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2014年河北省衡水市棗強(qiáng)縣事業(yè)單位招聘工作人員公告(50名)

時(shí)間:2014-12-23 10:29:36 點(diǎn)擊:

2014年衡水棗強(qiáng)縣事業(yè)單位招聘工作人員公告(50名)

   經(jīng)研究決定,2014年棗強(qiáng)縣事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員50名,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、招聘原則

  公開(kāi)招聘堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)和公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

  二、招聘范圍

  1、2014年畢業(yè)的全日制普通高校畢業(yè)生;

  2、衡水市戶籍(含報(bào)到證派往衡水市;含戶口遷移證派往衡水市)往屆畢業(yè)的全日制普通高校畢業(yè)生。以上相關(guān)證明的日期以2014年12月22日之前(含12月22日)為準(zhǔn)。

 

  三、招聘條件

  1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

  2、遵守憲法和法律;

  3、具有良好的品行和職業(yè)道德;

  4、具有與招聘崗位要求相適應(yīng)的條件;

  各招聘單位的招聘人數(shù)、招聘條件等詳情見(jiàn)《2014年棗強(qiáng)縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員招聘崗位一覽表》。

  5、身體健康,年齡為30周歲以下(截止到公告之日,即:1984年12月22日后出生,含12月22日出生);

  6、“服務(wù)基層項(xiàng)目人員”是指:服務(wù)期滿(時(shí)間截至2014年12月31日之前,含12月31日)合格的“選聘高校畢業(yè)生到村任職工作(大學(xué)生村官)”、高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃、“大學(xué)生村醫(yī)計(jì)劃”、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”人員;

  7、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的、曾被開(kāi)除公職的人員,法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員,不得報(bào)考。

  四、報(bào)名

  1、報(bào)名時(shí)間:2015年1月5日--9日。

  上午:8:00--11:30下午:2:30--5:30

  (1月9日下午5:30截止)。

  2、報(bào)名地點(diǎn)及聯(lián)系方式:棗強(qiáng)縣教師進(jìn)修學(xué)校院內(nèi);

  聯(lián)系電話:8233929。

  3、報(bào)名要求:每人限報(bào)考一個(gè)事業(yè)單位的一個(gè)崗位,要求報(bào)考人員現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,他人不得替代。

  2014年畢業(yè)的全日制普通高校畢業(yè)生持以下證明材料:(1)有效期內(nèi)的二代居民身份證;(2)畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)報(bào)到證;(3)崗位要求的其他證明材料;以上材料均需提供原件和復(fù)印件(A4紙)一式兩份。(4)近期免冠一寸彩色同版照片4張。

  本市戶籍往屆未就業(yè)的全日制普通高校畢業(yè)生持以下證明材料:(1)有效期內(nèi)的二代居民身份證;(2)畢業(yè)證;(3)學(xué)位證;(4)就業(yè)報(bào)到證;(5)本市戶籍及相關(guān)證明;(6)服務(wù)基層項(xiàng)目期滿且考核合格的人員按人事管理權(quán)限持相關(guān)部門(mén)出具的證明;(7)崗位要求的其他證明材料;以上材料均需提供原件和復(fù)印件(A4紙)一式兩份;(8)近期免冠一寸彩色同版照片4張。

  往屆已在我縣事業(yè)單位和縣辦企業(yè)就業(yè)的全日制普通高校畢業(yè)生持以下證明材料:(1)有效期內(nèi)的二代居民身份證;(2)畢業(yè)證;(3)學(xué)位證;(4)報(bào)考人員由工作單位和主管部門(mén)出具同意報(bào)考的意見(jiàn);(5)崗位要求的其他證明材料;以上材料均需提供原件和復(fù)印件(A4紙)一式兩份;(6)近期免冠一寸彩色同版照片4張。

  報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

  4、資格審查及繳費(fèi)?h人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)考人員相關(guān)材料的確認(rèn)審查。通過(guò)資格審查的考生繳納報(bào)名考試費(fèi)100元。

  5、筆試準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間和地點(diǎn):2015年1月15日在棗強(qiáng)縣人力資源和社會(huì)保障局院內(nèi)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

  五、開(kāi)考比例

  筆試開(kāi)考比例:同一崗位的招聘人數(shù)與崗位報(bào)考人數(shù)的比例不得低于1:3,報(bào)考人數(shù)達(dá)不到開(kāi)考比例的,相應(yīng)調(diào)整招聘人數(shù)至符合開(kāi)考條件,減少后仍達(dá)不到1:3比例的將取消該崗位的招聘,并通知應(yīng)聘人員改報(bào)其他招聘崗位。

  面試比例:筆試成績(jī)公布后,依據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按照招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:2的比例確定面試人選,比例內(nèi)末位筆試成績(jī)并列的都進(jìn)入面試。

  六、考試

  1、筆試內(nèi)容:筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)。筆試采取閉卷的方式進(jìn)行;筆試為一張?jiān)嚲,滿分為100分。

 

  2、筆試時(shí)間和地點(diǎn)

  筆試時(shí)間為2015年1月17日上午9:00--11:00。

  應(yīng)考人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上確定的考試地點(diǎn)、考場(chǎng)參加考試。參加考試時(shí),必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和身份證。缺少證件的考生不得參加考試。筆試成績(jī)?cè)O(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線,筆試成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線的劃定由縣人力資源和社會(huì)保障局確定。

  3、面試

  面試方式采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。面試成績(jī)滿分為100分。面試設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線,低于60分的面試人員將取消聘用資格。

  4、面試資格復(fù)審。面試前,對(duì)參加面試人員進(jìn)行資格條件復(fù)審。復(fù)審時(shí),面試人員應(yīng)按照招聘崗位資格條件要求提供本人身份證、準(zhǔn)考證、畢業(yè)證等相關(guān)材料的原件。經(jīng)復(fù)審不符合面試條件的,取消面試人選資格。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的,視作放棄面試資格。

  對(duì)于資格復(fù)審過(guò)程中出現(xiàn)資格復(fù)審不合格人員的崗位,在報(bào)考同一崗位的考生中按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

  5、面試時(shí)間和地點(diǎn)等相關(guān)事項(xiàng)另行通知,詳見(jiàn)《面試通知單》。

  面試根據(jù)考生人數(shù)、面試時(shí)限合理分組,報(bào)考同一個(gè)崗位的考生一般分在同一面試組和面試場(chǎng)次。

  參加面試的考生須持有效期內(nèi)的二代居民身份證、筆試準(zhǔn)考證、面試通知單參加面試。每場(chǎng)面試前,考生抽簽決定面試順序?忌楹炍吹秸咭暈榉艞壻Y格。面試時(shí)考生只報(bào)自己的組別和抽簽號(hào),不得報(bào)姓名?忌嬖嚱Y(jié)束后立即離開(kāi)考場(chǎng),不得返回面試室、候考室,不得在考場(chǎng)附近逗留、議論。對(duì)于違反面試紀(jì)律和規(guī)定的考生,取消面試資格或面試成績(jī)。

  6、總成績(jī)合成?忌C合考試成績(jī)計(jì)算公式為:綜合考試成績(jī)=筆試成績(jī)+面試成績(jī)。

  根據(jù)招聘計(jì)劃和考生綜合考試成績(jī),分職位按1:1的比例確定體檢人員名單。比例內(nèi)末位考生總成績(jī)?nèi)绯霈F(xiàn)并列,按以下順序確定進(jìn)入綜合考核和體檢人員:筆試成績(jī)較高者,學(xué)歷(學(xué)位)較高者,基層工作經(jīng)歷較長(zhǎng)者。

  七、體檢

  體檢參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費(fèi)用由報(bào)考人負(fù)擔(dān)。具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。體檢合格的考生確定為考核對(duì)象。

  八、考核

  對(duì)體檢合格人員政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、工作能力和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等情況進(jìn)行考核?己撕细袢藛T作為擬聘用人選進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。體檢、考核不合格的,取消擬聘人選資格。對(duì)公示反映有問(wèn)題并查有實(shí)據(jù),不符合聘用條件的取消擬聘人選資格。對(duì)公示期滿無(wú)異議或有異議但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的,由縣人力資源和社會(huì)保障局按照有關(guān)規(guī)定,負(fù)責(zé)辦理相關(guān)手續(xù)。

  九、其他有關(guān)事項(xiàng)

  1、對(duì)報(bào)考人員所持證件、資料全程進(jìn)行嚴(yán)格審查,對(duì)偽造、假冒各種證件,弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),取消報(bào)名和聘用資格。

  2、本次考試不指定考試用書(shū),不舉辦也不委托任何單位或個(gè)人舉辦任何形式的培訓(xùn)班。

  3、請(qǐng)考生在招聘期間保持所留聯(lián)系電話的暢通,因通訊不暢影響報(bào)名、考試、體檢、考核的,后果自負(fù)。

  4、凡考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加筆試、證件審核、面試、體檢、考核、報(bào)到等情況的,均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。

  5、因取消應(yīng)聘資格、體檢或考核不合格以及考生主動(dòng)放棄等原因造成的崗位空缺,按照考試總成績(jī)從高分到低分的順序予以遞補(bǔ)。

  本方案由縣人社局負(fù)責(zé)解釋。

  棗強(qiáng)縣人力資源和社會(huì)保障局

  2014年12月22日

  附 :《2014年衡水棗強(qiáng)縣事業(yè)單位招聘工作人員崗位表》.rar

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)

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