2013年遼寧省交通廳所屬事業(yè)單位公開招聘人員公告
根據(jù)遼寧省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)<2013年省政府所屬事業(yè)單位公開招聘人員工作實(shí)施方案>的通知》（遼人社[2013]43號(hào)）精神，現(xiàn)將遼寧省交通廳所屬事業(yè)單位公開招聘人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵守憲法和法律；
（三）具有良好的品行；
（四）18周歲以上、35周歲以下（1977年9月30日（含）至1995年10月1日（含）期間出生）；
2013年應(yīng)屆畢業(yè)的非在職的碩士研究生和博士研究生，年齡可放寬到40周歲以下（1972年9月30日（含）至1995年10月1日（含）期間出生）；
（五）適應(yīng)崗位要求的身體條件；
（六）符合崗位要求的專業(yè)或技能條件；
（七）具有招考崗位所要求的資格條件；
曾因犯罪受過各類刑事處罰，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀(jì)律審查的，國家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員，均不得報(bào)考。報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘職位。
二、招聘崗位及具體條件
具體招聘崗位及條件詳見遼寧省交通廳網(wǎng)站(www.lncom.gov.cn)、遼寧人事考試網(wǎng)(www.lnrsks.com)公布的“2013年省交通廳所屬事業(yè)單位公開招聘人員計(jì)劃信息表”。
三、招聘組織與方式
采取考試考核方式招聘，其具體實(shí)施由省交通廳和用人單位分工負(fù)責(zé)。
四、招聘步驟
（一）發(fā)布招聘信息
本公告及具體招聘計(jì)劃經(jīng)省人力資源和社會(huì)保障廳審核后，在遼寧人事考試網(wǎng)（www.lnrsks.com）統(tǒng)一向社會(huì)發(fā)布。省交通廳網(wǎng)站（www.lncom.gov.cn）同步發(fā)布。
（二）報(bào)名
報(bào)名時(shí)間：自本公告發(fā)布之日起7天內(nèi)（周一至周五上午8:30至11時(shí)、下午14至16時(shí)；周六、周日上午9：00-11:30時(shí)）。
報(bào)名采取現(xiàn)場報(bào)名方式，應(yīng)聘者需攜帶報(bào)名表打印件3份（須貼照片）、本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱證書、獲獎(jiǎng)證書、能證明個(gè)人能力資歷的其他材料和主要工作業(yè)績證明材料（原件和1份復(fù)印件），報(bào)名光盤1張[光盤內(nèi)建立一個(gè)以“本人姓名+身份證號(hào)”為名稱的文件夾，例如“張三201100198808088888”。文件夾內(nèi)包含報(bào)名匯總表（見附件2）、報(bào)名登記表（見附件3）和電子照片共3份電子文檔，其命名方式分別為“身份證號(hào).xls”和“身份證號(hào).doc”“身份證號(hào).jpg”，其格式與要求請參考《遼寧省交通廳所屬事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名所需材料填報(bào)須知》]，考務(wù)費(fèi)50元，按下表所列地址到所報(bào)考用人單位人事部門報(bào)名。工作經(jīng)歷年限的計(jì)算截止日期為2013年9月30日。
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用人單位 |
報(bào)名地址 |
咨詢電話 |
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省高速公路管理局 |
沈陽市和平區(qū)南五馬路88號(hào)金都酒店 |
024-82364423 15840100190 |
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省公路路政管理局 |
沈陽市和平區(qū)太原北街9號(hào)金星賓館 （八一劇場對(duì)面興華園二樓） |
024-23219662 23243965 13840584756 |
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省交通工程質(zhì)量與安全監(jiān)督局 |
沈陽市和平區(qū)砂山街128號(hào)502室 |
024-31897007 |
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省交通廳通信信息總站 |
沈陽市和平區(qū)十三緯路十九號(hào)甲1204室 |
024-23239398 |
報(bào)名實(shí)行誠信承諾制度，應(yīng)聘者應(yīng)認(rèn)真閱讀招聘崗位信息，如實(shí)填寫個(gè)人情況。凡不符合報(bào)名條件或弄虛作假的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即取消該報(bào)考人員考試或聘用資格。每名應(yīng)聘者只能報(bào)考一個(gè)崗位。
如某一招聘崗位報(bào)名人數(shù)與招聘人數(shù)的比例不足2：1時(shí)，用人單位有權(quán)決定是否取消或削減該崗位招聘計(jì)劃，如取消或削減招聘計(jì)劃，用人單位將以電話或以網(wǎng)站公告方式通知應(yīng)聘者。
已通過審核并繳費(fèi)的報(bào)考人員，于2013年10月8日9時(shí)至10月13日15時(shí)登錄遼寧人事考試網(wǎng)，用A4紙自行打印準(zhǔn)考證（黑白、彩色均可）。打印中如遇問題，請登錄遼寧人事考試網(wǎng)查詢或與遼寧省人事考試局聯(lián)系解決。
（三）筆試
筆試由省人事考試局統(tǒng)一組織。筆試內(nèi)容為《職業(yè)能力測試》，包括言語理解與表達(dá)、常識(shí)判斷、數(shù)量關(guān)系、判斷推理和資料分析等，全部為客觀性試題，考生使用2B鉛筆在答題卡上作答，考試時(shí)限為90分鐘，滿分為100分。
筆試時(shí)間為2013年10月13日（星期日）上午9:00-10:30,報(bào)考者按照準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。報(bào)考者需攜帶準(zhǔn)考證、本人身份證參加考試。
筆試閱卷結(jié)束后，遼寧人事考試網(wǎng)將發(fā)布查詢考試成績的時(shí)間和辦法。請考生關(guān)注遼寧人事考試網(wǎng)發(fā)布的成績查詢通知。省交通廳將會(huì)同用人單位對(duì)成績匯總分析，并商省人力資源社會(huì)保障廳確定最低合格分?jǐn)?shù)線。
本次招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
（四）資格審查
面試前，省交通廳會(huì)同用人單位對(duì)進(jìn)入面試范圍人員進(jìn)行資格審查（復(fù)審）。資格審查（復(fù)審）時(shí)間、地點(diǎn)及要求，在省交通廳網(wǎng)站另行公布。
（五）面試
1、面試人選的確定
根據(jù)筆試成績由高到低排序，按照招聘計(jì)劃與面試人數(shù)1:3的比例確定各崗位參加面試的人員名單。筆試成績未達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線的，不能參加面試。如進(jìn)入面試的末位出現(xiàn)相同分?jǐn)?shù)的，相同分?jǐn)?shù)者同時(shí)進(jìn)入面試。面試人員名單在遼寧省交通廳網(wǎng)站公布。
面試人員的遞補(bǔ)工作將在資格審查結(jié)束后的3個(gè)工作日內(nèi)完成，遞補(bǔ)人員將以電話或短信方式通知，遞補(bǔ)人員名單不再另行公布。
２、面試時(shí)間、方式及要求
面試由省交通廳會(huì)同用人單位組織實(shí)施。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。主要測評(píng)內(nèi)容包括但不局限于綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、人際關(guān)系處理能力、危機(jī)處理能力等。面試滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的，不予聘用。
面試時(shí)間、地點(diǎn)及具體要求在遼寧省交通廳網(wǎng)站另行公布。
（六）體檢
筆試、面試權(quán)重為5:5，根據(jù)筆試、面試總成績由高到低排序，按招聘計(jì)劃1:1比例確定參加體檢人員。如末位出現(xiàn)筆試面試總成績相同的，根據(jù)面試成績由高到低的順序確定。
體檢在指定醫(yī)院進(jìn)行。體檢工作參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)[2005]1號(hào)）、體檢操作手冊和《關(guān)于切實(shí)做好維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利工作有關(guān)問題的通知》（人社廳發(fā)[2010]22號(hào)）組織實(shí)施。對(duì)身體條件有特殊要求的，執(zhí)行國家的有關(guān)規(guī)定。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者自行承擔(dān)。
體檢合格者，確定為擬聘用人員。
應(yīng)聘者對(duì)體檢結(jié)論有疑問要求復(fù)檢的，應(yīng)在收到體檢結(jié)果3日內(nèi)，以書面形式向用人單位提出，用人單位將在接到應(yīng)聘者申請后的7日內(nèi)安排復(fù)檢。用人單位對(duì)體檢結(jié)論有疑問要求復(fù)檢的，將在規(guī)定時(shí)限內(nèi)以書面形式向省人力資源和社會(huì)保障廳提出。復(fù)檢在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，參加原體檢的醫(yī)生不能參加復(fù)檢。
根據(jù)需要，考核與體檢環(huán)節(jié)的先后次序可以進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。
（七）考核
考核工作由省交通廳會(huì)同用人單位組織，重點(diǎn)對(duì)應(yīng)聘者思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況進(jìn)行考核，并復(fù)查報(bào)考資格�？己酥邪l(fā)現(xiàn)有不符合聘用條件的，取消應(yīng)聘資格�？己说臅r(shí)間、方式由省交通廳會(huì)同用人單位確定。
（八）公示與聘用
公示由省人力資源社會(huì)保障廳在遼寧人事考試網(wǎng)統(tǒng)一進(jìn)行。公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示結(jié)束后，為公示無疑義人員辦理聘用手續(xù)；對(duì)于公示有疑義的人員，由用人單位進(jìn)行認(rèn)真的調(diào)查核實(shí)，并提出處理意見。
事業(yè)單位公開招聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度。試用期為6個(gè)月（高校畢業(yè)生見習(xí)期一年），國家另有規(guī)定的按規(guī)定執(zhí)行。試用期包括在聘用合同期內(nèi)。
試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
（九）遞補(bǔ)
面試結(jié)束后，因考生自愿棄權(quán)或因考核、體檢、公示等環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格人員而產(chǎn)生空缺名額時(shí)，用人單位有權(quán)根據(jù)工作需要決定是否實(shí)施遞補(bǔ)。如需遞補(bǔ)，由省交通廳上報(bào)省人力資源社會(huì)保障廳批準(zhǔn)后，按筆試、面試總成績排名從高到低的順序等額遞補(bǔ)。確定遞補(bǔ)人員在一周內(nèi)完成。
五、其他
（一）應(yīng)聘者對(duì)各崗位具體招聘條件有疑義的，由用人單位人事部門負(fù)責(zé)解釋。
（二）專業(yè)條件參照《2013年遼寧省各級(jí)機(jī)關(guān)和參照公務(wù)員法管理單位考試錄用公務(wù)員（工作人員）專業(yè)（學(xué)科）指導(dǎo)目錄》執(zhí)行，如考生所學(xué)專業(yè)未被列入上述《指導(dǎo)目錄》的，用人單位可根據(jù)實(shí)際情況確定其是否符合要求。
（三）已取得全日制研究生學(xué)歷的應(yīng)聘者，在報(bào)考較低學(xué)歷層次要求為起點(diǎn)的崗位時(shí)，其研究生所學(xué)專業(yè)與招聘崗位要求有所差別，但其全日制�？苹蛉罩票究扑鶎W(xué)專業(yè)符合招聘崗位專業(yè)要求的，視為符合招聘崗位所需專業(yè)條件要求。
（四）本次招聘為定崗招聘，應(yīng)聘者被聘用后即需在應(yīng)聘地長期工作，其住宿問題由個(gè)人自行解決，今后亦不受理因個(gè)人原因提出的系統(tǒng)內(nèi)調(diào)動(dòng)申請。
（五）公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理單位工作人員報(bào)考，須征得報(bào)考者所在機(jī)關(guān)（單位）同意。其余人員自行解決與原工作單位人事勞動(dòng)關(guān)系問題，出現(xiàn)糾紛由考生自負(fù)。
（六）應(yīng)聘者所留聯(lián)系方式應(yīng)保持暢通有效，如因應(yīng)聘者通信不暢而引起的信息傳遞問題，由應(yīng)聘者本人負(fù)責(zé)。
（七）本公告未盡事宜，按照省人力資源社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)<2013年省政府所屬事業(yè)單位公開招聘人員工作實(shí)施方案>的通知》（遼人社[2013]43號(hào)）及國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
招聘工作有關(guān)信息請查閱遼寧省交通廳網(wǎng)站（www.lncom.gov.cn）。
附件: 附件1-遼寧省交通廳所屬事業(yè)單位招聘信息總表.rar
附件5. 2013年省交通廳所屬事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名所需材料填報(bào)須知.rar
二〇一三年八月
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