為進(jìn)一步充實(shí)我街工作人員隊(duì)伍，提高社會(huì)管理和服務(wù)水平，經(jīng)研究決定，擬面向社會(huì)公開招聘合同制工作人員1名，現(xiàn)將招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘職位和數(shù)量
流動(dòng)人口和出租屋管理服務(wù)中心管理員1名，負(fù)責(zé)東沙街政務(wù)服務(wù)中心對外窗口工作。
二、招聘資格條件
1.大學(xué)�？埔陨蠈W(xué)歷，年齡18-45歲;
2.遵紀(jì)守法，品行端正，政治思想好，組織紀(jì)律觀念強(qiáng);
3.自愿在基層工作，為人熱情友善，熱心為群眾服務(wù)，辦事公道，有事業(yè)心、責(zé)任感和奉獻(xiàn)精神，服從組織安排，具有一定的組織協(xié)調(diào)能力;
4.身體健康;
5.無違法違紀(jì)犯罪記錄，沒有違反計(jì)劃生育等有關(guān)法律法規(guī);
6.具有計(jì)算機(jī)操作能力，能熟練操作WORD、EXECL等電腦軟件(取得計(jì)算機(jī)操作證書優(yōu)先)。
三、招聘程序
1.報(bào)名時(shí)間：2月6日至2月9日，每天上午8:30至12:00，下午2:00至5:30(節(jié)假日除外)。
2.報(bào)名方式：現(xiàn)場報(bào)名
3.地點(diǎn)：廣州市荔灣區(qū)芳村東沙大道玉蘭路3號(hào)，荔灣區(qū)東沙街道辦事處七樓714室，聯(lián)系人：馮麗敏，聯(lián)系電話：81496046。
4.報(bào)名要求
報(bào)名人員應(yīng)填寫《荔灣區(qū)東沙街公開招聘合同制工作人員報(bào)名及資格審查表》，提交本人近期小一寸免冠正面彩照1張及以下材料原件及復(fù)印件(原件在校驗(yàn)后退還本人)：本人身份證、學(xué)歷證、戶口簿(需復(fù)印戶口簿首頁及本人頁)、《流動(dòng)人口婚育證明》或廣東省《計(jì)劃生育服務(wù)證》、結(jié)婚證、無犯罪記錄證明(到戶籍所在地派出所辦理)。應(yīng)聘人員對提交資料的真實(shí)性和有效性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí),取消資格。
5.資格審查：經(jīng)資格審查，符合崗位條件報(bào)名人數(shù)多于招聘崗位人數(shù)，方可進(jìn)行面試;少于或等于招聘崗位人數(shù)，取消該崗位的招聘或延長報(bào)名時(shí)間直至符合要求。
四、組織面試
1.時(shí)間：電話另行通知。
2.地點(diǎn)：東沙街道辦事處七樓大會(huì)議室。
3.面試形式：采取結(jié)構(gòu)化面試的形式。
4.面試內(nèi)容：主要考察應(yīng)聘者與職位相適應(yīng)的情況，包括口頭表達(dá)能力、判斷、分析、處理問題的能力等。
面試資料：2015年廣州事業(yè)單位考試面試復(fù)習(xí)資料
五、組織考察
1.組織形式：由街招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室成員以面談、互動(dòng)等形式對考生進(jìn)行組織考察。
2.考察內(nèi)容：主要了解應(yīng)聘者思想品德、工作態(tài)度、應(yīng)變能力等。
六、綜合成績
面試、考察按百分制形式，綜合成績按面試成績的70%和考察成績的30%計(jì)算，按照招聘崗位數(shù)1：1的比例，依綜合成績高低順序確定體檢對象。
七、體檢
體檢由招聘單位通知擬聘用人員到指定的醫(yī)院(廣州醫(yī)學(xué)院荔灣醫(yī)院、荔灣區(qū)人民醫(yī)院)進(jìn)行體檢，體檢所需費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān)。
經(jīng)考察或體檢不合格的，按綜合成績高低順序依次遞補(bǔ)人選。
八、確定聘用人選
1.考察及體檢合格者，辦理聘用手續(xù)。
2.公開招聘人員實(shí)行試用期制度。試用期一個(gè)月，試用期滿，經(jīng)考核合格的，正式聘用，工資待遇按照東沙街合同制職工工資福利待遇相關(guān)規(guī)定執(zhí)行;經(jīng)考核不合格的，不予聘用，并按順序遞補(bǔ)。
九、其他
本次招聘工作由東沙街黨政辦公室負(fù)責(zé)解釋，街監(jiān)察室負(fù)責(zé)監(jiān)督工作。咨詢電話：81496046;監(jiān)督電話：81492079。
廣州市荔灣區(qū)人民政府東沙街道辦事處
2015年2月5日