需的專業(yè)或技能條件;

　　6、擬錄用人選報到時必須持本人畢業(yè)證書和學(xué)位證書;

　　7、應(yīng)屆高校畢業(yè)生的年齡，統(tǒng)一執(zhí)行北京市有關(guān)規(guī)定。

　　(五)專業(yè)和學(xué)歷要求如下：

　　1、氣象預(yù)報崗位：

　　大氣科學(xué)相關(guān)專業(yè)，本科學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生(京內(nèi)生源)。

　　2、信息技術(shù)與管理崗位：

　　信息與通信工程、計算機科學(xué)與技術(shù)相關(guān)專業(yè)，碩士研究生及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生(京內(nèi)生源)。

　　3、信息安全技術(shù)與管理崗位：

　　信息安全相關(guān)專業(yè)，碩士研究生及以上學(xué)歷社會在職人員,具有北京市常住戶口，年齡為35周歲以下(1980年1月1日后出生)，有相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

　　四、招聘組織

　　參加水利部統(tǒng)一組織的2015年水利部所屬在京單位公開招聘。招聘公告發(fā)布、報名和筆試由水利部統(tǒng)一組織。資格審查和面試工作由我局自行組織。

　　五、實施步驟

　　1、報名和審核

　　由水利部統(tǒng)一組織發(fā)布招聘公告，局公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對報考人員進行資格初審。

　　2、筆試

　　通過資格初審且完成交費人員，參加水利部組織的專業(yè)技術(shù)崗位公共基礎(chǔ)知識和綜合素質(zhì)測試。

　　3、面試

　　筆試成績公布后，按照筆試總成績由高到低的順序，每個崗位按1:5的比例確定參加面試人員。進入面試人員名單由水利部在有關(guān)網(wǎng)站統(tǒng)一發(fā)布。

　　4、確定擬錄用人員

　　局公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組按照招聘計劃，根據(jù)面試成績，擇優(yōu)提出擬錄用人員名單，報局長辦公會研究確定。

　　5、考察和體檢

　　局人事部門負(fù)責(zé)對擬錄用人選進行考察，考察合格人員，參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)進行體檢。

　　6、確定錄用人員

　　局長辦公會議根據(jù)面試成績、考察和體檢結(jié)果，確定錄用人員。

　　7、錄用

　　擬錄用人選名單由水利部在有關(guān)網(wǎng)站統(tǒng)一公示，公示結(jié)果不影響錄用的，報水利部人事司審批后，局人事部門為錄用人員辦理相關(guān)手續(xù)。

　　六、公開招聘工作的監(jiān)督組織與舉報受理方式

　　局人事部門、監(jiān)察部門組成公開招聘工作監(jiān)督小組。舉報受理人：

　　錢峰：聯(lián)系電話：63204999電子郵箱：qianfeng@mwr.gov.cn.