2013年夏津縣人民醫(yī)院招聘工作人員簡章

為進(jìn)一步加強(qiáng)縣人民醫(yī)院專業(yè)技術(shù)人員隊(duì)伍建設(shè)，提高專業(yè)技術(shù)人員整體素質(zhì)，促進(jìn)縣人民醫(yī)院持續(xù)健康發(fā)展，為人民群眾提供優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)，按照《德州市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》（德人〔2006〕35號(hào)）規(guī)定，經(jīng)縣委、縣政府同意，2013年夏津縣人民醫(yī)院面向社會(huì)公開招聘19名工作人員（具體崗位見附表），現(xiàn)公告如下：

一、招聘范圍和條件

1、遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德，身體健康。

2、年齡30周歲以下（1983年8月1日后出生），全日制醫(yī)學(xué)類研究生學(xué)歷放寬到35周歲（1978年8月1日后出生）。

3、具有夏津縣常住戶口，研究生以上學(xué)歷不限戶籍（戶口必須在2013年8月1日前落到本地，戶口遷移證不作為依據(jù)；2013年應(yīng)屆畢業(yè)生戶口遷到學(xué)校所在地的，需提供遷出前所在的戶口本和遷出記錄；夫妻二人有一方具有本地常住戶口、另一方戶口在外地的，應(yīng)聘時(shí)可持雙方戶口本及結(jié)婚證應(yīng)聘）。

4、具備崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)及資格證書等條件。

5、具備經(jīng)縣公開招聘主管部門批準(zhǔn)的崗位其他資格條件。

有下列情形之一者不得報(bào)考：

1、曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員。

2、在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)、違規(guī)行為且不得應(yīng)聘的人員。

3、在讀全日制普通高等院校非應(yīng)屆高校畢業(yè)生不能應(yīng)聘，也不能用已取得的學(xué)歷、學(xué)位作為條件應(yīng)聘。

4、現(xiàn)役軍人、以及法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不能應(yīng)聘。

5、我縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員。

二、報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：2013年8月14日至19日

報(bào)名地點(diǎn):縣人才交流服務(wù)中心

報(bào)名時(shí)需提交本人身份證、戶口本、畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)報(bào)到證、資格證等所有證件的原件和復(fù)印件，三張一寸免冠同底版照片，報(bào)名考務(wù)費(fèi)80元。外地人員與本縣籍人員結(jié)婚的須提供結(jié)婚登記證書原件及復(fù)印件。根據(jù)所學(xué)專業(yè)和招聘崗位的專業(yè)需求，只能報(bào)考一個(gè)崗位。

符合定向招錄條件的服務(wù)基層項(xiàng)目人員，必須提交當(dāng)年報(bào)到證。其中，屬“三支一扶”大學(xué)生的，同時(shí)出具《招募通知書》和縣以上組織人事部門的考核材料；屬志愿服務(wù)西部計(jì)劃大學(xué)生的，同時(shí)出具《確認(rèn)通知書》、《志愿服務(wù)證》和團(tuán)省委考核認(rèn)定的證明材料；屬“到村任職的高校畢業(yè)生”，須出具縣級(jí)以上組織人社部門考核認(rèn)定的證明材料。

考生登陸夏津政務(wù)網(wǎng)（http://www.xiajin.gov.cn/）下載填寫《2013年夏津縣人民醫(yī)院招聘報(bào)名登記表》，到報(bào)名現(xiàn)場進(jìn)行資格審查，簽訂《報(bào)考誠信承諾書》，報(bào)名資格及報(bào)考志愿一經(jīng)審查通過，不能更改。

對(duì)最終報(bào)考人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃招聘人數(shù)2倍的崗位，計(jì)劃招聘1人的，取消招聘計(jì)劃;計(jì)劃招聘2人以上的，按1:2的比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃(緊缺崗位經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)，可適當(dāng)降低開考比例)。

三、考試

考試分為筆試和面試。

(一)筆試：考試內(nèi)容包括生理學(xué)、病理學(xué)、藥理學(xué)、內(nèi)科學(xué)、外科學(xué)、診斷學(xué)、兒科婦科、中醫(yī)學(xué)等醫(yī)學(xué)綜合知識(shí)。

根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，由我省統(tǒng)一組織招募和選派（續(xù)聘）的在德州服務(wù)的“選聘高校畢業(yè)生到村任職”（含根據(jù)德辦發(fā)［2008］13號(hào)文件規(guī)定，2008以來年我市選聘、經(jīng)市委組織部備案的到村任職高校畢業(yè)生）、“三支一扶”計(jì)劃和“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”等基層項(xiàng)目人員（以下簡稱服務(wù)基層項(xiàng)目人員），服務(wù)滿2年、考核合格、3年內(nèi)（指2009年、2010年、2011年招募、選派和續(xù)聘的服務(wù)基層項(xiàng)目人員）應(yīng)聘事業(yè)單位崗位的，不再享受加分政策，改為定向招聘，服務(wù)基層項(xiàng)目人員可以報(bào)考定向招聘崗位。已享受優(yōu)惠政策被錄用為公務(wù)員或招聘為事業(yè)單位工作人員的，不能再報(bào)考定向招聘崗位。

筆試時(shí)間、地點(diǎn)：見準(zhǔn)考證。

(二)面試。面試由縣衛(wèi)生局組織，縣監(jiān)察局、縣人社局監(jiān)督指導(dǎo)。面試主要考核應(yīng)聘人員的專業(yè)能力、認(rèn)識(shí)分析問題能力、舉止儀表等。面試考務(wù)費(fèi)70元。

面試考官一律從外地聘請(qǐng)。

面試時(shí)間、面試地點(diǎn)見《面試通知書》。

四、總成績及崗位排名的確定

考試總成績滿分按百分制計(jì)算，筆試成績、面試成績、考試總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。全部考試結(jié)束后，按筆試成績占40%、面試成績占60%的比例計(jì)算出報(bào)考人員的總成績，并進(jìn)行公示。如招聘單位同一個(gè)招聘崗位出現(xiàn)2名及以上總成績相同者，采取學(xué)歷層次、面試成績高者優(yōu)先的辦法確定考察、體檢人選，以上條件仍相同者采取增加專業(yè)測試的方式予以確定。

五、考察體檢

根據(jù)筆試、面試的總成績，按招聘計(jì)劃參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)等額進(jìn)行考察、體檢，體檢費(fèi)用由考生負(fù)擔(dān)。同時(shí)，對(duì)進(jìn)入考察、體檢范圍考生的檔案進(jìn)行審查，因考察、體檢不合格造成的空缺，按總成績依次遞補(bǔ)。

體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

六、公示

對(duì)經(jīng)考試、考察、體檢合格的擬聘用人員進(jìn)行公示，公示期7天。公示對(duì)象在公示期內(nèi)因舉報(bào)經(jīng)查不合格的，取消其聘用資格。

七、聘用

公示期結(jié)束后，對(duì)擬聘用人員，由縣人社局發(fā)出《夏津縣事業(yè)單位招聘人員聘用通知書》，辦理調(diào)動(dòng)、派遣等手續(xù)，招聘單位與擬聘用人員簽訂聘用合同。被聘用人員試用期為一年，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)，試用期滿合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

八、紀(jì)律與監(jiān)督

為保證公開招聘工作的公正性，要最大限度地實(shí)行政務(wù)公開，招聘范圍條件、計(jì)劃、程序、筆試成績、面試成績、聘用結(jié)果等情況，以網(wǎng)上公示的形式，全部向社會(huì)公開，接受群眾監(jiān)督。縣公開招聘主管部門要積極配合縣紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)，認(rèn)真執(zhí)行國家、省關(guān)于事業(yè)單位公開招聘工作的紀(jì)律和制度規(guī)定，對(duì)違反招聘考試紀(jì)律的工作人員和報(bào)考者，參照中組部、人力資源社會(huì)保障部《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2009〕126號(hào)）執(zhí)行。

咨詢電話：0534-3211748

夏津縣人民醫(yī)院招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2013年8月9日

附件1、2013年夏津縣人民醫(yī)院招聘崗位表.rar

附件2、2013年夏津縣人民醫(yī)院招聘報(bào)名登記表.rar

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