因工作需要，我鎮(zhèn)計(jì)劃面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外工作人員3名，現(xiàn)將有關(guān)情況公告如下：

　　一、招聘崗位

　　專(zhuān)職消防隊(duì)員1名，建設(shè)辦工作人員1名，統(tǒng)計(jì)協(xié)管員1名。

　　二、招聘原則

　　按照“公開(kāi)、平等、擇優(yōu)”的原則，面向社會(huì)公開(kāi)招聘，采取公開(kāi)報(bào)名，經(jīng)面試考核后擇優(yōu)錄取。

　　三、招聘條件

　　身體健康，政治可靠，作風(fēng)正派，遵紀(jì)守法，組織紀(jì)律性強(qiáng)，有良好的素質(zhì)和品德修養(yǎng)，具有較強(qiáng)的工作責(zé)任感與事業(yè)心。

　　1、專(zhuān)職消防員：35周歲以下(1979年1月1日以后出生)，高中以上學(xué)歷，平陽(yáng)縣戶(hù)籍;

　　2、建設(shè)辦工作人員、統(tǒng)計(jì)協(xié)管員：35周歲以下(1979年1月1日以后出生)，全日制大學(xué)專(zhuān)科以上學(xué)歷，平陽(yáng)縣戶(hù)籍。

　　四、招聘程序

　　(一)資格審查

　　資格審查包括報(bào)名時(shí)的資格初審，政審中的資格再審和辦理相關(guān)手續(xù)時(shí)的資格終審環(huán)節(jié)。在任何一個(gè)資格審查過(guò)程中如發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件或弄虛作假的，取消報(bào)考資格或不予錄用、聘用，由此造成的一切損失或后果由報(bào)考者承擔(dān)。

　　(二)筆試

　　1、筆試時(shí)間：考試時(shí)間為90分鐘，具體考試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　2、筆試內(nèi)容：由公共基礎(chǔ)知識(shí)和農(nóng)村基層工作組成的綜合卷，考試滿(mǎn)分為100分，建設(shè)辦工作人員、統(tǒng)計(jì)協(xié)管員工作人員筆試成績(jī)從高分到低分按與招收人數(shù)3:1比例進(jìn)入面試;消防隊(duì)員筆試成績(jī)從高分到低分按與招收人數(shù)3:1進(jìn)入體能測(cè)試和面試。

　　(三)面試

　　1、面試為結(jié)構(gòu)化面試，總分100分，時(shí)間、地點(diǎn)另行通知;

　　2、參加面試的人選，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分，按實(shí)際招聘數(shù)1︰3的比例確定。

　　(四)體檢

　　根據(jù)筆試和面試的綜合成績(jī)從高到低按招聘人數(shù)1:1比例確定入圍體檢人員，體檢參照公務(wù)員體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)。

　　(五)資格復(fù)審

　　根據(jù)綜合素質(zhì)量化評(píng)分(筆試成績(jī))的50%和(面試成績(jī))的50%折算為綜合成績(jī)，然后從高到低依次排名，按實(shí)際招聘數(shù)1:1的比例確定政審對(duì)象。主要審查其政治思想、道德品質(zhì)、有無(wú)違法違紀(jì)情況等，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查，政審出現(xiàn)不合格者，按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　(六)公示

　　政審合格人員，經(jīng)鎮(zhèn)黨委研究，按綜合成績(jī)從高到低，確定擬聘用人員，并公示5個(gè)工作日，接受考生的咨詢(xún)與社會(huì)各界的監(jiān)督，公示無(wú)異議后辦理相關(guān)手續(xù)。

　　五、工資待遇

　　試用期三個(gè)月，期滿(mǎn)后簽訂合同。待遇按照縣編外用工福利待遇有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　六、報(bào)名時(shí)間與方式

　　1、報(bào)名時(shí)間：公告之日起5個(gè)工作日內(nèi)(上午8:30-11:30，下午2:00-4:30)。

　　2、報(bào)名方式：報(bào)考人員請(qǐng)攜帶本人身份證、戶(hù)口本、畢業(yè)證書(shū)、近期單寸免冠照片2張和相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件，至順溪鎮(zhèn)黨群辦(3005室)報(bào)名，聯(lián)系人：陳如意;聯(lián)系電話58123035、13868862616。

　　七、本招聘公告最終解釋權(quán)歸順溪鎮(zhèn)黨委。

　　中共順溪黨委

　　順溪鎮(zhèn)人民政府

　　2014年12月29日