根據(jù)四川省委組織部、四川省人力資源和社會保障廳《關(guān)于做好從大學生村干部中考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員的通知》(川組通〔2014〕65號)的要求，現(xiàn)將我縣從大學生村干部中考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員有關(guān)事宜公告如下：

　　一、招聘數(shù)量

　　根據(jù)省委組織部、省人社廳下達的計劃數(shù)，本次共計劃考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員8名。本次招聘為編制內(nèi)招聘。

　　二、招聘范圍及條件

　　2007年以來全省統(tǒng)籌選聘、任滿2個聘期、經(jīng)選舉擔任村“兩委”副職及以上職務(wù)滿一屆、考核稱職以上、目前在崗的大學生村干部(含2007年全省統(tǒng)籌選聘到社區(qū)的大學生干部)。聘期時間以報名時履行大學生村干部聘用合同時間計算。

　　三、報名及資格審查

　　1、報名時間：2015年1月19日至2015年1月20日。

　　2、報名方式：本次報名采用現(xiàn)場報名方式進行。

　　3、報名地點：仁壽縣委組織部組織股。

　　4、報名所需資料：符合條件的大學生村干部，持相關(guān)材料原件(身份證、大學生村干部聘用合同、學歷證書、學位證書、獲獎證書、相關(guān)工作經(jīng)歷證明、任職證明、年度考核情況、創(chuàng)業(yè)成績證明等)及復(fù)印件各1份。同時，填寫《從大學生村干部中考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員登記表》(一式4份)。

　　5、資格審查：2015年1月20日至21日，仁壽縣委組織部、人力資源和社會保障局對報名人員資格進行審查，核實相關(guān)材料原件。資格審查情況將在眉山市人事考試網(wǎng)上和仁壽縣委組織部、縣人力資源和社會保障局張貼進行公示。

　　四、考察

　　2015年1月22日至1月31日，仁壽縣委組織部、縣人力資源和社會保障局對資格審查的合格人員進行考察，主要考察考生德才表現(xiàn)、工作實績、工作作風、為群眾服務(wù)的意識和能力、群眾公認度和廉潔自律情況等。考察注重工作實績、基層干部和群眾評價。

　　五、體檢

　　仁壽縣委組織部、人力資源和社會保障局組織對考察合格人員進行體檢，體檢標準參照人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。體檢時間及體檢地點另行通知。

　　六、公示

　　考察、體檢合格人員為本次考核招聘的擬聘人選。擬聘用人員在眉山人事考試網(wǎng)(www.mspta.gov.cn)進行公示7天。公示期間接受社會監(jiān)督和舉報。公示期間，沒有反映問題或反映問題但不影響聘用的，按程序上報省(市)“一村一名大學生干部”計劃聯(lián)席會議辦公室批準。對公示期間反映有嚴重問題并查有實據(jù)、不符合招聘資格條件的，取消擬聘資格。

　　七、聘用

　　2015年3月31日前，經(jīng)省(市)“一村一名大學生干部”計劃聯(lián)席會議辦公室批準的擬聘人員，由仁壽縣委組織部、縣人力資源和社會保障局在眉山市人事考試網(wǎng)公布。

　　八、聘用人員管理　　1、考核招聘人員原則上安排為各鎮(zhèn)(鄉(xiāng))人民政府下屬事業(yè)單位的管理崗位人員，仁壽縣委組織部、人力資源和社會保障局根據(jù)聘用人員情況和崗位需求，確定聘用人員工作單位和簽訂聘用合同，并培訓上崗;如不服從組織安排，取消其考核招聘資格;

　　2、從大學生村干部中經(jīng)考核招聘的鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員，6年內(nèi)不得調(diào)動到其他縣(區(qū))和本縣其他縣級及以上機關(guān)事業(yè)單位。

　　九、紀律與監(jiān)督

　　本次招聘由仁壽縣紀委(監(jiān)察局)進行全程監(jiān)督，同時接受社會各界的監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀問題將對相關(guān)責任人進行嚴肅處理。

　　監(jiān)督電話：028-36444444

　　咨詢電話：仁壽縣委組織部：028-36201836;

　　仁壽縣人力資源和社會保障局：028-36209428。

　　本公告及其未盡事宜，由中共仁壽縣委組織部、仁壽縣人力資源和社會保障局負責解釋。

　　附件：從大學生村干部中考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員登記表.rar

　　中共仁壽縣委組織部

　　仁壽縣人力資源和社會保障局

　　2015年1月15日