根據(jù)《自治區(qū)事業(yè)單位新錄人員公開招聘考試工作試行辦法》,按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,經(jīng)研究,決定公開招聘事業(yè)編制消防文員。
一、招聘條件
1、具有中華人民共和國國籍。
2、遵守憲法和法律。
3、具有良好的品行和職業(yè)道德,服從組織分配。
4、具有崗位所需的專業(yè)知識、文化程度、執(zhí)業(yè)資格和能力。
5、適應(yīng)崗位要求的身體條件。
各崗位具體條件詳見附件1。
下列人員不屬招考范圍
1、曾因犯罪受過刑事處罰的人員。
2、曾被所在單位開除職務(wù)的人員。
3、在各級公務(wù)員或事業(yè)編制人員考試錄用過程中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為或被給予“不得報(bào)考”處理的人員。
4、篤信宗教、多次參加宗教組織活動或參加過非法氣功組織的;直系親屬、直接撫養(yǎng)者或其他關(guān)系密切的旁系親屬系、對社會有危害氣功組織的骨干分子,或頑固不化、繼續(xù)堅(jiān)持錯誤立場的。
5、由于各種原因,其政治表現(xiàn)難以查清的。
6、報(bào)考人員不得報(bào)考錄用后構(gòu)成回避關(guān)系(夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系以及其他利害關(guān)系)的招考職位。
7、法律法規(guī)及有關(guān)文件規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。
二、計(jì)劃招聘專業(yè)和人數(shù)
詳見附件1。實(shí)際招聘人數(shù),視報(bào)考情況而定。
三、報(bào)名
采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。于2013年9月2日上午10:00(北京時(shí)間,下同)至9月8 日下午17:00,嚴(yán)格按照本公告和網(wǎng)絡(luò)報(bào)名流程要求報(bào)名。凡不符合招聘條件要求,弄虛作假者取消其聘用資格,責(zé)任自負(fù)。每位考生只能報(bào)考市公安消防支隊(duì)消防文員或市、區(qū)事業(yè)單位管理和專業(yè)技術(shù)人員中的一個(gè)崗位。
同一職位招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)之比不得低于1:3比例,達(dá)不到這一比例的,經(jīng)自治區(qū)人力資源和社會保障廳審批,調(diào)整或取消該崗位招聘計(jì)劃。
報(bào)名方法:
1、登錄克拉瑪依市人才勞動力交流中心網(wǎng)站(http://www.syshrc.com,下同)。
2、認(rèn)真閱讀《網(wǎng)上考試報(bào)名注冊及使用程序說明》,并按要求進(jìn)行操作。
3、如實(shí)填寫個(gè)人基本信息。
4、傳送電子彩色照片(證件照J(rèn)PG規(guī)格)。
5、下載打印《報(bào)名審核表》2份,資格審查和面試時(shí)攜帶備用。(注意:一旦下載打印《報(bào)名審核表》,即為報(bào)名確認(rèn),所報(bào)崗位不能再進(jìn)行改動)。
通過工商銀行網(wǎng)上銀行繳納報(bào)名費(fèi)15元,筆試費(fèi)40元,共計(jì)55元。繳費(fèi)截止時(shí)間為2013年9月8日17:00(不按要求繳費(fèi)者不能下載打印準(zhǔn)考證)。請牢記你的繳費(fèi)訂單號,以便核對繳費(fèi)情況。低保人員憑低保證(原件和復(fù)印件)可減免考試考務(wù)費(fèi)用(當(dāng)月之內(nèi),先繳后退)。
四、考試、資格審查
考試分筆試和面試兩部分。筆試使用國家通用語言文字(漢語)答題。面試使用漢文命題,漢語答題。面試時(shí)攜帶身份證和筆試準(zhǔn)考證原件。
下載打印準(zhǔn)考證時(shí)間:2013年9月12日上午10:00至下午18:00登陸報(bào)名網(wǎng)站自行下載打印,下載打印確有困難的可到市人才勞動力交流中心尋求現(xiàn)場幫助。
筆試時(shí)間:2013年9月14日。
筆試內(nèi)容:《行政職業(yè)能力測驗(yàn)》及綜合基礎(chǔ)知識。采取答題卡答題。
1、管理崗位、專業(yè)技術(shù)崗位筆試內(nèi)容包括《行政職業(yè)能力測驗(yàn)》、社會主義市場經(jīng)濟(jì)理論、黨的基本知識、基本理論、時(shí)事政治、法律常識、黨的民族政策、民族理論、公文寫作基礎(chǔ)知識等。
2、工勤崗位筆試內(nèi)容包括《行政職業(yè)能力測驗(yàn)》、社會主義市場經(jīng)濟(jì)理論、黨的基本知識、基本理論、時(shí)事政治、法律常識、黨的民族政策、民族理論等。
筆試加分:參照自治區(qū)公務(wù)員招錄有關(guān)規(guī)定,使用國家通用語言文字(漢語)答題的維吾爾族、哈薩克族、蒙古族、柯爾克孜族、錫伯族、塔吉克族、達(dá)斡爾族、烏茲別克族、塔塔爾族、俄羅斯族報(bào)考人員加5分。不符合加分條件,已加分并入闈面試的人員,經(jīng)核實(shí)后取消其加分并重新排名;符合加分條件,因個(gè)人原因沒有加分的,不予加分。
筆試成績公布:2013年9月16日下午18:00在市政府公眾信息網(wǎng)(http://www.klmy.gov.cn,下同)、市消防網(wǎng)( http://sxfj.klmy.gov.cn,下同)和市人才勞動力交流中心網(wǎng)站公布。
資格審查:面試入闈人員需攜帶下載打印的《報(bào)名審核表》、本人身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、職業(yè)資格證及招聘職位要求提供的其它證明材料等原件和復(fù)印件,于2013年9月17日上午10:00至13:00,下午15:30至18:30,到市人才勞動力交流中心(0990-6236773)進(jìn)行資格審查,由于資格審查不合格導(dǎo)致崗位出現(xiàn)空缺的,按筆試成績排名依次遞補(bǔ),審查合格人員交納面試費(fèi)40元。其中,機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位在職人員須附有工作單位組織人事部門或相應(yīng)的主管部門出具的關(guān)于其身份、工作經(jīng)歷、工作年限、同意報(bào)考的證明材料原件及復(fù)印件。
面試人員按招聘人數(shù)1:3比例,分專業(yè)從筆試成績、資格審查合格人員中由高分到低分確定。
面試時(shí)間:另行通知。
面試內(nèi)容:管理崗位的面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行;專業(yè)技術(shù)崗位和工勤崗位采取結(jié)構(gòu)化面試與專業(yè)測試相結(jié)合的方式進(jìn)行,其中專業(yè)測試成績占面試成績的50%,結(jié)構(gòu)化面試成績占面試成績的50%。面試合格分?jǐn)?shù)線為60分。
總成績計(jì)算方法:
管理崗位:筆試×50%+面試×50%=100;
專業(yè)技術(shù)崗位:筆試×40%+面試(結(jié)構(gòu)化面試×50%+專業(yè)測試×50%)×60%=100;
工勤崗位:筆試×40%+面試(結(jié)構(gòu)化面試×50%+專業(yè)測試×50%)×60%=100。
五、體能測評
測評科目:1500米、10米×5往返跑、俯臥撐(女性為仰臥起)。
測評標(biāo)準(zhǔn):
項(xiàng)目 |
合格標(biāo)準(zhǔn) | |
30歲(含)以下 |
31歲(含)以上 | |
10米×5往返跑 |
男≤16″,女≤18″ |
男≤18″,女20″ |
1500米跑 |
男≤8′00″,女9′00″ |
男≤9′00″,女10′00″ |
俯臥撐(男) |
≥40個(gè) |
≥30個(gè) |
仰臥起(女) |
≥30個(gè) |
≥20個(gè) |
六、體檢
體能測評通過者按照考試總成績由高分到低分,以1:1的比例,依次確定體檢人選。因體能測試不合格崗位出現(xiàn)空缺的,按總成績排名依次遞補(bǔ)。
體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn):按照國防部《應(yīng)征公民體格檢查標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。
體檢不合格者不能聘用。因體檢不合格崗位出現(xiàn)空缺的,按總成績排名依次遞補(bǔ)。
七、考察
對報(bào)考人員的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平、廉潔自律、有無犯罪記錄進(jìn)行全面了解。對考察不合格者,不能聘用,空缺的名額按成績排名順序依次遞補(bǔ)。
八、公示
分別在市政府公眾信息網(wǎng)、市消防網(wǎng)上對擬招聘人員進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。