根據(jù)工作需要,鐵西區(qū)政府面向城區(qū)退役士兵招聘公安分局治安輔警20人。
一、招聘條件
(一)年齡30周歲以下的男性退役士兵(1983年1月1日后出生);
(二)身體健康,具備正常履行職責(zé)需要的身體條件。身高1.72米以上,裸眼視力4.8以上;
(三)具有四平市鐵西區(qū)、鐵東區(qū)所轄的城鄉(xiāng)戶口;
(四)遵紀(jì)守法,品行端正,作風(fēng)正派,服役期間未受過處分,無違法、違紀(jì)行為;有紋身、受過治安處罰、受過刑事處罰、參與邪教的人員不得報名;
(五)服役期間曾立一等功、二等功、三等功的按照10分、8分、5分予以累計加分,同等條件情況下士官予以優(yōu)先錄用。
二、招聘地點
1、報名時間:從2013年9月2日至2013年9月4日。
2、報名地點:鐵西區(qū)政府報告廳東側(cè)老干部活動室。
3、報名材料:
(1)、本人攜帶退役士兵證、戶口簿、身份證原件及復(fù)印件各1份;
(2)、二寸同底近期免冠照片2張。
4、聯(lián)系電話:0434-3622770 聯(lián)系人:劉先生 董先生
(一)資格審查。根據(jù)招聘條件,對報名者予以資格審查,不合格者予以淘汰,合格者進(jìn)入下一程序。
(二)體能測試。實行統(tǒng)一測試,測試內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)參照吉林公務(wù)員考試網(wǎng)《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測評項目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)》(人社部發(fā)[2011]48號),測試項目為4X10米折返跑,13秒1以內(nèi)為達(dá)標(biāo);立定跳遠(yuǎn),2.25米以上為達(dá)標(biāo);1000米跑,4分25秒以內(nèi)為達(dá)標(biāo)。測試有一項不合格者即予以淘汰,全部合格者進(jìn)入下一程序。
(三)體檢。實行統(tǒng)一體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)[2005]1號),不合格者予以淘汰,合格者進(jìn)入下一程序。
(四)考試。實行微機(jī)考試并現(xiàn)場打分,考試范圍為《治安管理處罰法》、《人民警察法》等相關(guān)內(nèi)容,題型為單項選擇、多項選擇、判斷及打字四種類型。
(五)政審。由考生戶籍所在地派出所參照《公安現(xiàn)役院校招收普通中學(xué)高中畢業(yè)生政審標(biāo)準(zhǔn)》進(jìn)行,不合格者予以淘汰,合格者進(jìn)入下一程序。
(六)面試。由區(qū)政法委、紀(jì)檢委、人社局、公安分局等相關(guān)部門抽調(diào)人員組成聯(lián)合工作組進(jìn)行,不合格者予以淘汰,合格者進(jìn)入下一程序。
(七)聘用。經(jīng)過以上程序全部合格的人員,按考試成績?nèi)∏?0名在區(qū)政府及公安分局張榜公示3天,對公示期滿無異議的或有反映但經(jīng)核實不影響聘用的,公安分局與其簽訂聘用合同(試用期3個月);對反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù),不符合聘用條件的,取消其資格,按考試成績依次遞補(bǔ)。
三、招聘人員管理及相關(guān)待遇
(一)招聘人員的日常管理工作由鐵西公安分局負(fù)責(zé)并簽訂用工協(xié)議。用工協(xié)議一年一簽,一年后經(jīng)考核合格的,予以續(xù)聘;考核不合格的,不予續(xù)聘;合同期間發(fā)生違法違紀(jì)等問題(具體事宜由勞動合同另行約定),解除勞動合同。
(二)招聘人員的勞動報酬按照公益性崗位標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,并享受政府相關(guān)保險待遇。
四、注意事項
1、報名者須提供有效聯(lián)系方式(手機(jī)號碼必須提供),退役士兵證、身份證。個人資料必須真實有效,凡弄虛作假的,一經(jīng)查實,即取消考試資格或聘用資格;
2、報名與考場使用的身份證必須一致;
3、報名者經(jīng)資格審查合格后,填寫《鐵西區(qū)政府聘用自主開發(fā)公益崗位報名登記表》,考生按報名登記表的要求詳細(xì)填寫每一項信息。報考部門填寫考生選擇的相應(yīng)職位。
部門代碼如下:30001 退役士兵(男)
職位代碼如下:01輔警
報名序號:報名時由工作人員提供。
五、紀(jì)律與監(jiān)督
招聘工作嚴(yán)格貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,嚴(yán)格堅持規(guī)定的條件、程序和標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會監(jiān)督,對違反考試、聘用紀(jì)律或工作失職失誤造成不良后果的工作人員,一經(jīng)查實,即按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。
六、簡章解釋權(quán)由鐵西區(qū)委政法委、鐵西區(qū)政府人力資源和社會保障局及鐵西公安分局負(fù)責(zé)。
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