2015年佛山南海區(qū)公共資源交易中心招聘工作人員公告

　　 根據(jù)工作需要，南海區(qū)公共資源交易中心擬公開招聘編制工作人員1名�，F(xiàn)依照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(廣東省人民政府令第139號(hào))制定招聘方案公告如下：

　　一、招聘職位和報(bào)考條件

　　本次招聘職位共1個(gè)，具體招聘職位和報(bào)考條件見職位表：

　　南海區(qū)公共資源交易中心招聘工作人員職位表

　　說明：①年齡計(jì)算截止時(shí)間為2014年12月31日;②學(xué)歷學(xué)位須國(guó)家承認(rèn);③國(guó)(境)外學(xué)歷須提供學(xué)歷認(rèn)證。④專業(yè)名稱及學(xué)科代碼，參照廣東省考試錄用公務(wù)員專業(yè)目錄(2014版)。

　　二、報(bào)名和資格審查

　　(一)發(fā)布招聘信息

　　委托南海人才信息網(wǎng)發(fā)布招聘信息。

　　(二)報(bào)名

　　1.報(bào)名時(shí)間：2015年1月21日-2015年1月23日。

　　2. 報(bào)名地點(diǎn)：桂城桂瀾北路8號(hào)南海區(qū)公共資源交易中心五樓503室。(聯(lián)系人：董先生，聯(lián)系電話：0757-81631278)

　　3.報(bào)名所需材料：《南海區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表》一式2份，近期免冠一寸彩色照片3張、本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱證、相關(guān)資歷證明原件或復(fù)印件。

　　4.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，不得應(yīng)聘。

　　(三)資格審查

　　我單位對(duì)報(bào)考人員的資格進(jìn)行審查，確定考試對(duì)象，并通知考試時(shí)間、地點(diǎn)。

　　三、考試

　　1、筆試：筆試總分100分，采用閉卷方式進(jìn)行，內(nèi)容為招聘崗位所需的公共基礎(chǔ)相關(guān)知識(shí)及寫作。根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的排序，本招聘崗位按1：5的比例確定面試人選，不足1:5比例的，按實(shí)際人數(shù)確定面試對(duì)象。筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在南海人才信息網(wǎng)公布考生筆試成績(jī)和進(jìn)入面試人員名單。

　　2、面試：面試總分100分。面試人選出現(xiàn)空缺的，按照筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)其他考生。面試完畢后當(dāng)場(chǎng)評(píng)分、統(tǒng)分，并向考生宣布面試成績(jī)。

　　3、總成績(jī)及體檢人選：總成績(jī)由筆試和面試成績(jī)按4:6比例合成，總分100分，合格線為60分。按照考生總成績(jī)從高分到低分確定等額體檢人選。面試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在南海人才信息網(wǎng)上公布考生總成績(jī)及參加體檢人員名單。

　　四、體檢

　　體檢由我單位統(tǒng)一按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。體檢對(duì)象放棄體檢或因體檢不符合要求的，可以按總成績(jī)從高分到低分在同崗位具備候選資格人員中依次等額遞補(bǔ)。體檢所需費(fèi)用由我單位支出。

　　五、考察

　　體檢合格者，按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》進(jìn)行組織考察。因考察不符合要求的，可以按總成績(jī)從高分到低分在同崗位具備候選資格人員中依次等額遞補(bǔ)。

　　六、公示聘用

　　經(jīng)考試、體檢、考察合格后，確定擬招聘人選，名單在南海人才信息網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期滿未接有效投訴的，按有關(guān)規(guī)定辦理人員聘用手續(xù)。擬聘人選放棄聘用或未在規(guī)定報(bào)到時(shí)間內(nèi)報(bào)到的，可以按總成績(jī)從高分到低分在同崗位具備候選資格人員中依次等額遞補(bǔ)。

　　南海區(qū)公共資源交易中心

　　2015年1月12日

　　附件1： 南海區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表