根據(jù)《寧波市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)市人力資源和社會保障局同意，浙江萬里學(xué)院決定面向海內(nèi)外公開招聘教師崗位高層次人才37人�，F(xiàn)就有關(guān)事項公告如下：
一、招聘單位簡介
浙江萬里學(xué)院是在一所具有50余年辦學(xué)歷史的省屬普通高�；A(chǔ)上進行管理模式和運行機制改革的新型高校，創(chuàng)新辦學(xué)十年，被教育專家作為“中國特色現(xiàn)代大學(xué)制度的范例性實踐”。學(xué)校地處寧波，占地1400余畝，建筑面積65萬平方米，分設(shè)錢湖、回龍等校區(qū)。校園風景優(yōu)美，教學(xué)設(shè)施完善，獲省級“文明校園”、“平安校園”、“綠色學(xué)�！薄ⅰ爸伟舶踩痉秵挝弧钡葮s譽稱號。學(xué)校為“國家碩士專業(yè)學(xué)位研究生教育試點單位”、“全國地方院校新聞傳播學(xué)應(yīng)用型人才培養(yǎng)試點單位”和“浙江省計算機專業(yè)應(yīng)用型人才培養(yǎng)試點單位”。學(xué)校設(shè)2個工程碩士授權(quán)領(lǐng)域和38個本科專業(yè)，現(xiàn)有全日制在校本科生、研究生、外國留學(xué)生2萬余人。學(xué)校專任教師千余名，高級職稱教師400余名，包括中科院院士、國務(wù)院特殊津貼專家、教育部“新世紀優(yōu)秀人才支持計劃”、省級“151”人才、高校教學(xué)名師、甬江學(xué)者及省高校中青年學(xué)科帶頭人。
二、招聘原則和辦法
招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴�，采取公開報名、統(tǒng)一考試和擇優(yōu)聘用的辦法進行，通過資格審查、面試、體檢和考核等程序面向社會公開招聘事業(yè)編制工作人員。
三、招聘對象基本條件
(一)遵守中華人民共和國憲法、法律和法規(guī);
(二)遵守紀律、品行端正，具備良好的職業(yè)素質(zhì);
(三)具有招聘崗位所需的學(xué)歷、資歷、專業(yè)、任職資格、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格及技能要求;
(四)具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;
(五)具備崗位所需的其他條件。
四、招聘單位、崗位、人數(shù)、專業(yè)、學(xué)歷和范圍及資格條件
詳見浙江萬里學(xué)院2015年人才引進計劃(見附件)
五、招聘辦法和步驟
(一)報名與資格初審
1、報名時間：公告發(fā)布之日起至2015年10月31日
2、報名辦法：登陸浙江萬里學(xué)院網(wǎng)站http://www.zwu.edu.cn，點擊 “人才招聘”，并下載公告中的附件，填完后發(fā)送郵件至wlrsb@zwu.edu.cn，郵件主題請標明“應(yīng)聘崗位+姓名”。
3、資格初審
各學(xué)科負責人對報考人員進行資格初審，符合招聘條件的，方可獲得面試資格。
由于招聘崗位為長期招聘不足的緊缺崗位，符合招聘條件的考生人數(shù)與招考崗位數(shù)比例達不到3：1時，按符合招聘條件考生人數(shù)進入考試程序。本招聘信息將在中國研究生人才網(wǎng)、寧波人社網(wǎng)等網(wǎng)站上發(fā)布。
通過資格初審進入面試的人員將由各學(xué)院人事秘書通知本人，同時通知面試時間、地點及資格復(fù)審的時間、地點。
(二)考試
公開招聘考試采取直接面試的辦法進行。
1、資格復(fù)審
面試前，在規(guī)定時間內(nèi)攜帶報名表、本人簡歷、身份證、戶口本、畢業(yè)證書(學(xué)位證)、近期免冠1寸照片1張及相關(guān)證件的原件和復(fù)印件到指定地點進行現(xiàn)場資格復(fù)審。證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與招聘資格條件不相符者，不得參加面試。未按時參加資格復(fù)審的，視作放棄面試資格。
2、面試
面試主要測試報考者所報崗位的專業(yè)知識水平、教學(xué)能力、研發(fā)能力、創(chuàng)新能力、成果轉(zhuǎn)化能力等教研能力。
3、成績
面試總分為100分，不足60分者淘汰。在面試合格人員中，按面試成績從高分到低分按1:1的比例確定體檢、考核對象，面試成績及進入體檢、考核人員名單將于面試結(jié)束3個工作日內(nèi)在學(xué)院人事部網(wǎng)上公布并由人事部通知考核對象。
(三)體檢與考核
參加體檢人員在網(wǎng)上下載體檢表格后，按要求時間到指定地點參加體檢，體檢標準符合《浙江省教師資格認定體檢標準及操作規(guī)程》要求。
體檢結(jié)束后，招聘單位將對體檢合格者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況進行詳細考核。考核不合格者淘汰。
因體檢或考核不合格出現(xiàn)招聘崗位空缺時，在面試合格人員中，按面試情況排序從高到低依次遞補。
(四)公示與聘用
擬聘用人員名單由主管部門報經(jīng)市人力資源和社會保障局核準后，同時在寧波人力資源和社會保障局網(wǎng)站及浙江萬里學(xué)院網(wǎng)站上公示七個工作日。公示期滿后無異議，辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)并簽訂聘用合同。擬錄用人員凡屬農(nóng)業(yè)家庭戶的，須在試用期(見習期)或執(zhí)行初期工資期間辦理農(nóng)轉(zhuǎn)非遷戶手續(xù)。沒有辦理的，在試用期(見習期)或執(zhí)行初期工資期滿時，解除聘用合同。在辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)時仍將審核檔案資料，若發(fā)現(xiàn)招聘人員檔案資料有不符合報考條件的，將取消聘用資格。
(五)聯(lián)系地址和聯(lián)系方式
寧波市錢湖南路8號 浙江萬里學(xué)院人事部(行政樓111辦公室)
聯(lián)系人：朱邦相、鄭斌，聯(lián)系電話：0574-88222253 88222068
寧波市永豐西路231號交通BOBO國際A幢1樓 浙江省萬里教育集團人事部
聯(lián)系人：王碧君李夏，聯(lián)系電話：0574-87319380
公開招聘監(jiān)督電話：0574-88222007
附件1：浙江萬里學(xué)院2015年人才引進計劃.rar
浙江萬里學(xué)院
2015年2月15日